精灵社保代缴客服-精诚社保代理公司

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简略信息一览：

• 1、员工离职后想让公司代缴社保,并想补缴离职期间的社保怎么办理?

员工离职后想让公司代缴社保,并想补缴离职期间的社保怎么办理?

公司应首先核实员工要求，了解相关法律法规，积极与员工协商解决，并加强内部管理以避免类似问题的再次发生。核实员工要求 当员工提出离职后要求补缴社保的请求时，公司应首先对其提出的补缴时间段、金额等细节进行核实。这包括检查员工在职期间的社保缴纳记录，以及确认是否存在漏缴或未足额缴纳的情况。

寻找新公司或个人缴纳 新公司缴纳：员工离职后，应尽快找到新的工作单位，由新单位为其缴纳社保。这是最常见也最符合规定的方式。个人缴纳：如果员工在离职后一段时间内没有找到新的工作，可以选择以个人身份缴纳社保。这需要前往当地社保局了解相关政策和流程，并按照要求办理相关手续。

因单位原因未按时足额缴纳社会保险费的，即使离职，原职工也可以通过向有关部门申诉，按法定程序要求原单位补缴。如果因用人单位原因无法给劳动者补缴社保而给劳动者造成损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。离职了还能要求原公司补缴社保吗 社会保险费是指加入各种社会保险并支付保险费的行为。

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