挂靠社保的账务处理-挂靠社保账务处理先收后缴

接下来为大家讲解挂靠社保的账务处理，以及挂靠社保账务处理先收后缴涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、收到个人挂靠社保申报款如何记帐?
• 2、挂靠到我公司交社保的分录怎么做
• 3、代扣代缴社保账务处理怎么做?
• 4、有人在我公司挂靠买社保如何账务处理
• 5、挂靠人员的社保科目怎么做

收到个人挂靠社保申报款如何记帐?

当公司收到非本公司员工缴纳的社保费用时，需借记“库存现金”或“银行存款”，贷记“其他应收款——社保”。例如，假设收到挂靠人员缴纳的社保费用200元现金，则会计分录为：借：库存现金200，贷：其他应收款——社保200。这里需要注意的是，公司应在下设的其他应收款明细中，对挂靠人员的社保费用进行单独核算和管理。

收到挂靠人员社保费用时的会计处理 当公司收到挂靠人员缴纳的社保费用时，需要进行如下会计处理：借：库存现金 200元（以现金方式收取为例）此部分反映了公司收到的挂靠人员缴纳的社保费用。贷：其他应收款——社保 200元 此部分冲减了之前因垫付社保费用而形成的对挂靠人员的应收款项。

企业收到非本公司正式员工的社保费时，其会计分录如下：借：库存现金/银行存款，贷：其他应收款—社保。公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。挂靠社保对于个人而言，没有什么风险。

会计分录为：借应付职工薪酬社保；贷银行存款。这一步是企业将单位和个人应承担的社保费用一并缴纳给社保局。对于挂靠方式的社保代缴，账务处理略有不同：收到个人交来的社保费用：会计分录为：借银行存款；贷其他应付款代缴社保。这一步是记录企业收到个人缴纳的社保费用。

扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 300000贷：其他应收款 —社保 4800（个人承担）银行存款 295200 收到非本公司员工社保200元现金时：借：库存现金200贷：其他应收款—社保 200下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。

挂靠到我公司交社保的分录怎么做

公司挂靠社保需要交纳的费用包括社保费用、服务费用，并且要注意避免可能的罚款。社保费用 挂靠公司缴纳社保时，首先需要交纳的是社保费用，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 具体金额会根据所在地的社保政策和缴费基数的不同而有所差异。

挂靠社保是违法行为，不应被实施。若已经涉及挂靠社保，应立即停止并寻求专业法律意见。以下是关于挂靠社保问题的详细解 挂靠社保的定义与违法性： 挂靠社保指的是个人通过与企业或其他单位虚构劳动关系，以在该单位的名义下缴纳社保的行为。 这种行为违反了社保法规，构成了违法行为。

代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。

代扣代缴社保账务处理怎么做?

1、代扣代缴社保的账务处理主要包括以下步骤：计提企业负担部分：会计分录为：借管理费用；贷应付职工薪酬社保。这一步是为了确认企业应承担的社保费用部分。从职工工资中代扣个人负担部分：会计分录为：借应付职工薪酬工资；贷应付职工薪酬社保。这一步是在发放工资时，从员工工资中扣除其个人应承担的社保费用。

2、代扣代缴社保的会计分录做法如下： 当公司代扣员工社保时，会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或库存现金以及其他应收款。这意味着公司在支付工资时扣除员工的社保部分，并将这部分资金转入社保账户。同时，其他应收款反映了公司为员工垫付的社保费用。

3、代扣代缴社保的会计分录主要包括以下几个步骤： 缴纳社保费 会计分录：借：应付职工薪酬社会保险费；其他应付款社会保险费。贷：银行存款。

有人在我公司挂靠买社保如何账务处理

在会计处理方面，对于个人需缴纳的社保部分，我们同样***用“借其他应收款，贷银行存款”的方式。此操作意味着公司作为代扣代缴方，将应由员工承担的社保费用，通过借记“其他应收款”账户，贷记“银行存款”账户的方式进行财务记录。这不仅体现了公司对非正式员工社保责任的承担，也确保了财务记录的准确性和合规性。

借：管理费用/销售费用——养老等社保明细 其他应收款—社保 贷：银行存款 扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

挂靠公司处理社保的账务处理主要包括公司缴纳社保时的垫付与后续向挂靠员工收回个人承担部分的流程。通过设置“其他应收款——社保”科目，可以清晰核算挂靠员工个人应承担但尚未支付的社保费用，确保公司财务的准确性和合规性。

挂靠人员的社保科目怎么做

领取方式：根据代理公司的安排，可以选择邮寄或到指定地点领取。注意事项：个人在选择代理公司时，应确保其具有合法资质和良好信誉，以避免潜在的法律风险。社保挂靠主要是为了在换工作期间保持社保缴纳连续性，避免社保断缴对个***益的影响。但工伤与失业保险在此类挂靠中通常无法享受，需提前了解清楚。

公司挂靠社保需要交纳的费用包括社保费用、服务费用，并且要注意避免可能的罚款。社保费用 挂靠公司缴纳社保时，首先需要交纳的是社保费用，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 具体金额会根据所在地的社保政策和缴费基数的不同而有所差异。

挂靠公司社保的职业填写内容应与实际工作情况相符。这样做是为了避免信息不实导致的后续问题，比如社保缴纳基数不准确、社保类别错误等。 不同的岗位对应不同的社保类别。例如，如果是技术人员，那么社保类别应为技术类；如果是销售人员，那么社保类别应为销售类。

在厦门，挂靠社保是指与一家公司签订正式劳动合同，而实际上并不在该公司工作。这种情况下，该公司需要按照正常的社保参保流程，为挂靠人员办理社保手续。通常，单位内部的工作人员会负责这一流程。办理挂靠社保的具体步骤如下：首先，你需要找到一家愿意接受挂靠的公司。

挂靠企业如何为二级建造师缴纳社保挂靠企业为二级建造师缴纳社保的具体流程如下： 企业首先需要到当地的社会保险经办机构进行社会保险登记，领取社会保险登记证。 然后，企业需要根据建造师的实际情况，填写社会保险申报表，申报应缴纳的社会保险费。

挂靠公司社保的办理流程如下：签订代理合同：个人需要与人力资源代理公司签订代理合同，明确双方的权利和义务。提交相关资料，包括但不限于身份证复印件等，以便代理公司进行信息录入和审核。缴纳社保费与服务费：个人需要全额支付社保费用，以及代理公司提供服务的费用。

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