南京社保补缴政策-南京社保补缴政策2024年最新消息查询

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简略信息一览：

• 1、南京社保断缴超过三个月可以补吗
• 2、南京职工离职怎么补交社保
• 3、南京社保补缴怎么缴?
• 4、南京社保可以补缴多久?

南京社保断缴超过三个月可以补吗

南京社保断缴超过三个月可以补，具体如下：如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇；如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应***。

南京社保断交三个月是可以补缴的，但需要注意以下几点：补缴范围：养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险均可进行补缴。但需要注意的是，失业保险补缴不得早于2001年7月，工伤保险补缴不得早于2004年1月，医疗保险补缴不得早于2001年1月。

南京社保断交3个月后再续交会有影响。社保断缴三个月后再续交，对养老保险影响不大，因为个人养老保险部分是累计的；但医疗保险中断三个月以上，参保年限会归零，影响未来住院大病的报销最高限额。医疗保险断缴期间，不能享受医疗待遇，续缴后需满3-6个月才能享受医保待遇。

当月不按时足额缴费：下个月将不能享受医疗保险待遇。单位参保欠缴情况：欠缴三个月内补齐欠缴医保费的，欠缴期间发生的医疗费可享受医保待遇。欠缴超过三个月的，从补缴到账的次月开始享受医保待遇，欠缴期间不享受医保待遇。

法律主观：社保断缴超过三个月可以补交。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动聘用关系的证明、工资收入凭证，其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。

南京职工离职怎么补交社保

南京社保补缴规定有哪些 南京社保是可以补交的，方法如下：有单位：单位、个人按比例缴纳社保 。无单位：属于失业的，领取失业金期间可暂缓缴纳，属于其他情况的，可以参加城镇人员社保，自己缴纳社保（公积金除外）。

如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

自己交南京市社保，还是要选择合适的参保方式，尤其是很多人是刚离职，那么需要马上续交社保，不然自己的社保待遇也同样会受到影响。而且很多人都是外地户籍，打算要买房、落户等，那么也要保证社保是持续缴费的，如此才能够确保好我们的社保待遇。

公司是不可以给补交两年，因为只要一离职，解除了劳动合同，就会从那一刻开始停止给你一切关系，所以公司是不可以补交的，只有你自己缴纳费用。

辞职后自己交社保有两种方式：以灵活就业人员身份交社保 辞了职的个人要想自己继续交社保的话，首先你要有本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格，外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。另外灵活就业社保只能够交养老保险和医疗保险这两种。

但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

南京社保补缴怎么缴?

单位补缴 我们可以直接找相关的工作单位，让单位给我们办理补缴手续。如果有社保中断的原因是由于单位所造成的，那么单位就有给员工补缴社保的义务，所以在社保中断以后，就需要及时要求单位去给我们办理补缴。第三方机构代补缴 我们也可以找第三方的机构帮忙进行社保的代补缴。

如果是距离领取年龄不足15年，逐年缴纳社保费用，那么达到法规领取年龄时，我们也可以申请一次性补缴社保。但是要注意南京一次性补缴社保不能超过15年的养老保险费用。如果未按照逐年来缴费，那么中断缴费年限可以一次性补足，补足后累计缴费年限不能超过15年。

可以找朋友的公司，或者找正规的保险代理公司。

南京社保断缴的补缴方式如下：直接到社保局缴纳；可以选择交城镇职工社保或城镇居民社保；通过中介代缴；需支付额外的服务费；养老和医疗保险年限累计；断缴后补缴够年限即可；退休年龄不够最低缴费年限时，可办理养老保险延期缴费；外地户籍需缴够10年。

南京补缴社保方式如下：社保局缴纳。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；中介代缴。

本市户籍情况：对于南京本市户籍人员，如果未满60周岁或已满60周岁但为首次参保人员，可以自行补缴至领取养老金年龄期间的社保费用。补缴流程 核定与申请：需要前往南京社保局进行核定，确认符合补缴条件后，按照流程提交补缴申请。缴纳费用：根据核定的补缴金额，缴纳相应的社保费用及可能产生的滞纳金。

南京社保可以补缴多久?

1、南京社保可以补缴多久南京社保最长是可以补缴24个月，不过一般来说的话，社保最好还是在3个月之内去进行补缴比较的合适，因为这个时候补缴，我们不需要提供特殊的资料，企业在系统里面就可以轻松的去给员工进行补缴。

2、南京社保一般情况下可以补缴2个月，如果需要更长时间补缴，可能需要通过代理机构来操作。以下是关于南京社保补缴的详细解补缴时间限制：正常情况下，南京的社保补缴时间限制为2个月。这意味着，如果由于某种原因导致社保中断缴费，且中断时间不超过2个月，那么可以通过单位或代理机构进行补缴。

3、南京一次性申请补缴社保 如果是距离领取年龄不足15年，逐年缴纳社保费用，那么达到法规领取年龄时，我们也可以申请一次性补缴社保。但是要注意南京一次性补缴社保不能超过15年的养老保险费用。如果未按照逐年来缴费，那么中断缴费年限可以一次性补足，补足后累计缴费年限不能超过15年。

4、南京社保交满15年可以退休。达到法定退休年龄，社保交满15年后可以不再交费，按月领取基本养老金；如果累计缴费不足十五年，可以缴费至满十五年；也可选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按规定享受养老保险待遇。

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