蚂蚁hr代缴社保靠谱吗-蚂蚁hr代缴社保在哪里取消注册?

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简略信息一览：

• 1、上海公司帮员工办理社保流程
• 2、给企业新进员工办理社保的流程?
• 3、不受HR欢迎的求职者有哪些?

上海公司帮员工办理社保流程

1、每月10号以前交上个月的社保。1-25日可以去社保中心办理新进或转出 ；具体可以打12333咨询。

2、首先要去公司所属的区社保中心给单位***，带上营业执照，代码证、税务登记证，法人身份证、经办人身份证过、公章等，***后会有一张工商银行的借记卡，这就是用来给员工缴纳社保的。

3、社保局根据缴纳记录核算社保待遇，并按照相关规定发放至个人或企业账户。具体来说，上海社会保险缴纳流程可以根据不同情况略有差异。对于企业而言，需要先在工商局注册登记，然后前往当地社保局办理社保登记，开设社保账户，之后按照规定的比例和基数为员工缴纳社保费用。

给企业新进员工办理社保的流程?

社会保险办理流程：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。

新公司办理社保***首先要准备好资料到劳动局登记保险证，然后填相关的表格（需要盖公章），交给工作人员进行资料审核，审核没问题后，公司要填报社会保险“网上申报”业务申请表，经社保机构审核后，会授权网上申报业务操作权限，最后办理参保人员增减变化申报、缴费、制卡。

企业为新员工购买社保的流程如下： 首先，在企业所在区域内开设企业社保账户。 接着，将已参保员工的社会保险关系转移到新开设的企业账户中。 在社保缴费的首月，向社保部门打印缴费明细单，明细单中应包含员工姓名、身份证号码、缴费基数等信息。

不受HR欢迎的求职者有哪些?

直接反驳：当HR讽刺时，求职者可以积极回应，询问他们的原因或直接表达自己的感受。在这种情况下，适当的主动反击可以让HR认识到他们的不当行为。但是，需要注意不要失去自己的态度和礼貌。

首先，我最讨厌的是缺乏自我认知的求职者。这些人可能过于自信，自视甚高，并且无视他们自身的不足之处。他们没有认真地分析自己的技能和经验，对自己的优势和劣势缺乏清晰的了解。这使得他们很难找到适合自己的岗位，同时也给招聘者带来了不必要的困扰。其次，我也不喜欢缺乏沟通能力和合作精神的求职者。

稳定性。一般用人单位都比较看重求职者的工作稳定性，所以用人单位在面试的时候往往都会问求职者对稳定性的看法。针对这种问题。考官可能会这样问：对公司来说，最重要的是工作技能，还是工作稳定性，为什么？请做详细分析。较为重视这类问题的公司，大多数都是求职者梦寐以求的大企业大公司。

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