北京社保代理合法么-北京社保代理合法么现在

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简略信息一览：

• 1、北京代办社保可靠吗
• 2、代理办理社保公司业务违法吗
• 3、公司把社保外包第三方合法吗

北京代办社保可靠吗

1、那种资质齐全的，专门代缴社保的公司还是可以的。我在***保交过一段时间的，还可以，自己基本不用操心。你可以咨询看看。

2、易社保平台代缴社保不太可靠。易社保公司是正规的公司，但社保代缴的行为是一个充满了风险的事情。就比如广东从2021年开始，已经将社保代缴纳入骗保的范围，通过代缴后报销生育保险更是属于***行为。

3、北京地区的正规代缴社保公司：北京作为中国的首都，有很多正规的代缴社保公司。其中，社保通和金柚网是较为知名的两家公司。这些公司在行业内具有良好的口碑，能够为客户提供安全、可靠的社保代缴服务。

代理办理社保公司业务违法吗

1、用人单位委托第三方进行社保代理违法吗，我整理了“用人单位委托第三方进行社保代理违法吗”的内容为你答疑解惑。用人单位委托第三方进行社保代理违法吗 用人单位委托第三方代理社保属违法行为，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、在特定情况下，例如无资质或未按律法规定操作如虚构劳动关系代办社保等，则属违法。然而，若该公司具备相关资质且操作规范，为有实际需求的单位或个人提供合法代理服务，则其行为可能合法。因此，判定社保代理公司是否违法需结合其资质、操作流程以及是否遵守相关法律法规进行全面考量。

3、公司将社保业务外包给第三方是合法的。根据国家相关法律法规，劳动保障事务代理是指接受用人单位委托，按照国家劳动保障政策和法规以及社会用工制度，代理用人单位办理劳动保障相关业务，并提供包括劳动合同管理、工资管理、社会保险管理等服务。因此，公司将社保外包给第三方并不违反法律。

4、若其仅按法律及法规，提供合法代理服务，真实申报并缴纳社保费用，通常并不违法。然而，若代办公司通过编造劳动关系、伪造证明文件等方式，为他人办理社保，意图骗取社保***或逃避法律责任，此举即属违法。

5、公司委托第三方机构代理缴纳社会保险是完全合法的行为。这属于公司与第三方劳务服务公司达成的一种合作协议，只要能保证为每位员工按时足额地缴纳社会保险，即不构成任何违法违规行为。事实上，这种模式仅仅是将部分保险业务进行了外部化处理。

公司把社保外包第三方合法吗

1、企业把社保外包给第三方是合法的。以下是对此的详细解释：法规允许：在我国，社会保险的缴纳与管理受到相关法律法规的严格规定。企业为了优化人力资源配置和管理流程，可以将社保业务外包给专业的第三方服务机构。这些第三方机构具备专业性和经验，能够更好地处理社保相关事务，确保企业的合规性。

2、公司把社保外包给第三方是合法的。以下是关于该问题的详细解从合法性的角度来看：在中国，相关法律法规允许企业委托第三方代为办理社保事务。只要第三方具备相应的资质和合法经营许可，企业与第三方签订的合同符合法律法规要求，这种外包行为就是合法的。

3、法律分析：根据国家法律规定，公司与员工签订劳动合同必须为其缴纳社保。若公司将社保业务外包给第三方劳务公司，这是公司和第三方之间的协议行为，只要确保员工社保得到缴纳，此做法并不违法。这仅仅是保险业务的外包形式。

4、法律分析：根据我国法律规定，用人单位将社保外包给第三方并不合法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，社保应当以用人单位的名义进行缴纳。 实际操作：如果用人单位委托第三方代理社保，这种做法并不符合现行法律规定。

5、公司委托第三方代缴社保合法。根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司代缴社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不违法，只不过将保险业务外包而已。

6、公司把社保外包给第三方是合法的。公司选择将社保外包给第三方是一种常见的人力资源管理方式，这种做法在很多国家和地区都是合法的。下面详细解释几点： 合法性的依据：公司选择外包社保业务通常是基于合法合规的考虑。

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