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代缴上海社保代缴-上海社保代缴 知乎

编辑小哥M 发布于2025-06-25 12:36:12 代缴社保 3 次

今天给大家分享代缴上海社保代缴,其中也会对上海社保代缴 知乎的内容是什么进行解释。

简略信息一览:

上海外服代缴社保,想去北京上海实习?可以自己找中介!

可以异地支付社保:确认:无论是上海还是北京,都存在可以代缴社保的机构。选择代理:选择上海代理还是北京代理,主要取决于实习公司与哪个代理有业务往来。代缴社保的中介选择:资质验证:选择社保代缴公司时,需确认其是否拥有国家颁发的工商营业执照及行业经营资质,并能在***验证。

可以在异地通过中介代缴社保,但需注意选择和费用问题。异地代缴社保的可行性 异地工作确实可以通过代理机构来缴纳社保,无论是上海还是北京,都有这样的服务机构。

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(图片来源网络,侵删)

首先,在异地缴纳社保的做法肯定是可以的,而且在北京和上海都有这样的代理公司。是选上海的代理公司还是北京的代理公司,主要看你要去的公司惯例,跟哪家代理公司有业务往来;对公司来说,一般不会有额外负担。每月委托代理公司的手续费一般在150~170元左右。

上海最正规的代缴社保公司是上海市对外服务有限公司(以下简称外服)。外服作为上海地区规模最大、专业最强的人力资源服务机构之一,拥有多年的社保代缴服务经验,已经为众多企业和个人提供了高效、优质的社保代缴服务。

上海代缴社保机构哪家好?

上海代缴社保机构哪家好?找代缴注意哪些问题?代缴社保是否合法?上海代缴社保机构哪家好像是东方慧博人力资源顾问股份有限公司,今致人力公司,智联招聘,速社保代缴等等,这些上海的社保代缴平台都可以代缴社保。但如何选择,需要大家仔细辨别,一定要注意是否正规。

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易社保。易社保超级有口碑,它的整个操作都是在线上操作大大的简单,还可以保证用户成功参保,正规社保代缴公司要有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证,所以上海代缴社保是易社保。

上海代缴社保机构哪家好 资质问题 社保代缴代理服务是人力资源服务的一项,人力资源服务企业须具备相应资质,才能为企业及个体提供相关人事服务,包含社保代缴业务。蚂蚁社保《营业执照》《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》三证俱全,客户在咨询的时候,都可以向我们的客服小姐姐要求出示。

上海社保代缴公司违法吗

在上海,个人如果需要挂靠单位代缴社保,普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下,可以考虑通过人力资源公司进行代缴,我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作,存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时,会严格遵守相关法规,确保操作的合规性和安全性。

社保代理服务多属违规操作。依据我国法例,用人机构需于雇佣之始三十日之内为员工提出社保登记申请。社保代理人常以虚构劳动关系来代他人缴纳公积金,此举扰乱社保体系运作,严重侵害公众利益。如有发现此类现象,社保管理机关有权责令整改,甚至可能给予相关企业或个人罚款等惩罚。

在沪地,人力中介代办社会保险在特定情境下则属于违规行为。若仅是借助中介机构虚拟挂靠社保,与真实劳动关系不符,这显然违反了相关法规。然而,若人力资源服务公司受雇主委托,代为处理员工社保事宜,且双方签订有合法有效的委托合同,那么此举通常被视为合法。

总而言之,除非是遵循正规程序且具有合法性,否则代为缴纳社保实属不宜。

通常情况下,上海企业代缴社会保险涉嫌违法,因为这涉及到对真实劳动关系的***,违反了《社会保险法》关于企业必须在员工入职后30天内为其进行社会保险登记的规定。然而,对于某些特殊情形,如劳务派遣单位依法为派遣员工购买社会保险,则在此基础上,由公司来代为缴纳社保是符合规定的。

绝大部分情形下,委托他人缴纳社保是违规的。根据国家规定,企业应在雇佣员工后30天内为其启动社会保险登记手续。若假借他人公司名义代缴社保,可能引发伪造劳动关系问题,从而触犯法律。这将对社保费用的精确性和社保制度产生危害。

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