笑脸金融代缴社保-笑脸金融还能回款吗

简略信息一览：

• 1、请问外地交的社保要转回老家后怎样算
• 2、审计结算甲方要求提供社保缴费单据,这个要求合理吗
• 3、社保交费的问题
• 4、北京提前发放2月社保待遇,这一做法有什么好处?

请问外地交的社保要转回老家后怎样算

1、社会养老保险金的计算公式 【退休养老金=基础养老金+个人账户养老金】 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。 【注】目前50岁为1955岁为170、60岁为139。

2、法律分析：社保可以转移，可以退。退社保直接到交社保的当地社保局办理即可。社保省内转移方法： 可以在原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。 在新工作地办理好社保帐户后，在现参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。

3、如果你是以个人名义参保的，就要把“单位缴纳”与“个人缴纳”两部份都要负责；要是进了单位才缴纳社保的，就只付“个人缴纳”（即8%）的这部份就行。建议你还没到退休年龄，你可以先别急着把外省社保转回老家，而领取养老金都是根据城市的平均工资计算养老金的。

审计结算甲方要求提供社保缴费单据,这个要求合理吗

乙方如果不提供，如何进行审计，如何证明已履行约定。

现在什么都涨了，你还套以前的定额，如果你的材料及人工价差调了话，应当没多大的误差，定额用工及用料基本是恒定的，就下浮点数来讲，15%左右，你把工程量做高点，然后在下浮，呵呵。平时我做的决算到审计局去审都得审下20%，（第一次吃了亏，按实做的。

所谓工程结算审计，是以国家规定的计算规则，在以设计文件、变更文件及签证为依据准确计算工程数量的基础上，参考国家及地方定额站颁发的预算定额、费用定额，对发包单位所做的工程结算费用进行审计。通过几年来对工程结算审计的实践，发现工程结算普遍存在的问题有高估冒算、虚假结算、重复结算、结算工程量大于实际工程量等。

结算时，除了合同约定的项目和金额，还有变更单、甲方与监理签字盖章的所有变更、新增、调减的项目单据，月进度款单据、超过一定百分比比如10%的材料涨价凭证等等，都纳入工程款结算。详细流程是：一：核对与编制好结算资料基础。任何一个工程项目，在编制结算时都要以相关资料依为依据。

社保交费的问题

单位缴纳：劳动者到用人单位就业，用人单位与劳动者共同缴纳社保费用，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位从工资中代扣代缴。个人缴纳：劳动者未到用人单位就业，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。

虽然网上交社保很方便，但是消费者要记住定期缴纳社保费，以免因自己大意忘记缴纳社保费而造成无法获得社保保障的情况出现。其实缴纳社保也是有一些注意事项需要了解的，为了避免大家踩“坑”，下面奶爸再来给大家科普一下这方面的知识。

是需要的。个人委托人力资源公司代理个人缴纳社保，所以社保代理公司是会收取相应的费用的，不过一般这个代理费用是由社保代缴公司订立的，所以不同的代理公司在这个代理社保业务收费方面也是不同的。

法律分析：职工参加基本养老保险，是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费的，不能缴费的原因可能有网络信息延迟，缴纳社保和实际划款是有时间差等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

北京提前发放2月社保待遇,这一做法有什么好处?

自2021年3月份儿起，北京市各项社保待遇将恢复原时间正常发放。北京市于2月10日之前提前发放2月份儿养老保险待遇、工伤保险待遇、失业保险待遇等各种保险待遇，其目的就是让全市387万待遇享受人员在春节之前拿到钱、过好年，把党和***的惠民政策和关心、关怀送到千家万户。

月社保待遇发放时间在春节期间，所以提前发放，凸显了人文情怀北京市社会保险基金管理中心发布消息 ，由于2月份赶上春节期间，2月份的社保待遇发放时间也是在春节期间，所以为了保证大家能过好年，所以决定要把这些社保待遇提前发放到每个人的手里。

可以增加自己的收入，能够***买的一些年货，提高自己的这个生活水平，所以说在春节来临之际；提前发放养老金是一个非常好的消息，也是对于退休老人的一个非常重大的关怀。所以，为了让大家度过一个愉快的春节，2月份可以提前发放养老金，是真的。

为日常提供生活、生命保障。医疗保险、生育保险、工伤保险，都会在意外发生时发挥极大的作用，可以说是生命保障。失业保险、住房公积金，为失业时提供生活保障，为生活居住提供帮助；在一些大型城市，社保与买房、落户、买车摇号等资格相关。

作为一个企业单位来讲，及时的去申报自己员工增员和减员的工作，是企业单位应当所做的一件事情，这样一来的话会给企业单位带来一个比较好的结果。因为离职的员工及时的停止交费，那么新来的员工及时的增加交费，这样的话就符合社保缴费的要求了，对于企业单位来说也是有好处的。

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