税务代收社保跨省挂靠-税务代缴社保

简略信息一览：

• 1、多项规定对社保代缴划出红线“挂靠”
• 2、社保挂靠注意什么
• 3、“挂靠代缴”社保?快停止!涉嫌违法违规!
• 4、社保挂靠代缴有哪些风险?为何屡禁不绝?
• 5、社保挂靠

多项规定对社保代缴划出红线“挂靠”

1、社保挂靠代缴属于违法违规。具体原因如下：不存在劳动关系：按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

2、社保挂靠代缴已被明确为违法，将面临以下风险：法律责任风险：根据《社会保险基金行政监督办法》及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇的，将受到法律的制裁。

3、表示社保“挂靠代缴”违法，企图通过社保挂靠来获取个人利益的行为将会被严惩。其中，有很多省市已经开始安排人员进行严查了。而且前段时间，就有地方曝出了有代办公司违法帮助孕妇办理社保挂靠，骗取国家生育基金，涉嫌金额达到98万，造成多人获刑。这也反映出国家对于社保挂靠行为的重视。

4、为避免风险，无固定工作的人员应通过合法途径自行参保缴费，如个人身份参加城镇企业职工基本养老保险。按规定，年满16周岁以上，且未达到法定退休年龄的灵活就业人员，可通过线上和线下官方渠道自愿申请参加城镇企业职工基本养老保险。无需寻求挂靠、代办服务。

社保挂靠注意什么

社保挂靠注意事项如下：明确挂靠对象：选择正规、有资质的机构或企业，确保其具备法律允许下的合法社保挂靠资质。了解挂靠对象的历史信誉和口碑评价，确保所选机构的可靠性。了解社保政策与规定：充分掌握国家关于社保挂靠的相关政策、规定和法律法规。特别注意社保缴纳比例、挂靠期限、权益保障等方面的规定。

社保挂靠注意事项如下：明确服务范围：社保挂靠服务仅限于代缴社会保险的业务处理。对于因委托人自身产生的就业变动、工资***、医疗保障、工伤事故或人身意外等事项，代理机构不承担责任。保持健康与守法记录：在进行参保时，客户需保持健康状况良好，无重大疾病记录。

挂靠交社保注意事项 明确目的与风险：挂靠交社保并非常规操作，存在潜在风险，应明确个人目的与需求，充分了解可能的风险后再做决定。选择正规渠道：选择挂靠缴纳社保时，要确保通过正规、合法的渠道进行。避免通过非法中介或虚假平台进行挂靠，以防个人信息泄露或资金损失。

在进行参保时，我们要求所有客户须保持健康状况良好，无重大疾病记录，且无重大违法或违规行为。一旦发现此类情况，我们将立即终止合作关系。对于情节严重者，安速社保将依据相关法律法规，将问题提交给相应的机关处理。

挂靠社保需要关注以下几个方面： 社保挂靠的单位是否合法合规。这是首要考虑的因素。社保挂靠的单位必须是经过国家相关部门认证，合法注册的企业或机构。非法挂靠可能导致社保权益无法得到保障。 挂靠者的个人条件与单位要求是否匹配。

挂靠社保需要向他人提供个人重要信息，如身份证号码、社保账号等。这可能导致个人信息泄露，增加被用于身份盗用、金融欺诈等非法活动的风险。社保待遇受影响：挂靠社保行为一旦被查实，个人社保待遇将受到影响。可能无法享受正常的社保待遇支付，需要重新审核资格。

“挂靠代缴”社保?快停止!涉嫌违法违规!

