员工不肯补交社保退休补缴-员工不愿意补缴社保个人部分

简略信息一览：

• 1、我社保是公司两年没给我交,然后我退休,我自己可以补交吗
• 2、当月退休发现缺保险能补交吗
• 3、...上社保,请问我现在还在职,能否让公司给我补交社保吗?
• 4、员工不肯缴纳社保怎么办?
• 5、退休人员的社保能补交吗
• 6、职工社保能不能补缴

我社保是公司两年没给我交,然后我退休,我自己可以补交吗

1、如何单独补养老，每个地方的政策不一样。当年补，您可以选择基数标准，跨年补，是按最高标准补的，不太划算，断两年没关系的，养老是按交费的累计时间来算的，交够十五年就可以了。退休时，医保男的要买够25年，女的要买够20年，才能办理退休，这个您也要考滤下，补交医保的事宜。

2、现在，越来越多的人已经意识到社会保障的重要性。对于之前单位没有为自己缴纳社保的情况，他们希望通过缴纳社保来增加缴费年限，让自己按时退休，获得更高的养老待遇。但很多有补缴经历的人反映，社保部门往往以超过两年时效为由拒绝补缴社保金。这个2年的限制从何而来？来源是《劳动保障监察条例》。

3、受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因。如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。

4、职工医疗保险中断了，个人可以自己补交。医保停缴3个月以上的，视为自动退保。退休累计缴费年限不足可以补缴。2，医保中断，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。

5、从公司离职社保给停缴了是可以自己续缴的，具体续缴的办法也是比较简单的。可以直接带着身份证，户口本，回公回执，到达户口的所在地社保服务中心去申报，那么进行失业登记，同时可以办理个人的缴费手续。具体的以当地的规定为准。

当月退休发现缺保险能补交吗

1、符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结综上所述是小编对养老保险能补交吗做出的相关希望可以帮助到您【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、要办理退休了，发现之前单位少缴三个月的保险，对退休金影响大不？一般情况下，劳动合同关系存续期间社保少缴是正常的，可以由工作单位补缴，尤其是职工养老保险完全可以补缴。只要是在劳动合同关系存续期间，工作单位申请支付是没有问题的。至于对养老金的影响大不大，其实它的影响是很小的。

3、过了退休年龄后，养老保险一般不可以一次性补交。养老保险的缴纳规定 养老保险的缴纳需要在未满退休年龄前进行办理。这是根据我国社会保险制度的相关规定来确定的，旨在确保参保人员在达到退休年龄后能够享受到相应的养老保险待遇。因此，一旦过了退休年龄，通常就无法再办理养老保险的缴纳手续。

4、可以要求单位补缴的。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、职工养老保险可以补交吗事实上呢，国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系，只要你在退休前养老保险累计缴费（包括视同缴费）满15年即可按月领取养老金。也就是说可以补交，只要总交费年限达到15年就可以的。

6、综上所述：退休后一般情况下是可以补交断缴的社保的，但具体政策因地区而异。退休人员在决定补缴前需要了解当地的社保政策，并按照规定的程序和要求进行申请和缴费。通过补缴，可以增加个人的社保缴费年限，提高退休后的养老金待遇，并享受更全面的社保保障。

...上社保,请问我现在还在职,能否让公司给我补交社保吗?

你作为在职员工，可以要求公司给你补交社保。以下是一些关键点和建议：社保补缴的合法性 公司义务：根据相关法律法规，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费。如果公司之前未为你缴纳社保，你有权要求公司进行补缴。

公司未给你上保险，你有权要求公司为你补交。以下是对此问题的详细解法律权益 根据相关法律法规，公司为员工缴纳社会保险是其法定义务。如果你发现公司未为你缴纳社会保险，你有权要求公司为你补交。这是保护员工权益的重要措施，也是公司应尽的责任。

社保只能买一次，如果已经通过灵活就业买了，同一个时间段不能重复购买。所以不存在补缴的问题。2，公司没有给你买社保，你可以要求公司把社保的钱给你。但是，这个并不是必然可以成功的，因为法律只要求公司给你买社保，没允许给你补现金。

