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企业代办社保怎么收费-代办企业保险

编辑小哥M 发布于2025-06-24 19:54:10 代办社保 3 次

本篇文章给大家分享企业代办社保怎么收费,以及代办企业保险对应的知识点,希望对各位有所帮助。

简略信息一览:

代缴社保的公司一般怎么收费的

代缴社保公司,一般收费如下:社保费用,缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用,由社保代缴公司收取的。按套餐收取,例如:按月、按季、按年收取。一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个,分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。社保费用:包括单位与个人部份社保费用。

代理费用。代缴公司如果给单位代理,一般是按照单位代理人数来收费,给个人代理,一般每月代理费用在60到120元左右,不同的代理公司,收费标准不一致,需要个人签订委托代理合同时具体商谈。社保费用。

企业代办社保怎么收费-代办企业保险
(图片来源网络,侵删)

以下是一些公司的收费标准供参考: 仅代缴社保,服务费39元/月/人,适用于缴纳一个月社保的客户,地区不限。 代缴社保和公积金,服务费59元/月/人,适用于同时缴纳一个月社保和公积金的客户,地区不限。 仅代缴社保(指定区),99元/月/人,适用于指定区域业务,如北京市通州区,价格稍高。

代缴社保公司的费用主要由基础服务费、社保费用和可能的额外服务费用构成。基础服务费:这是代缴公司为客户建立和维护社保账户、处理日常事务等基本服务的成本,通常按月或按年收取。不同公司因规模、服务质量和市场定位不同,费用有差异。

职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。

企业代办社保怎么收费-代办企业保险
(图片来源网络,侵删)

代办社保收费标准是什么样的

1、代办社保并没有统一的收费标准,不同社保代理机构收费标准存在差异.代缴社保公司的收费一般要看该代缴公司的具体价格规定,一般收费在80元至300元不等。比如有的社保代缴机构企业社会保险代理5人以下是50元/人;10-40人是30元/人;40人以上一般需要面议。

2、企业社会保险代理:5人以下:50/人;10-40人:30元/人;40人以上面议。企业住房公积金代理:10人以下:30元/人;10-40人:20元/人;40人以上面议。企业社会保险+住房公积金:10人以下:60元/人;10-40人:40元/人;40人以上面议。

3、代办服务费:这是第三方代缴机构收取的费用,没有统一的标准,一般是几十元到百元不等。代缴时间较长的话,代缴机构在服务费上可能会有一定的优惠。此外,如果之前没有参加过社保,代办机构可能还会收取一定的***费用,具体以代办机构的实际要求为准。

4、代办社保的收费并没有统一的标准,不同社保代理机构收费标准存在差异,一般收费在80元至300元不等。以下是代办社保收费的一些具体情况分析:企业社会保险代理:5人以下:一般收费为50元/人/月。10-40人:一般收费为30元/人/月。

5、社保费用:代办机构只是帮忙完成社保的代缴,并不会为参保人承担一定的社保费用,所以全额的保费是需要由参保人自行承担的;具体有多少就要看选择的缴费档次了。

6、医疗保险缴费标准为:非深户缴费区间为12964*60%~12964*300%,即5186元至38892元;深圳户籍缴费区间为12964*40%~12964*300%,即4985元至38892元。

公司代缴社保公司出多少

1、单位代理:通常是按照代理人数来收费,具体费用因代理公司而异。个人代理:一般每月代理费用在60到120元左右,但不同代理公司的收费标准可能不一致,需要在签订委托代理合同时具体商谈。社保费用:五险一金的单位缴费部分和个人账户部分,全部由个人全额承担。养老保险费用比例为28%,医疗保险费用比例为8%。

2、社保代理服务费:这是社保代缴公司收取的费用,具体价格因公司而异。在广州,服务费大约在20-100元/月不等。在社保代理过程中,社保费用通常是按月缴纳,而服务费用则是按套餐收取,如按月、按季、按年等。

3、按照最低基数计算,非深圳通过社保代缴公司代缴,一档需要1373元/月,二档需要809元/月,三档需要7763元/月;深圳公积金,最低需要278元/月。找社保代缴机构代缴社保的话,全部费用都由个人承担,也就是说企业缴费部分和个人缴费部分均由个人缴纳,还需要给社保代缴机构一定的服务手续费用。

4、不同的代缴社保公司的收费模式是不同的,没有统一的收费标准。大多数社保公司,都是在社保缴费之外,会按月收取一定的服务费。也就是个人需要承担社保的个人以及企业的交纳部分,再加上服务费。

5、代缴社保公司的收费首先基于与客户确定的社会保险基数。这个基数通常根据客户的实际工资或当地社保政策规定的最低基数来确定。客户需要确保代缴公司实际缴纳的基数与双方约定的基数一致,以避免权益受损。

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