社保公司有权利给你补缴吗-社保公司会补交吗

简略信息一览：

• 1、公司没有给员工买社保可以补交吗
• 2、能让公司补缴我十年前的人社保吗
• 3、公司没有合同和社保,现在要签合同和社保,社保可以把前几年补缴吗
• 4、单位可以补缴以前的社保吗?

公司没有给员工买社保可以补交吗

1、社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

2、可以到社保局投诉要求公司给你补交，不能补交的部分应赔偿给员工个人。 如果还想继续工作，可以要求公司签合同，或到劳动监察大队投诉。 如果不想干下去，可以以单位不签合同、不依法缴纳社保为由提出辞职，向公司索取每工作一年补偿一个月的工资。

3、员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补交前面的社保。客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。

4、【法律分析】：公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。（1）员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

5、可以跟单位协商补缴社保，但是只支持最近两年的，补交前七年的社保是不可能补交的，因为社保那边是不允许这样补交的，但是可以让公司补偿员工前七年未交的社保，公司承担的那部分，具体多少钱可以去社保那边调查一下，前期年每年的基数，然后最低公司可以按最低基数可以给员工补。

能让公司补缴我十年前的人社保吗

1、一般而言，无法要求单位补交十年前的社保。通常，社会保险的补缴是从中断后重新参保时开始计算的。如果用人单位和职工未缴纳养老保险费，根据法律规定，追缴的时效为两年。因此，通常无法追缴十年前的养老保险。

2、根据相关规定，用人单位应在员工入职后三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果出现未缴情况，公司可以为员工补缴社会保险费。 具体补缴流程如下：1 公司通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下载用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。

3、如果单位在十年前未按时足额缴纳社保，现在可以要求其补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。这意味着，如果用人单位在十年前未足额缴纳社保，是有法律义务进行补缴的。

公司没有合同和社保,现在要签合同和社保,社保可以把前几年补缴吗

社保可以补缴 对于公司之前未为员工缴纳社保的情况，员工有权要求公司进行补缴。根据相关法律法规，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，且缴纳年限是累计计算的。因此，即使之前未缴纳，现在也可以进行补缴。

可以要求公司把以前的社保补上。社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

《劳动合同法》实施后，2008年前的社保需要补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

公司前几年没有交社保，以后交了，前几年是可以补缴的。已经参加社保并缴纳了一段时间后，以前未缴的社保是可以补缴的。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

单位可以补缴以前的社保吗?

1、单位通常不会帮忙补缴以前的社保，个人也无法单独办理补缴手续，此时只能找社保代缴机构进行补缴。及时补缴：建议单位在发现社保中断后尽快办理补缴手续，以避免影响员工的社保权益。综上所述，单位在符合规定的情况下是可以补缴以前的社保的，但需要根据具体情况准备相应的材料和手续。

2、是可以的。但是补缴社保的话，我们需要缴纳一定的一个滞纳金，只要将滞纳金和社保费用一起交了就可以去补缴。如果说单位在之前没有给我们去缴纳社保，然后现在开始缴纳了的话，我们是有权利要求单位去给我们补缴以前的社保的。或者我们在离职了之后，也可以要求单位去给我们按照正常缴纳劳动期间的一个社保。

3、单位能补交以前的社保。单位可以补缴之前未缴纳的社保，这主要是为了解决社保缴费中断问题，以确保相关工作能够顺利进行。通常情况下，单位可以补交最近的两个月社保。若需补交更长时间的社保，可能须通过代理机构办理。社保补缴有助于确保劳动者能够获得完整的社保时间段，这对于享受社会保险待遇非常重要。

4、在单位工作期间，如果遇到十多年前社保漏缴的情况，需要按照一定的程序进行补缴。首先，员工应向所在单位的人事部门提交补缴社保费用的申请。这一过程需明确说明漏缴的具体时间和原因。

5、公司可以补缴员工以前的社保。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或补足。这包括对以前未缴的社保进行补缴。

6、公司可以补交以前的社保，但有一定的条件和限制。补缴条件：单位原因造成的漏缴：只有由单位原因造成的社保漏缴才能够进行补缴，并且需要补缴五险。个体、自由职业者无法补缴：以个人名义参保的，如果漏缴则不能够进行补缴。补缴时间限制：一般单位补缴时间：正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交。

关于社保公司有权利给你补缴吗，以及社保公司会补交吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。