编辑小哥M 发布于2025-06-16 13:24:18 社保补缴 3 次
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五险一金补缴问题,在从A公司跳槽到B公司后再返回A公司的情况下,处理方式如下:养老保险 转移与补缴:由于你已经从A公司离职并跳槽到B公司,再返回A公司时,养老保险的转移通常不是问题。A公司的人事部门或社保负责人会协助你完成养老保险的转移手续,确保你的缴费年限能够累计计算。
这个信息你可以在当地的社保局网站查找的到。当你去到B的公司的话,B公司就会帮你增员就是加到本公司社保信息的目录下,然后再帮你上交社保费即可。社保局那边的暂停状态会自动取消的。在这期间内,你需要做什么事情的。
社保,原单位给你减员后,新单位直接给你缴纳就可以了,公积金也可以直接缴纳,之后,再办理合并就行了。你需要确定一下你现在单位每个月都在扣的五险一金的钱,是正常给你缴纳保险和公积金了,另外,你入职的时候,新单位有没有和你约定入职即缴纳社保公积金。
跳槽后社保断了4个月,部分险种是可以补缴的。具体来说:医保:可以补缴,但需注意,一旦中断超过三个月,可能需要经历等待期才能重新享受医保待遇。补缴操作需由新单位协助进行,费用方面则需个人承担。养老险:养老保险较为灵活,即使在退休前未达到15年缴费年限,大部分地区允许一次性补缴,但需遵循当地政策规定。
跳槽社保断了4个月是可以补缴的。以下是具体的补缴方法:社保局补缴:适用对象:仅限本地人办理。补缴内容:可以直接去社保局办理补缴手续,既可以补缴城镇职工社保,也可以补缴城镇居民社保。注意事项:需携带相关证件和资料,按照社保局的要求进行办理。
跳槽后社保断了4个月是能补的。以下是关于此问题的详细解补缴的基本规则 社保补缴是指在规定期限内未足额缴纳社会保险费用后进行补缴的行为。 对于跳槽导致的社保中断,是可以进行补缴的,但具体补缴规定可能因地区而异,需结合所在地社保政策判断。
跳槽社保断了4个月还能补缴。具体情况如下:医保和社保可以补缴:对于跳槽导致的社保中断,医保和社保部分都是可以进行补缴的。养老保险随时补缴:养老保险可以随时进行补缴,即使在退休前发现缴费年限不足15年,也可以选择一次性补缴。
跳槽后社保断了4个月是可以补缴的,但具体补缴的险种有所限制:可补缴的险种:医保:可以随时补缴,但如果超过三个月才补缴,会有等待期。养老险:随时可以补缴,即便在退休前发现累计缴费未满15年,也可一次性补缴。生育险:也可进行补缴。不可补缴的险种:失业保险和工伤保险:没有补缴的规定。
跳槽社保断了4个月还能补吗 社保断缴后需要及时补缴,但有些情况能补缴,有些情况不能补缴。1,不能补缴的情况 因公司倒闭、个人原因离职,离职后无法实现再就业,也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。上面情况属于个人原因造成的社保断缴,无法进行补缴。
跳槽社保断了4个月是可以补缴的。以下是具体的补缴方法:社保局补缴:适用对象:仅限本地人办理。补缴内容:可以直接去社保局办理补缴手续,既可以补缴城镇职工社保,也可以补缴城镇居民社保。注意事项:需携带相关证件和资料,按照社保局的要求进行办理。
跳槽社保断了4个月还能补缴。具体情况如下:医保和社保可以补缴:对于跳槽导致的社保中断,医保和社保部分都是可以进行补缴的。养老保险随时补缴:养老保险可以随时进行补缴,即使在退休前发现缴费年限不足15年,也可以选择一次性补缴。
跳槽后社保断了4个月,部分险种是可以补缴的。具体来说:医保:可以补缴,但需注意,一旦中断超过三个月,可能需要经历等待期才能重新享受医保待遇。补缴操作需由新单位协助进行,费用方面则需个人承担。
跳槽后社保断了4个月是可以补缴的,但具体补缴的险种有所限制:可补缴的险种:医保:可以随时补缴,但如果超过三个月才补缴,会有等待期。养老险:随时可以补缴,即便在退休前发现累计缴费未满15年,也可一次性补缴。生育险:也可进行补缴。不可补缴的险种:失业保险和工伤保险:没有补缴的规定。
跳槽社保断了一个月的处理办法如下:转为灵活就业人员补缴:如果是因为自身原因离职导致社保断缴了一个月,可以选择转为灵活就业人员身份进行补缴。申请单位补缴:如果是职工社保断交,由于单位有帮职工缴纳社保的义务,因此可以向单位申请补缴社保。
如不想社保断交,可前往当地社保局办理补缴手续,以恢复社保的连续性。医保特殊处理:看病需求:若辞职后有看病需求,建议尽快自行去社保局办理缴费,或找公司挂靠缴保,以避免医保中断。医保卡余额:尽管医保无法报销,但医保卡上的余额仍可正常使用。恢复报销:重新缴纳社保23个月后,医保即可恢复报销功能。
个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;(2)公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
如果社保断交不超过一个月,可以到当地社保局办理补缴手续,以避免影响医保报销;与原公司协商,由其代缴社保费用,费用个人全额承担;将档案存至人才机构,以灵活就业人员身份参加社保,待新工作确定后转移社保关系;找代缴机构进行社保代缴,或直接到社保管理中心缴纳养老和医疗保险。
第一,断交一个月,是允许进行补缴的。因为辞职或是离职,导致中间断交一个月,这对于社保累计年限的计算,是没有影响的,到了新的用人单位,可由新的用人单位协助办理续交手续,断缴的一个月,也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴,办理补缴时需要离职证明。
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