社保费挂靠公司-社保挂靠公司怎么做账

接下来为大家讲解社保费挂靠公司，以及社保挂靠公司怎么做账涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保挂靠公司怎么缴费
• 2、挂靠朋友公司交社保违法吗
• 3、挂靠公司缴社保违法吗
• 4、社保挂靠公司要出什么证明
• 5、找个单位挂名交社保可以吗
• 6、挂靠公司全自费交社保划算吗

社保挂靠公司怎么缴费

法律分析：个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。

此外，如果选择更高的缴费基数，个人和单位需要缴纳的社保费用也会相应增加。因此，在选择挂靠社保时，需要根据自己的实际情况来选择合适的缴费基数，以确保能够享受到相应的社保权益。需要注意的是，虽然个人承担全额的五险费用，但这并不意味着个人需要独自承担所有风险。

通过挂靠公司缴纳社保，个人主要是为了享受养老保险、医疗保险和生育保险等***。但需要注意的是，工伤与失业保险是无法享受的。社保缴纳比例和缴费基数会根据每年的政策调整而有所变化，个人需要关注相关政策的更新。

法律主观：别人挂靠公司交社保需要下列手续：先与公司签订代理合同；然后提供本人缴纳社保所需的身份证复印件等材料，支付代理费和本人需缴纳的社保费用；再由公司为当事人申报社保登记；最后在登记之后按照规定缴费即可。

目前许多公司有经营社保代理业务，我们在选择与代理公司合作时要选择靠谱的公司。持有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质证书。咨询关于社保代理业务。

挂靠朋友公司交社保违法吗

1、虽然社保挂靠本身并不直接违法，但这一行为可能涉及一些潜在的法律风险。如果朋友单位被举报存在社保挂靠行为，相关部门可能会进行调查，以确认是否存在违规操作。在调查过程中，单位可能需要提供一系列文件和资料来证明其合规性，这会给单位带来一定的行政负担。

2、挂靠交社保是指将没有劳动关系或与实际工作内容不符的人员挂靠在企业或单位上，以此获取社会保险的相关权益。这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。

3、社保挂靠于他人企业属非法行径，触犯了《社会保险法》。该行为可能引发诸多法律风险。依据法律，社保须依据实际劳务关系交纳。针对社保挂钩现象，一旦被证实，相应部门将责令纠正违规行为，包括索还已领社保***，并对涉事机构及个人施以罚金。

4、社保挂靠于朋友公司是非法行为，不符合社会保险法的规定。根据相关法律，社保缴纳应依据实际劳务关系进行。若进行社保挂靠，可能导致多项法律问题，包括返回已享受社保***并面临罚款等行政处罚。被挂靠公司亦有潜在风险，例如因未依法缴纳社保而需承担责任。

5、擅自使用他人公司进行社保挂钩是违法行为。此举触犯了《社会保险法》，因为社会保险必须真实注册且如实申报。虚假构造劳动关系以非法手段缴纳社保，将破坏社保体系的规范化与公平性。

挂靠公司缴社保违法吗

1、这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

2、挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系用人单位为非员工代缴社保法律风险。用人单位为非员工代缴社保的防范。

3、挂靠购买社保在法律中是没有明确规定是否违法，但只要找正规的代理机构或者是公司进行办理，就是合理合法的，同时在办理时也需要按社保所规定的正规流程走，那么同样也是可以购买成功的。

社保挂靠公司要出什么证明

社保挂靠公司需要提供的证明文件主要包括身份证明、工作证明、社保缴纳证明及其他相关证明。身份证明：需要提供有效的身份证明文件，如身份证或护照，以证明个人的身份和年龄，确保个人信息真实性。工作证明：工作证明用于证明个人与挂靠公司的雇佣关系，包括公司名称、个人职位、入职时间以及工作内容等信息，是社保缴纳的重要依据。

