有社保了还需要人事代理嘛-有社保还需要其他保险吗

简略信息一览：

• 1、...给办交五险一金,我需要办理人事代理吗?人事代理有用吗?是必须办的...
• 2、辞职人员自己交纳社保费是否需要办理人事代理?
• 3、个人缴纳社保和养老保险跟人事代理缴纳比起来,领取养老金的时候哪个划...

...给办交五险一金,我需要办理人事代理吗?人事代理有用吗?是必须办的...

找一家人事代理公司帮你缴纳五险一金。简介：五险是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。一金指的是住房公积金。

人事代理的“五险一金”等社保相对性较为靠谱，而劳务派遣工要不啥都没有，要不便是不可以按期交纳，或是缺漏漏算。人事代理和劳务派遣工尽管全是编外人员，是零工，也也没有机遇转正定级入编。

服务内容包括：社保***，公积金***；社保账户的增减员，五险一金的缴纳；生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务；解答五险一金相关问题；其他五险一金相关的业务办理。

医院的人事代理编制与正式编制相比，待遇差异显著。正式编制的员工享受国家财政提供的五险一金，而人事代理编制的员工虽然也能享受这些***，但本质上是合同制，待遇会根据合同条款有所不同。正式编制意味着更稳定的工作环境和更完善的***体系，人事代理编制则更多依赖医院的财政状况。

人事代理是有公积金的，因为用人单位应当为人事代理交五险一金，劳务派遣是一种形式与是否缴纳社会保险没有直接关系，因此是有的，没有的话就是公司问题了。公积金指住房公积金。

辞职人员自己交纳社保费是否需要办理人事代理?

1、辞职后，自己缴纳社保的方式主要有两种： 通过单位代缴 方式说明：可以选择在人事代理公司代缴社保。这种方式可以缴纳五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 费用承担：需要承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用，并支付代理公司一定的代缴服务费。

2、险种：一般可缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。费用：需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用，并支付一定的代缴服务费。办理方式：联系人事代理公司，按照其要求提供相关证件和信息进行代缴。前往当地社保局自行缴纳：适用人群：本地户口的离职人员。

3、辞职后自己缴纳社保，主要有两种方式：单位代缴：方式说明：可以通过人事代理公司代缴社保。这种方式通常可以缴纳五险。费用承担：需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用，并支付一定的代缴服务费给代理公司。个人缴纳：方式说明：可以以自由职业者或灵活就业者的身份自行前往当地社保局缴纳社保。

4、单位代缴：用户可在人事代理公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，代理公司会收取一定的代缴服务费。

5、辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。单位代缴，用户可在人事代理公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可。

6、交纳社保费时不需要。但办理人事代理仍有必要。

个人缴纳社保和养老保险跟人事代理缴纳比起来,领取养老金的时候哪个划...

1、哪个更划算 短期需求：如果个人只是短期内需要缴纳社保和养老保险，且希望操作简便、省时省力，那么人事代理缴纳可能更为划算，因为可以省去很多繁琐的步骤。长期需求：如果个人***长期缴纳社保和养老保险，且希望最大化养老金收益，那么个人缴纳可能更为划算。

2、和在单位缴纳的职工养老保险，都是一样的。想要看待遇是否一样，就是要看你每年向社保中心申报的缴费基数是多少。然后就是缴纳的年数有多少。最好不要找代缴公司缴纳，因为代缴公司是有一定风险的。不如你按照灵活就业人员，在公共就业服务中心的人事代理机构自主缴纳。

3、一是在用人单位上班，由用人单位缴纳社保的人员；二是在户籍地能够通过个人身份办理社保的人员。

4、个人缴纳社保和单位缴纳社保退休后养老待遇如下：通过公司缴纳社保，累计缴满十五年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。如果不够15年，可以继续缴费，满15年后就可以领取养老金；个人缴纳是按年缴费的，没有强制性要求，属于自愿参保。

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