未足额社保补缴要补多久-未足额缴纳社保可以要求经济补偿金吗

简略信息一览：

• 1、公司未足额缴纳社保可补几年
• 2、单位补缴社保能补几年
• 3、终审叛决,补社保需多久

公司未足额缴纳社保可补几年

吉林省社保断档几年后能否补缴，需要分情况来看：单位原因断缴：若因用人单位未足额缴纳导致断缴，职工可要求单位补缴，单位需承担滞纳金。职工可通过劳动仲裁或向社保局投诉，要求单位补缴并支付滞纳金。2011年7月前参保人员：在2011年7月1日前已参保且延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴至满15年。

退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低养老保险金；参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老金。综上所述，如果发现公司存在未按时足额缴纳社会保险费的情况，可以向劳动监察部门、人力资源社会保障局等相关部门进行举报。

单位未足额缴纳社保：补缴期限：在被要求补缴时，单位可以将未缴纳的部分全部补足缴纳，没有具体年限限制。单位正常缴纳过程中的补缴：补缴期限：最多只能补缴2个月的社保，但请注意，各地规定可能存在些微差异。个人社保补缴：满足条件的一次性补缴：在满足条件的情况下，个人可以一次性补足至15年的社保。

社保补缴的年限根据具体情况有所不同：单位未足额缴纳社保：在被要求补缴时，可以将未缴纳的部分全部补足，没有具体年限限制，但需以实际未缴纳的时长为准。

退休不满15年社保，以下几种情形可补交：单位未足额缴纳：若与工作单位建立劳动合同关系，但合同存续期内单位未正常缴纳社保致中断，可由单位申请一次性补交。补交时，个人和单位应承担相应费用，且要交齐滞纳金。不过部分单位拖延久，滞纳金可能远超正常社保费，需完成滞纳金和本金缴费才可补交。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

单位补缴社保能补几年

1、离职后可以申请公司补缴少交的社保。单位补缴社保不存在时效限制，但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险，补缴期限超过一年的需要缴纳利息。

2、个人社保补缴：满足条件的一次性补缴：在满足条件的情况下，个人可以一次性补足至15年的社保。不满足条件的逐年补缴：对于不满足一次性补缴条件的用户，只能进行逐年补缴。综上所述，社保补缴的年限取决于具体的补缴情况，包括单位是否足额缴纳、是否在正常缴纳过程中以及个人是否满足一次性补缴条件等。

3、法律分析：社保最多可以补交两年，也就时24个月，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

终审叛决,补社保需多久

B公司可以通过其他途径予以解决。B公司应当返还从A离职结算中口扣除的**元社会保险费，B公司的扣款行为没有法律依据。（终审判决结果）{还请各位专家不要给予错误的指引。

第二审人民***对不服第一审人民***裁定的上诉案件的处理，一律使用裁定。第二审人民***判决宣告前，上诉人申请撤回上诉的，是否准许，由第二审人民***裁定。原审人民***对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民***不得再次发回重审。

当人民***判决用人单位为劳动者补办社会保险时，判决主文难以对每月应补交的社会保险险种及其数额、补交时间逐一明确。且社会保险费缴纳数额的核定权应当属于社会保险经办机构或税务机关。所以，在司法实践中，人民***不得不笼统地判决由用人单位为劳动者补交社会保险费。

二审人民***做出的判决为终审判决。审判监督当事人也可以申请再审，但须在判决发生法律效力后两年内提出。提出申请申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费10元，由原告漯河市长城花园酒店有限公司负担。长城花园酒店不服，向漯河市中级人民***提起上诉。漯河市中级人民***经审理，终审判决：驳回上诉，维持原判。

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