浙江委托社保代理收费标准-浙江代缴社保一个月多少钱

本篇文章给大家分享浙江委托社保代理收费标准，以及浙江代缴社保一个月多少钱对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、代办社保一般收费多少
• 2、公司想做社保外包,服务费多少钱一个月?
• 3、代缴社保的公司一般怎么收费的
• 4、企业代缴社保费用
• 5、劳务公司代缴社保费用是多少?
• 6、个人找代缴公司买社保是否合法

代办社保一般收费多少

1、社保代理服务费用：由社保代缴公司收取，服务费价格根据各公司的定价而定，每家收费不同。在广州，该费用大概在20 - 100元每月不等。个人在社保代理过程中，社保费用一般按月缴纳，服务费用通常按套餐收取，如按月、按季、按年等。需要注意，对于代缴社保机构的选择要慎重，不要盲目贪图便宜，以免权益受损。

2、仅代理社会保险：费用相对较低。同时代理社会保险和住房公积金：费用会相应增加，因为涉及更多的手续和服务。个人社保托管费用 个人社保托管费用一般在每人60元左右，但同样可能因代理机构和服务内容的不同而有所差异。

3、社保代理公司收费标准 社保代理公司的收费标准并不是固定的，它会受到多种因素的影响。一般来说，服务费会在几十到百元左右，但具体数额还需要根据用户选择的代缴时间、代缴平台等因素来确定。代缴时间越长，服务费可能会给出一定的优惠。

4、合肥社保代缴公司是一种专门为企业或个人提供社会保险代理缴纳的服务机构。在办理社保代缴业务时，代缴公司会向客户收取一定的服务费用。一般来说，合肥社保代缴公司的服务费用主要包括以下几部分：基础服务费用。代缴公司为客户提供的基础服务包括社保费用核算、缴费通知提醒、缴费证明开具等。

5、社保费用：缴纳公式为应缴纳社保费=缴纳基数*缴费比例，与企业缴纳社保计算公式相同，但由于个人缴社保的费用全部为个人承担，因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。

6、代办社保通常会收取服务费用，具体费用因不同的代办机构而异。一般情况下，费用范围在40元至100元每人次，这其中包括了相关手续的办理和服务过程中的各项杂费。值得注意的是，如果遇到收费过低或过高的社保代缴公司，建议提高警惕，确保其合法性与正规性。

公司想做社保外包,服务费多少钱一个月?

1、根据目前武汉市最新的社保政策，这一费用每月至少为133***元，其中单位应承担的部分为9881元，个人需承担的部分为3516元。具体到不同的险种和项目，可能会有所差异，但总体上来说，这是个人需要自行支付的最低社保费用。

2、企业选择人力资源公司进行社保外包时，通常会涉及一定的服务费用。在国内，这一费用的大致范围在每月每人40至100元之间。 贵公司合作的泛员网，其服务费用为每月每人60元。该平台能够提供异地参保和停保等服务，增加了灵活性。

3、其中，社保外包服务费一般分社保费用和手续费，社保费用会根据当地城市政策规定有所差别，而手续费由人力资源机构制定，有便宜也有贵的，一般收费在40-100元不等。

4、当然，我们也可以通过上网来查询不同机构的的收费标准。大多数公司的服务费用一般在平均每月100-200元左右。一般长沙市平均社保缴费39元/月，公积金缴费29元/月。可以说，服务费真的是便宜又划算。

代缴社保的公司一般怎么收费的

1、代理费用。代缴公司如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，一般每月代理费用在60到120元左右，不同的代理公司，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。社保费用。

2、代缴社保公司，一般收费如下：社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。社保费用：包括单位与个人部份社保费用。

3、公司代缴社保的费用分两种情况。个人找代缴公司时，公司原本承担部分也由个人承担；企业找代缴公司时，费用与正常缴纳类似，还需给代缴公司服务费。个人找代缴公司个人找代缴公司缴纳的社保与普通在岗职工缴纳的基本相同，但单位缴纳部分需自己承担。

企业代缴社保费用

代缴社保公司的费用主要由基础服务费、社保费用和可能的额外服务费用构成。基础服务费：这是代缴公司为客户建立和维护社保账户、处理日常事务等基本服务的成本，通常按月或按年收取。不同公司因规模、服务质量和市场定位不同，费用有差异。