社保挂靠代缴属于违法违规。具体原因如下：不存在劳动关系：按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

人社部明确表示，“挂靠”代缴社保属于违法行为。根据公开发布的信息，人社部通过实施《社会保险基金行政监督办法》对这类行为进行了规范。

自2023年5月1日起，人社部实施了新规，严查社保挂靠代缴行为，举报违规者可获得最高10万元的奖励。以下是关于此次新规的几个重点：严查社保挂靠代缴：人社部将严格执行相关法规，对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。

社保代缴不合法，不可以找单位挂靠。具体原因和风险如下：法律明确规定社保代缴违法 《社会保险基金行政监督办法》：明确禁止用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇，这些行为属于欺***保行为。

是的，社保挂靠代缴已被明确为违法。2023年1月，人社部发布的《社会保险基金监督举报工作管理办法》中明确规定，从2023年5月1日起，社保违法违规行为将受到严厉打击，并鼓励举报，举报社保违法违规可奖励10万元。

因此，从法律条文上推断，社保挂靠代缴（即个人将社保挂靠在代理机构，由代理机构为其购买社保）的行为并不合法。虽然《社会保险法》并未明文禁止社保代缴行为，但一些地方已经明确规定不允许社保代缴，进一步确认了其违法性。

社保挂靠代缴有哪些风险?为何屡禁不绝?

1、先来看第一个原因，代缴社保可以使有些人有目的的去选择退休地点来骗取高额的退休金。比如说一名三线城市的灵活就业人员通过代缴社保呢，在上海、深圳这样的一线城市，累计缴满一定的年限，并且办理退休，就可以按照一线城市的标准来领取养老金，这样你就享受了本不属于你的***，侵害了其他人的利益。

2、社保代缴问题由来已久，这件事屡禁不绝是因为想要为自己购买一份保障，希望钻到空子买到单位社保，以后的养老金相对更多，这是踩着防线为己考虑的表现。我相信大家都知道社标的好处，从而就会给自己买社保，但是个人社保相对职工社保会有很大的出入，尤其体现在养老金上面。

3、由于很难做到资源共享，加之社保部门经费不足，造成社会保险费征管信息网络建设滞后，甚至严重影响业务工作的开展，造成统计数据信誉度低、准确度差。 基金冒领风险。

4、多地人社部门提醒，通过“代缴”“挂靠”等手段参保补缴本身就是违法违规行为，还会面临个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。

社保挂靠

1、挂靠购买社保是不违法的，因为目前为止没有任何法律制度明令禁止挂靠缴纳社保，但对于缴纳社保的公司来讲是有法律风险的，因为挂靠缴纳社保在表面上就形成了劳动关系，形成劳动关系后，职工是有权要求公司支付工资的。

2、此外，挂靠购买社保还可能涉及一些额外的费用，如管理费、服务费等，这些费用也应纳入您的预算之中。同时，建议您关注当地社保政策的变化，以确保您的权益得到保障。总之，挂靠单位购买社保虽然方便，但也需要您承担更多的费用。在做决定之前，您需要充分了解相关信息，并做好财务规划。

3、公司不允许挂靠社保的原因主要有以下几点：确保用工真实性：挂靠社保意味着存在虚假的劳动关系，这与社保制度的初衷相违背。公司需要确保每一份社保缴纳都有真实的员工与之对应，以避免因虚假劳动关系而引发的法律风险。

4、社保挂靠不合法。原因如下：违反社保制度初衷：社保是为了保障公民的社会***，应由个人和单位按规定缴纳。挂靠缴纳社保不符合这一初衷，损害了社保制度的公平性和正义性。涉及虚假劳动关系：社保挂靠往往通过虚构劳动关系来实现，违反了社会保障法律法规。

5、单位挂靠社保有以下好处：确保社保缴纳的连续性：单位挂靠社保可以避免因工作变动或其他原因导致的社保断缴问题，确保个人社保缴纳的连续性，这对个***益和***待遇至关重要。

6、挂靠行为的普遍性： 确实存在将社保挂靠在别人家公司的情况，这可能是由于个人没有固定工作单位，或者为了享受某些社保待遇而选择的一种做法。身边有人通过朋友公司或代理公司进行挂靠，说明这种行为在现实生活中并不罕见。

关于税务代收社保跨省挂靠，以及税务代缴社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。