编辑小哥M 发布于2025-06-14 02:42:19 社保挂靠 5 次
1、律师解答 挂靠的社保,生育保险一样可以报销。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供相关资料。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
2、生育保险报销条件:连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续),且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。申领条件:参保人享受生育医疗费用报销待遇,应同时具备下列条件:⑴符合国家、省、市***生育政策规定(不含政策外怀孕而***取的补救措施)。
3、挂靠社保报销生育保险是违法的,且不符合生育保险的相关规定。 生育保险的正规申请流程 生育保险待遇应由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理。申办时需填报《职工生育待遇申领表》,并提供***生育行政部门核发的生育证明、生育医疗证明等原始材料,以及婴儿出生证等必要文件。
4、综上所述,挂靠公司只买社保里的生育险,员工在符合生育条件和缴费要求的情况下,是可以领取生育津贴的。但请注意,挂靠公司可能存在的法律风险以及当地社保政策的具体要求,员工在做出决定前应充分了解并咨询相关部门或专业人士的意见。
1、不行,你现在这个是无法享受生育险的了。生育保险的享受是要连续缴满一年才能享受,中间就算是断档了。从重新交的那个月开始计算,一定要买满一年才可以。更何况你现在都已经怀孕五个月,就算你生产的时候也只剩下4个月了。离交满还有8个月。报账是需要你入院记录的。
2、生育保险可以挂靠。生育保险挂靠(生育保险代理、生育保险代买)挂靠又称是指准妈妈在怀孕后由于各种原因不想继续上班,但又想继续享受正常的生育保险待遇选择把社保挂靠到代理公司名下享受待遇的过程。但享受生育保险待遇的条件是符合生育政策、连续或累计参保多久,怀孕、分娩期间仍然处于参保状态。
3、生育保险需由单位缴纳,个人无法单独缴纳。若无单位,可将社保挂靠在人才公司,支付一定管理费即可。但需注意,生育保险需连续缴纳六个月以上,且在生育期间仍在缴纳,方可申请报销。
4、可以通过个人缴纳社保然后领取生育津贴。生育保险只能以单位的名义交,个人是无法交的。生育保险要连续交6个月以上,而且报销的时候还在继续交,才能报。
5、怀孕了辞职后,可以通过以下几种方法继续交社保:申请原单位继续缴纳:可以向原单位提出申请,请求其在你离职后继续为你缴纳社保。但这需要征得原公司的同意,且可能需要你承担全部或部分社保费用。挂靠公司缴纳社保:你可以选择挂靠在一个公司名下,以该公司员工的身份继续缴纳社保。
6、挂靠购买生育险不违法。但个人必须和企业存在劳动关系才能参保,而且社保保费是公司和个人共同承担,由企业来缴纳。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。
怀孕了辞职后,可以通过以下几种方法继续交社保:申请原单位继续缴纳:离职后,可以尝试与原单位协商,申请其继续为你缴纳社保。但这需要征得原公司的同意,并且可能涉及一些额外的费用或手续。挂靠公司缴纳社保:可以选择挂靠在一个公司名下,以该公司员工的身份继续缴纳社保。
当然在一家单位工作,然后由单位代缴,单位和你个人共同承担是的,不仅不用承担过高的保费,还能享受到更为全面的保障。社保挂靠公司和自己交有什么不同社保挂靠公司和自己交是有区别的,很多用户不明白社保挂靠公司和自己交有什么不同。下面小编就来具体介绍社保挂靠公司和自己交的区别在哪里。
在公司上班时,社保费用由公司和个人共同承担,个人只需承担一小部分费用,减轻了经济压力。如果是找公司代缴社保(非本公司员工但挂靠代缴),虽然费用由个人全额承担,但相比自己缴纳灵活就业社保,仍然可以享受全面的五险保障,且在某些情况下可能更划算(如代缴公司提供的优惠或补贴)。
当然挂靠公司办理社保也不一定只挂靠一个月的,社保挂靠只是一个过渡期,一般社保代理公司它有很多套餐,你可以根据自身的情况选择。个人挂靠公司交社保划算吗?其实挂靠单位交社保划不划算,不同的人有不同的看法。
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