非员工挂靠社保是一种违法行为，如果您发现公司存在这种行为，您可以***取以下步骤进行举报：收集证据：您需要收集证据证明公司存在非员工挂靠社保的行为。这些证据可以包括工资条、社保缴纳证明、劳动合同、考勤记录等。联系当地社保部门：您可以向当地社保部门进行举报，并提交您所收集到的证据。

别人挂靠你的公司交社保需要以下手续：签订代理合同：个人需要与你的公司签订代理合同，明确双方的权利和义务，包括社保缴纳、服务费用等事项。提交相关资料：个人需要提供身份证明、联系方式等基本信息，以及可能需要的其他相关证件或资料，以便进行社保登记和缴纳。

找个单位挂名交社保可以吗

1、找个单位挂名交社保是不建议的行为，虽然理论上可以挂靠在别人的公司缴纳社保，但这种方式存在多方面的不好影响，具体如下： 经济负担加重：当选择挂靠单位缴纳社保时，员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用。这意味着相较于正常在职员工，挂靠者需要支付更多的社保费用，经济负担较重。

2、可以挂亲戚公司缴纳社保，存在好处，也不存在不好的方面。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

3、尽管法律没有明确规定挂靠缴社保违法，但挂靠公司交社保的行为并不被鼓励。《劳动法》和《社会保险法》规定，用人单位及其职工必须参加社会保险。尽管法律没有明确禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用，但这种行为可能损害他人的利益，因此不被推荐。

4、【法律分析】：可以。 存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

5、挂名在亲戚公司交社保是不可以的。自2022年3月18日起，挂靠社保系违法行为，一旦被查到可能对自己和挂靠单位均有不利影响。因此，不建议挂靠社保。如果一定要去亲戚公司交社保，最好按正规途径办理社保缴纳手续。与公司签订正式的劳动合同，按月领取工资，缴纳个人所得税。

挂靠公司全自费交社保划算吗

首先，挂靠企业进行社保缴纳存在诸多不便。你作为非正式员工，必须全额支付五种保险的费用，并且还需支付额外的挂靠费。例如，养老保险的缴费比例为24%，医疗保险的个人承担部分为2%，失业保险为1%，工伤保险为0.5%。所有这些费用都需由个人承担。相比之下，灵活就业的缴纳方式更为灵活。

缺点：企业缴纳养老保险16%，医疗保险8%，工伤保险1%，失业保险0.5%，生育保险0.5%。此外，他们必须支付8%的养老保险和2%的医疗保险。所谓挂靠单位缴纳社保。简单来说就是找一家汇款公司，按月为其缴纳社保。需要的社保费用全部由个人承担，需要给挂靠单位一定的服务费。

一般挂靠单位交社保是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种保险都需要缴纳的，并且缴纳这五种保险的本金费用全部都需要自己承担。除此之外，还需要额外向公司缴纳一定手续费，参保人需要承担的缴费压力会比较大。

总结：如果个体户经济压力较大，且对退休金的要求不高，可以选择自行缴纳社保，以较低的费用满足基本需求。如果个体户经济压力不大，且希望退休后能领取更多的养老金，或者希望享受更全面的社保保障，那么挂靠公司缴纳社保可能更为划算。在选择时，应充分考虑个人的经济状况和养老需求。

展开全部 自己交社保和挂靠公司交有什么区别？ 开始前，咱们先了解下，自己交社保有两种方式：一个你是在户籍地交居民社保，一个是以灵活就业身份交职工社保。今天重点讨论的是，自己交职工社保和挂靠公司的区别。 自己交职工社保和挂靠公司，最大的区别就是缴纳方式不一样。

一些朋友之所以找挂靠公司交社保，是想着买房买车或小孩上学。但这样做是有风险的，很有可能交的社保用不了。比如衡阳人小李，他在深圳上班，***在长沙买房，但外地户口在长沙买房，需要至少两年当地社保，于是他找了挂靠公司代缴长沙社保。

关于社保费挂靠公司，以及社保挂靠公司怎么做账的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。