可以的，社保属于国家强制要求，单位必须依法缴纳，个人可以向社保局稽查科投诉举报要求单位补缴。如果社保局核查确认要求单位补缴，单位应当缴纳，个人也需要补缴个人未缴纳的部分。

如果劳动者没有在单位工作，则单位代缴社保的行为是不合法的。劳动者没有用人单位的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，挂靠代理公司来缴纳社保一般是不合法的。

可以要求用人单位缴纳欠缴的社保。因为根据劳动法的规定，用人单位必须依法给员工缴纳社保的，你在公司已经上班13年了，用人单位只给你缴纳5年的社保，你可以找公司的领导协商，让公司补缴欠缴的社保。

员工不肯缴纳社保怎么办?

1、员工不肯买社保，用单位应当努力的说服员工购买社会保险，比如说告诉劳动者购买社会保险的好处等等，其次就是也可以通过将员工不同意缴纳社会保险作为公司不予录用的条件之一，这样的话也是在很大程度上限制了这种情况的发生。

2、不仅会使得企业面临法律风险，还可能影响到企业的合法经营。企业在此类情况下，通常可以考虑劝说员工，促使他们意识到缴纳社保的重要性。如果劝说无效，企业可以考虑依照公司政策和相关法律法规***取相应的措施，包括但不限于劝退。

3、用人单位有义务为员工缴纳社保，这是法定义务，不容推脱。员工不愿意缴纳社保，企业不能同意，必须想办法解决。企业首先应该对员工进行普法教育，解释清楚缴纳社保的意义和必要性，以及拒绝缴纳社保的法律后果。如果员工仍然拒绝配合，企业可以根据相关法律法规，终止劳动合同。

4、综上所述，员工可能出于一些自身原因不愿缴纳社保，公司可以要一份免责声明，说明员工由于自身不缴纳社保，且对于产生的后果自负。对于已经过了试用期的不愿意缴纳社保的员工，可解除双方之间的劳动合同。

退休人员的社保能补交吗

到退休年龄社保没交够年限可以一次性补缴。必须满足条件才能够补缴：根据目前社保法的相关规定，当参保人员在退休年龄即将到达以后，如果社保还没有交满15年，这个时候可以去申请办理一次性补缴，而对于其他情况是没有办法办理一次性补缴的。

职工养老保险可以补交吗事实上呢，国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系，只要你在退休前养老保险累计缴费（包括视同缴费）满15年即可按月领取养老金。也就是说可以补交，只要总交费年限达到15年就可以的。

养老保险能否一次性补交，取决于当地社保局的具体规定。以下是对此问题的详细解部分地区允许一次性补交 到达退休年龄但缴费年限不足：在某些地区，如果参保人员已经达到退休年龄，但养老保险的缴费年限仍然不足，是允许进行一次性补交的。

职工社保能不能补缴

1、青岛职工社保可以一次性补交，但需根据不同人员的具体情况进行：在职职工：如仍在青岛市企业工作的在职职工，因各种原因未能连续缴纳社保，可按规定补缴应保未保年限的费用。补缴时，用人单位和个人需按社保经办机构核定的历年缴费基数和当时规定的缴费比例进行。

2、职工养老金只要符合条件是可以补交的；但一般是不能一次性的进行补缴；但在补偿时也要说明其原因，一般是因单位未缴纳的才可以实施补交的手续，同时还面要提交向社保局申请才可以处理。职工社保可以补交，具体补缴方式如下：社保局缴纳。

3、单位可以帮员工补缴社保。单位可以为员工补缴社保，但必须符合以下条件：对于单位未申报的情况，仅限补缴养老保险。若已缴纳一段时间后中断，可通过代理公司进行补缴。若单位漏缴职工养老保险费，需带相关材料至社保经办机构处理补缴事宜。补缴社保时，如果职工累计缴费年限满15年且达到退休年龄，无需补缴。

4、总的来说，职工社保是可以补缴的，但具体补缴方式取决于断缴的原因，并需要满足一定的条件和提供相关材料。

5、职工社保在一定条件下是可以补交的。具体情况如下：单位原因造成的漏缴：如果由于单位原因（如未及时申报、***等）导致职工社保中断，那么这部分漏缴的社保是可以进行补缴的，并且需要补缴五险。

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