代理费用：单位代理：通常是按照代理人数来收费，具体费用因代理公司而异。个人代理：一般每月代理费用在60到120元左右，但不同代理公司的收费标准可能不一致，需要在签订委托代理合同时具体商谈。社保费用：五险一金的单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担。

个人社保代缴：若因离职、跳槽等临时需要代缴，费用可按最低基数上缴，目前约1400元，具体因省份而异。以广州为例，最低缴纳费用约12630元/月；江苏按最低基数缴费每月为19342元，按最高基数则达8840.44元/月。

企业代缴：对于企业而言，代缴社保的费用被视为人力资源成本的一部分，会被纳入企业的运营成本中。这些费用包括养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险项目的支出。个人代缴：对于个人而言，如果选择通过代理机构代缴社保，这些费用则被视为个人的生活费用之一。

企业代扣代缴社会保险费主要涉及从员工工资中扣除社保费用和企业缴纳社保费用两方面，会计分录如下：从员工工资中扣除社保费用：借：应付职工薪酬——工资（扣除社保部分）贷：其他应付款——代扣社保费此分录表明企业从员工工资里扣除社保费用，这部分费用暂计入其他应付款科目，待后续缴纳给社保机构。

代缴服务费用：不同代缴平台收费不同。例如小豆社保（小豆网）社保服务费首单50元/月，会员价是60元/月；***保社保199元/月/人，公积金150元/月；知了社保需缴纳300元终身会员费，社保59元/月 + 公积金59元/月。

劳务公司代缴社保费用是多少?

1、按小时收费：公司向客户收取每小时20元的服务费，而员工实际工资为15元，从而每小时至少赚取5元的利润。 社保代缴：公司负责为员工缴纳五险一金，每月约1200元。企业通常会支付这笔费用，外包公司从中赚取差价。快递承包站点的盈利模式如下： 快递代收：通过从快递公司获取提成，作为额外收入。

2、收费是否透明：帮助客户代缴社保费用，客户是否自己随时可以查询，全程处于透明状态，以及是否有其他***费用等。首先是公司的合法性：公司是否具有营业执照，劳务派遣许可证、人力资源许可证这些资质。

3、社保代缴费用=代缴服务费（一般在100元以内）+所有社保费用 要计算个人五险一金缴费多少钱，只需要知道各个险种单位与个人各需承担的费用比例、缴费基数，用缴费基数再乘上自己需要承担的比例，便可以清楚的知道自己每个月究竟需要缴纳多少费用了。

4、目前，许多非正式的社会保障支付公司利用低价来吸引用户，没有职业道德，欺骗支付者，被欺骗的例子无处不在，所以在选择社会保障支付公司时，我们必须擦亮眼睛。

5、例如：A公司有20名员工，和B劳务派遣公司合作以派遣的方式用工，B劳务派遣公司的收费标准为每名员工80元/月，那么，A公司在每个月向B劳务派遣公司划拨代发代缴的员工工资和社保等费用时会同时划拨1600元的服务费（因为劳务派遣公司肯定提供代发工资、代缴社保服务的）。这1600元就是劳务派遣公司的利润。

个人找代缴公司买社保是否合法

依据我国相关法律，用人单位须于雇佣员工后30天内向社保经办机构申报社保登记。代缴社保常导致社保记录与实际用工单位不符，破坏社保制度的规范性和公正性。然而，在特定情况下，例如劳务派遣单位依法为被派遣劳动者缴纳社保，这便属合法行径。若个人通过虚假劳动关系寻求代缴公司缴纳社保，将面临社保费被追回及行政处罚的风险。

代缴社保是一种违法行为，这种行为不仅违反了国家的法律法规，还可能带来严重的法律后果。根据相关规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在明确的劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立合法的劳动合同关系，仅仅通过挂靠代理公司来缴纳社保，这种骗保行为是明确不被允许的。

存在的风险 违法风险：代缴社保公司的操作行为是不合法的，一旦被发现，可能会面临法律的制裁。资金安全风险：代缴社保公司有可能出现收费后却不缴社保费的情况，参保人的资金就存在不安全风险。乱收费风险：代缴社保公司的收费没有一个明确的标准，很容易出现乱收费的现象，导致参保人经济损失。

社保代缴不合法。以下是关于社保代缴不合法的详细解释：社保挂靠代缴已被确认为违法行为：社保挂靠代缴，即没有固定工作单位的人通过代缴公司挂靠社保，这种行为已经被明确为违法。这意味着，通过代缴公司缴纳社保不仅不受法律保护，还可能面临法律制裁。

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