国企补缴社保年限怎么计算-国企补充社保

本篇文章给大家分享国企补缴社保年限怎么计算，以及国企补充社保对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、国企破产一次性补交17年社保能否夸省对接
• 2、国企下岗职工社保补缴政策

国企破产一次性补交17年社保能否夸省对接

在2001年，原单位破产时，您已经缴纳了9年的社保。大多数城市的社保系统自2000年起开始使用电脑记录，因此，通过您的身份证号，可以查询到您的参保记录。这表明，即使原单位已经破产，社保记录依然存在。现在，社保卡是参保的重要凭证，而过去使用的养老保险本和失业本等纸质证明已经不再需要盖章。

一次性补缴养老保险费超过3年（含）的，可以向人民***、审计部门、相关行政部门或是劳动争议仲裁委员会请求出具具有法律效力的文书。

对于建账前参加工作的缴费满10年就可以按月享受退休金，建账后参加工作的缴费满15年可以按月领取退休金的政策是国家规定的，谁也不能更改。到达退休年龄一次性补缴15年社保费，这个办法国家不允许的。

辞向社会无固定职业的，由其档案代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保险机构申办退休手续。企业职工领取经济补偿金或经批准破产的企业职工领取一次性安置费后辞向社会，并以个人身份继续参保的，其按国家和省规定可以视同缴费年限予以保留。

法律分析：一次性补缴业务类型分别有以下5种，为广东省户籍人员，符合以下条件之一的可申请办理：企业未参保人员（237号文）。

***鼓励破产企业职工自谋职业：对自谋职业的，***可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各有关市人民***规定。

国企下岗职工社保补缴政策

1、与养老保险不同，医疗保险的交纳年限要求更长，通常需要交纳25年或30年（根据地区政策可能有所不同）。因此，困难下岗职工在补交社保时，需要注意医疗保险的交纳年限要求，并可能需要***取其他措施来满足这一要求。综上所述，抚顺市没有参加社保的困难下岗职工在退休前可以选择一次性缴纳15年的养老保险费用来补交保费参保，但仅限于养老保险。

2、关于社保补缴新规定2021针对下岗职工的内容，并没有直接提到的四条规定，但以下是对下岗职工社保补缴相关政策要点的总结：养老保险关系及待遇领取地规定：无户籍地限制：基本养老保险关系不在户籍所在地的，若在一个地区缴纳满10年，可在该地办理养老金领取手续。

3、年下岗职工社保补缴需注意以下几点：补缴条件与年限：年龄与缴费年限要求：男性60岁以下，女性55岁以下，需在6月30日前工作期间有缴费年限，之后继续缴费至男60岁以上，女55岁以上，且实际缴费年限累计满15年，才能按规定办理基本养老手续。

4、按年补缴 如果你今年到达了退休年龄，社保还差几年不到15年（通常是三年，各地规定可能有所不同，以当地政策为准），可以每年支付进行补缴，这样就可以在退休后领取退休金。延迟退休 达到法定退休年龄，社会保险支付不满15年，可以申请最长五年的延迟退休，这样也可以一边工作一边继续支付社保。

5、目前，一次性补缴15年社保的行为已经不被允许了。各地对社保补缴也有不同的规定，有些地区只能逐年缴纳社保，不能进行社保补缴。具体政策详情可以咨询所在地社保中心。法律依据《中华人民共和国社会保险法（2018修正）》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

关于国企补缴社保年限怎么计算，以及国企补充社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。