编辑小哥M 发布于2025-06-11 13:54:19 社保代理 8 次
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1、保险公司的代理人收入中,营业税和个税的扣除规则需根据具体政策确定。目前,根据保监会《关于明确保险营销员佣金构成的通知》(保监发〔2006〕48号)的规定,保险营销员的佣金由展业成本和劳务报酬构成,展业成本部分免征个税,而劳务报酬则需扣除实际缴纳的营业税金及附加后,按20%的比例税率征税。
2、我们一起来看下你这个个税计算方法的出处:《国家税务总局关于保险营销员取得佣金收入征免个人所得税问题的通知》根据保监会《关于明确保险营销员佣金构成的通知》(保监发〔2006〕48号)的规定,保险营销员的佣金由展业成本和劳务报酬构成。
3、保险营销员取得佣金收入如何缴税 保险营销员取得佣金收入会由保险公司代扣代缴,必须营销员无需自己处理——除非保险营销员所服务的保险公司不正规。
4、根据国税局(2006年)454号文和上海市沪地税所二(2006年)7号文件规定,保险营销员的佣金是由展业成本和劳务报酬构成,对佣金中的40%展业成本不计缴个人所得税,对劳务报酬部分,扣除实际交纳的营业税及附加后,依税法有关规定计算征收个人所得税。并从2006年6月份起执行。
挂靠公司社保代缴不需要交个税,因为挂靠公司没有劳动合同和工资流水所以不需要缴个税,社保是国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律分析:会重合的,挂靠要按照代扣代缴金额申报个税,工资所得也要交税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。一般情况下,挂靠单位缴纳的,退休时都会按照单位退休来办理。挂靠单位缴纳社保,就要按照单位缴纳的社保的方式来进行缴纳。
需要,由于挂靠者和企业没有劳动合同关系,因此,企业往往只支付一定的薪酬,不会为个人缴纳社保费用。如果企业每月支付的工资数额,超过个税要求的底线,超出部分企业会代保代缴个税,直接从应得工资中扣除。
按照税局的规定,在工资单上必须是体现出个人缴纳的社保、公积金、个税等,因为这个牵涉到个税的计算与企业所得税的调整,所以你们公司为个人缴纳了这部分本应有个人承担的支出,那么如果全部做在应付职工薪酬中是不妥当的。
公司代交社保自己全出扣税费。公司在为个人缴纳和应由职工个人缴纳的社保基金时,只要不超过当地***所规定的比例,公司代扣代缴个人所得税的社保扣除数应包含公司为个人缴纳的部分和个人缴纳部分。超过规定比例的部分不允许个人所得税前扣除。
据了解,现行社保缴存的法律法规规定,劳动者参加社会保险有单位参保和个人参保两种途径。单位参保需要劳动者与用人单位订立劳动合同、建立劳动关系,个人参保有户籍限制。
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