上海社保挂靠老公-上海社保挂靠单位

今天给大家分享上海社保挂靠老公，其中也会对上海社保挂靠单位的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、夫妻挂靠转上海户口社保需要交满几年才能转,有知道的吗
• 2、上海家庭主妇怎么交社保
• 3、上海夫妻投靠类落户政策是什么样的,如果中间外地户口一方在上海的社保有...
• 4、上海怎么挂靠交社保吗
• 5、上海社保挂公司交违法吗

夫妻挂靠转上海户口社保需要交满几年才能转,有知道的吗

夫妻两地分居满5年的人员。家庭有特殊困难的人员。

外省市的少数民族人员，归国的华侨及华侨的子女，与具有上海市常驻户口的居民办理婚姻登记手续七年以上，可以通过挂靠的方式取得上海户口。持有上海市居住证，并且在上海市缴纳社保已满7年的，可以取得伤害合同。

所以针对楼主的情况，其一，若配偶是上海户籍，可以先找单位挂靠来交社保，结婚满5年后可以申请落户上海；其二，楼主可以挂靠一家公司办理人才引进居住证，然后缴纳社保。这样满7年后也可以申请转上海户口。

上海地区在政策上，是要连续缴满3年，才能享受社保待遇的。像你妈妈这种情况的话，就要看镇保是在哪里缴纳的，然后你去缴纳地的社保中心办理社保转移，转移到你们现在的居住地区，并且找个单位挂靠，缴纳社保。

且均需在同一单位连续工作满10年。退休时社保在上海：退休时社保关系需在上海。此外，缴纳上海灵活就业社保也可满足退休条件，但考虑积分和落户则不能缴纳。同时，不可以在老家和上海同时交社保，“挂靠”社保缴纳属于违法行为。若落户上海，只要社保交满15年，退休前把劳动关系转回上海即可在上海退休。

在外省缴纳社保有没有什么其他的影响？其中社保缴纳在外省的情况，还会直接影响子女上学、以及在上海购房。申报人子女要能在上海正常读书，报名时，学校会要求家长提供在上海缴纳社保满6个月的记录清单；申报人欲在上海购房，还需连续在上海缴纳满5年的社保。

上海家庭主妇怎么交社保

1、在上海，家庭主妇可以选择两种方式缴纳社保：一种是通过挂靠单位，另一种是以自由职业者的身份自行缴纳。通过挂靠单位缴纳社保，手续相对简便，但需找到愿意挂靠的单位。自行以自由职业者身份缴纳社保，则需要前往户口所在地的社保局进行申请，这需要准备的材料包括个人身份证、两张近期免冠一寸照片以及相应的保费和申请书等。

2、家庭主妇交社保的方法主要有以下几种：挂靠单位缴纳社保 家庭主妇没有固定职业，但可以选择挂靠单位来缴纳社保。这种方式相对复杂，需要找到可靠的挂靠单位，并遵循相关手续和规定。以自由职业者身份缴纳社保 家庭主妇还可以以自由职业者的身份进行社保缴纳。

3、法律分析：家庭主妇交社保有2种方法：找挂靠单位，以自由职业身份缴纳。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

上海夫妻投靠类落户政策是什么样的,如果中间外地户口一方在上海的社保有...

提供外地户口一方在上海市的“居住证”，须满一年。 提供外地户口一方原籍的“养老保险手册”和当地社保中心出具的“养老保险缴费情况证明”，为养老保险的转移做准备。 若子女已落户上海，须提供“出生证”和幼儿园就读证明文件，“预防接种证”。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

上海户口配偶随迁条件：双方之间具备合法夫妻关系；夫妻一方为上海户口，一方为外地户口的；如果属于规定的人才的，可以适当减少条件。

可准予其在配偶户口所在地落户。（二）外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有本市家庭常住户口的居民（指在本市已登记常住户口满7年）依法办理婚姻登记满7年。可准予其在配偶户口所在地落户。（三）外省市人员与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年，可准予其在配偶户口所在地落户。

上海外来媳转户籍政策自2017年起有了新规定，要求持证满7年，社保缴费同样满7年，期间需依法缴税，并在沪取得中级及以上职称或技师以上职业资格，同时保持无犯罪记录。

上海怎么挂靠交社保吗

1、正常情况下挂靠社保和在企业缴纳的社保是一样的，当然也可以按照自己的经济能力来选择不用的缴纳基数，但大多数人们都会选择最低的缴纳基数来交社保。在上海最低缴纳基数为4927元，按照社保的缴纳比例，再加上社保减免政策，目前计算下来上海的社保个人每月缴纳5134元，单位缴纳5746元。

2、目前7月1日上海出台规定上海的外地城镇户籍的人员必须缴纳社保而不能缴纳外劳力综合保险了，但是首先要有单位，其次是这样的情况缴纳社保以后退休方面目前来看是没有什么保障的。

3、个人社保怎么挂靠或者代缴？找到一家社保代缴公司，咨询其代缴工作人员，确认好缴纳的基数与时长。提供自己的身份证正反复印件，签订代缴协议。扩展：如果你个人符合以下的情况，是适合以个人名义挂靠公司代缴社保的。

4、非沪籍人员在上海没有社保，将失去不少***，如无法参加沪牌拍牌，无法申请绿牌，无法购房，无法通过居转户、留学生落户、人才引进落户上海，甚至无法在上海退休，享受医保待遇等。（图源摄图网ID：500442400）一般而言，非沪籍人员在上海就业并通过单位交社保。

5、上海五险都是有固定的缴费比例，单位要承担16%养老保险，5%医疗保险，5%大病保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。

上海社保挂公司交违法吗

在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时，会严格遵守相关法规，确保操作的合规性和安全性。

社保挂靠公司乃违法之举。根据相关法规，用人单位有责任在用工后三十天内向社险经办机构办理职工社保申报手续。社保挂靠公司并不具备真正意义上的劳动关系，其操作无疑触犯了社保规定，威胁到社保体系之稳定和正常运营。此种行径若被发现，当事人将遭受行政制裁，甚至可能导致已支付的社保费无效化。

在上海，以公司名义进行社保挂靠的做法并不被允许，此种行为属虚假劳动关系，触犯了社会保障法规，具有严重风险。社保经办机构将有权追回不当得益，违规者也将承受行政处罚。反之，若能通过合法手段如劳务派遣、人力资源服务外包进行代缴现象，即是合法合规的。

在沪地，人力中介代办社会保险在特定情境下则属于违规行为。若仅是借助中介机构虚拟挂靠社保，与真实劳动关系不符，这显然违反了相关法规。然而，若人力资源服务公司受雇主委托，代为处理员工社保事宜，且双方签订有合法有效的委托合同，那么此举通常被视为合法。

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