编辑小哥M 发布于2025-06-12 07:54:15 社保补缴 3 次
社保补交五年大概需要五万元左右;因为按照目前的最低档次来算,一年大概需要一万元。退休前累计交够15年可以继续买也可以不用买;参保人达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的,可以申请个人社保缴费至满15年,也就是推迟退休;延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
社保补交五年大概需要五万元左右。这一估算基于目前的最低缴费档次,一年大约需要一万元。以下是对社保补交费用的详细说明: 补交费用的计算依据 缴费档次:社保补交费用与所选的缴费档次密切相关。按照目前的最低档次计算,一年大约需要一万元,因此五年大约五万元。
补缴年限与档次:70岁后补缴社保五年,如果选择最低档次,每年大约需要七千多元,五年总计大约三万五千元。社保缴纳分为三个档次,不同档次对应不同的缴费金额和未来养老金领取额度。地区差异:70岁后社保补缴价格在不同省份和地区可能有所不同,具体金额需根据当地规定和实际情况确定。
岁后补缴社保五年,如果是最低档补缴费的话,那么每年七千多块钱,五年就是三万五千多块钱左右吧。因为社保分为三个档次缴纳费用,有一档,二档,三档,一般普通人都是会选择三档缴纳,因为交最低档的钱,以后领取的养老金也不会少很多的。所以三万五这样差不多了。
1、不可以。因为根据灵活就业人员缴纳社保的规定,女性灵活就业人员到55周岁没有缴纳满15年社保的,就不能办理退休手续,这个时候也不能一次性缴纳满15年社保,你应该到社保局申请延迟缴纳社保的时间,继续缴纳社保满15年,才可以办理退休手续。社保是否能一次性补缴,主要取决于您参加的是城镇职工养老保险,还是城乡居民养老保险。
2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次***满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。养老保险补缴基数:以个人身份补缴的,均以补缴时执行的缴费基数,按20%的比例,进行补缴。
3、到退休年龄没有缴费到最低年限,是不可以一次性补缴。社保规定,补缴社保只能在上年六月到今年六月,这个期间可以补缴,其余时间是不可以补缴的,你到退休年龄还没有交满15年。可以继续往回续交,直到15年在办理退休。不想交了,到退休年龄,社保会退回你个人账户里的资金,统筹部分是不退的。
4、不可以。你以灵活就业人员的身份缴纳了8年社保金,职工才5年,即使女性职工,也需要55岁办理退休手续,你需要继续缴纳社保金,满15年,也是到55周岁办理退休手续,不可以一次性补缴的。
5、法律分析:可以。缴纳社保和工龄没有关系。到退休年龄未交够的养老费可以一次性补缴。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
法律分析:可以要求单位补缴的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
职工社保补缴五年可以吗?这个是可以的,只需要携带相关的材料,今天带大家了解一下。一,职工社保补缴五年可以吗? 退休前累计交够15年可以继续买也可以不用买,不过交的多退休后领的就多 参保人达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的,可以申请个人社保缴费至满15年,也就是推迟退休。
法律分析:社保断缴5年后能补缴,可以补交的。单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴;只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老。
可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。 可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。
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