为何挂靠社保-社保挂靠怎么回事

简略信息一览：

• 1、为什么选择挂靠社保
• 2、什么情况下被认定为社保挂靠
• 3、挂靠交社保靠谱吗?比自己交更划算?

为什么选择挂靠社保

1、方便管理： 挂靠社保意味着个人无需亲自处理繁琐的社保事务，如缴费、报销等，这些事务由挂靠单位代为处理，为个人提供了极大的便利。 保障个***益： 在某些特定情况下，挂靠单位可能会为个人的社保缴纳提供更好的待遇或保障，确保个人在面临突***况时能够得到相应的社会保障支持，为个人提供额外的保障和***。

2、保障员工*** 公司让人挂靠社保，首先是为了保障员工***。社保包括养老、医疗、失业、工伤等多个方面，是公司为员工提供的法定***之一。通过挂靠社保，公司能够确保员工在面临各种风险时得到相应的保障，增强员工的归属感和满意度。符合法律法规 公司遵守国家法律法规是其基本义务之一。

3、确保员工*** 公司挂靠社保，能够确保员工的***待遇。社保包括养老、医疗、失业、工伤等多个方面，是公司对员工的一种基本保障承诺。通过挂靠社保，公司可以确保员工在面临各种风险时得到相应的保障，从而提高员工的归属感和满意度。

4、公司喜欢挂靠社保的原因主要有以下几点：降低成本 挂靠社保能够帮助公司降低在员工社保缴纳方面的成本，特别是在社保缴纳比例较高时效果更为显著。 通过挂靠，企业可以减少在人员管理和***保障上的直接投入，同时还能降低相关的行政成本和用工风险。

5、首先，从便利性角度来看：减少办理手续：以个人名义办理社保需要挂靠其他公司，并支付挂靠费用，而挂靠在就职公司办理则更为方便，只需提交相关证件，公司即可代为处理。节省时间和精力：挂靠在就职公司，个人无需亲自跑多个部门办理手续，节省了时间和精力。

什么情况下被认定为社保挂靠

在没有与公司建立劳动关系的情况下，如果公司为你缴纳社保，这种情形即为社保挂靠。正规的社保缴纳应该是，员工与公司签订劳动合同，员工在公司工作，公司每月发放工资并缴纳社保。因此，如果员工未与公司签订劳动合同，公司未曾发放过工资，而社保却由公司缴纳，这种情况即为社保挂靠。

当资格证书与社保信息不一致时，会被怀疑挂靠社保。例如，资格证书与本人在同一单位，但社保还未转出，这种情况属于资格证与社保信息不统一，属于挂靠。人员与社保信息统一，但资格证在另一单位未转出，这种情况人员社保信息与资格证信息不符合，属于挂靠。

在建筑行业中，资格证书与社保信息的不统一是一种常见的挂靠行为。例如，当资格证书与本人在同一单位，但原单位社保还未转出，依然由原单位代缴时，这种情况被视为资格证书与社保信息不统一，属于挂靠的一种。

在某些情况下，人们可能会因为社保与资格证书信息不统一而被怀疑挂靠社保。例如，一个人的资格证书与本人在同一单位，但原单位的社保还未转出，依然由原单位代缴。这种情况下，资格证书与社保信息不统一，属于挂证的范围。另一种情况是，一个人的社保信息与资格证信息不一致。

国家事业单位人员和国家机关工作人员在考取资格证之后挂靠企业项目或者企业资质的行为，都属于挂证。并且作为国家机关和事业单位工作人员，一旦被查出，原有工作也会受到很大的负面影响。证书信息泄露个人资质证书遗失信息泄露，被中介卖给企业建筑企业用作资质申报。

一级建造师在以下情况下会被认定为挂靠：人证统一，社保分离：当一级建造师的资格证书与本人在同一单位，但原单位的社保还未转出，依然由原单位代缴时，这种资格证与社保信息不统一的情况，属于挂证范围。

挂靠交社保靠谱吗?比自己交更划算?

挂靠交社保不靠谱，也不比自己交更划算。以下是具体原因：挂靠交社保不靠谱的原因 挂靠违法：根据《社会保险基金行政监督办法》规定，个人通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式缴纳社保、使用社保的行为属于骗保。一旦被查处，会面临25倍的罚款，还可能被列入社会保险严重失信人名单，影响个人征信。

也因此，一些没有工作单位的人，为了享受社保待遇，避免社保断缴，选择找代缴公司挂靠社保。

如果你希望获得更全面的社会保障：社保挂靠可能更划算，因为它包括了五险险种。如果你经济条件有限或只需基本保障：灵活就业人员社保可能更合适，因为费用相对较低且可以选择适合自己的缴费档次。综上所述，社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪个更划算取决于个人的具体需求和经济情况。

自己交职工社保和挂靠公司，最大的区别就是缴纳方式不一样。自己交社保，一般只能交医保和养老，部分城市生育险跟医保合并了，那你也可以享受生育报销的待遇。 挂靠公司交社保和正常上班单位给交的是一样的，都有养老、医保、失业、生育和工伤这五险，不过和上班族不同的是，所有的费用都要你自己出。

挂靠公司缴纳社保虽然在经济上更为划算，但需注意选择正规、合法的公司进行合作，以避免潜在的法律风险。个人应确保挂靠公司的资质和信誉，并签订正式的挂靠协议。综上所述，从费用、手续与便利性、风险与保障以及法律与合规性等方面考虑，宁波社保挂靠公司缴纳相对更为合算。

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