编辑小哥M 发布于2025-06-23 18:00:18 代缴社保 24 次
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1、公司不可以只给员工缴纳住房公积金而不交社保。以下是具体原因:法律规定:根据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。这表明,为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。
2、公司不能只给员工交住房公积金而不交保险。以下是详细解释:法律规定 劳动法规定:根据劳动法,用人单位有义务为在职员工办理缴纳社保。这意味着,用人单位不能仅仅提供住房公积金,而忽略其他社会保险的缴纳。
3、在劳动关系中,用人单位有法律义务为员工缴纳社会保险,这是不可协商变通的强制性规定。如果不履行此义务,将面临较大的法律风险。首先,员工有权随时向劳动监察部门举报要求缴纳社会保险,通常会得到限期补缴的处理结果。
4、公司不可以只给员工缴住房公积金而不交社保。【法律依据】根据《社会保险法》第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
5、可以。社保和公积金是相对独立的,并且两个是不同的部门管理的,所以回答可不可以只交公积金不交社保的问题,答案是肯定可以的。另外公积金与社保最大的不一样是公积金账户是完完全全属于个人账户。
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