社保中途暂停补缴-社保中途暂停之后再重新缴纳

简略信息一览：

• 1、中途社保停了三年,再交需要做什么
• 2、社保中途断了怎么办
• 3、社保断交9年后能补缴吗
• 4、杭州社保停一个月补缴
• 5、社保中途停了两年可以补交吗
• 6、社保断了七八年能补交吗怎么补

中途社保停了三年,再交需要做什么

1、社保停止后想再交，可以通过以下步骤进行操作：社保关系转移 了解社保状态：在决定重新缴纳社保前，首先需要了解自己的社保账户状态，包括停缴时间、停缴原因以及账户余额等信息。这可以通过登录当地社保局网站或前往社保局窗口查询获得。

2、社保停了几年现在想在交还用补吗正常情况下我们的社保停了几年，想再缴的话是不用继续补交中间断交的保费的，只需要有工作单位给我们办理社保的参保就可以了。正常情况下，如果我们能进行补缴的话，还是需要进行补缴的，因为补缴的话我们的缴费年限会增加，对于我们的养老金领取是非常有利的。

3、你的社保停交了两年多，现在省内异地再交社保的办理方法如下：确认社保转移政策：根据相关政策，本省内是不能再次参保的，因此你需要将原社保账户转移到目前拟参保的机构。

4、还可以找找正规的社保代理公司代缴。把你断的社保补交。社保的种类养老保险养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。

5、无欠费记录就无需补缴社保费。如果有欠费记录，那么去社保局进行补交。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

社保中途断了怎么办

1、如果社保断交不超过一个月，可以到当地社保局办理补缴手续，以避免影响医保报销；与原公司协商，由其代缴社保费用，费用个人全额承担；将档案存至人才机构，以灵活就业人员身份参加社保，待新工作确定后转移社保关系；找代缴机构进行社保代缴，或直接到社保管理中心缴纳养老和医疗保险。

2、社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳，重新缴纳之后，我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

3、社保中间断了几个月，如果已经交够年限，那么不会受影响；（2）如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，可以延期缴费。外地户***够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

4、社保断交8年了，可以通过以下方法重新交：重新办理社保：如果之前的社保账户已经注销或者不存在，可以到当地社保中心重新办理社保。在重新办理社保时，可以选择缴纳8年的社保费用，以补齐之前未缴纳的社保费用。

社保断交9年后能补缴吗

社保断交9年后是还能补缴的。一般只要还没达到法定退休年龄，都可以继续缴。但达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

不可以。社保已经禁止一次性补缴15年，这里说的是之前没有参加过任何社保，想一次性补缴15年社保，然后退休领取养老金。从今以后这种好事情就不要在想了，因为2011年七月份社会保险法实施后，已经禁止一次性补缴15年社保。不过对于社保断缴的情况，各地区能否补缴社保是规定不一。

社保断交9年养老保险是可以补缴的。对以前交过都是继续可以算的。如果没有补缴，就是等到退休的法定年龄退休计算缴费年限时会减掉一个月。社保补交的方式如下：个人补交：如果是因为个人原因造成的社保欠缴，需要由个人到户口所在地的社保公司进行补交。补交标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。

法律主观：可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

这种情况能补缴。根据2011年施行的《社会保险法》规定，个人未按规定期限缴纳社会保险费的，可以在社会保险经办机构的催缴下，于应当缴费的年限之内，补足未缴纳的社会保险费，因此，即使社保断交了9年，个人仍可通过向社保经办机构申请进行补缴。

杭州社保停一个月补缴

1、在杭州，如果停保时间超过一定期限（如半年），可能无法进行补缴。公司原因造成的断缴：如果社保停缴是由于公司原因造成的，那么通常可以向社保局申请补缴。这种情况下，需要提供相关证明材料，如公司出具的补缴申请、劳动合同等。

2、杭州社保可以补缴，但前提条件是需要满足补缴的要求：3个月内可补缴对于平时短期断缴社保的参保人来说，如若断缴的月数在三个月以内的，可允许补缴，且补缴后连续缴费年限不受影响；但超过3个月后则不允许补缴，连续缴费年限也会重新计算。

3、杭州社保断了一个月能补交吗杭州社保断了一个月可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

4、杭州社保断交一个月后补交方式具体如下：前往当地医保中心。可以前往当地的医保中心（也叫社保中心），向工作人员咨询并了解自己的医保缴纳情况，以及恢复医保的具体办理流程和标准；补缴欠费。如果医保是因为欠费而被断交，那么可以通过缴纳欠费来恢复医保。

5、外地户口在杭州断交社保一个月是没有一定影响的，只要你是缴纳满15年，并且到退休的年龄，就可以按月领取养老金。补缴社保的方式是：如果你找到了工作，可以要求新的公司为你缴纳社保。2，如果你暂时没有工作，可以以自由劳动者的身份缴纳城镇居民养老保险或者是农村养老保险。

6、生育保险断缴同样带来不便。通常要求连续缴满9个月或累计缴满12个月，且生育当月必须缴纳，才能报销产前产后检查、顺产或剖腹产费用等。若未达到规定时间或辞职，将无法报销相关费用及领取补贴。社保断缴还可能影响入户和购房购车政策。许多城市对非本地户口居民在购房购车方面的社保缴纳时限有明确要求。

社保中途停了两年可以补交吗

1、可以的。第一，社保停交了两年，现在想要再重新缴纳，没有问题，可以续交；第二，针对这停交的2年想要补上，也没有问题，按照当地相关的政策要求提供对应的资料，就可以补交。不过，是不是有这个必要，还得看具体的诉求和用途。

2、客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。

3、关于社保停交的问题，首先要考虑的是这两年期间你是否仍在单位工作。如果你这两年内仍然在单位工作，那么可以通过劳动争议仲裁要求单位补缴这段时间的社保。这是一个有效的途径，可以帮助你追回被欠的社保权益。然而，如果在这两年期间你已经离开了单位，那么补缴的可能性就会大大降低。

4、我社保断了2年怎么办第一可以去进行补缴，根据规定，两年之内的社保都是可以去进行补缴的，但是补缴的话是需要有相关的证明。超过三个月社保的补缴，都需要企业提供相应的劳务合同，以及工资发放的银行流水，所以说如果我们去找补缴的机构进行补缴，可能会比较的费时费力。

5、社保断交了两年是可以补交的。具体依据如下：法律基础：根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保障费。这一条款为社保的缴纳提供了法律基础，并强调了缴纳的义务性。注意事项：虽然社保可以补交，但具体的补交政策可能因地区和时间的不同而有所差异。

社保断了七八年能补交吗怎么补

客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。

社保断交8年了，可以通过以下方法重新交：重新办理社保：如果之前的社保账户已经注销或者不存在，可以到当地社保中心重新办理社保。在重新办理社保时，可以选择缴纳8年的社保费用，以补齐之前未缴纳的社保费用。

综上所述，对于停止缴纳社保的个人，可以通过延长缴费或转入其他养老保险方式来补足社保年限。同时，用人单位和灵活就业人员也需要按时足额缴纳社保，以避免因欠费而影响个***益。

社保断缴七八年续交流程，具体如下：异地社保续交：辞职后，如果离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续岁毕给代缴社保。

社保断了七八年能续交吗 1，因个人原因造成的社保中断，其中中断的时间可以不补交，继续缴费就可以。2，如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。3，社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，中断对之后缴费的累计没有影响。

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