怎样申请补缴职工社保金-怎么补缴员工社保

本篇文章给大家分享怎样申请补缴职工社保金，以及怎么补缴员工社保对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、职工社保可以补交吗怎么补缴
• 2、社保断交16年补缴最简单方法
• 3、职工社保能不能补缴
• 4、社保怎么补交之前的已经辞职了
• 5、离职后社保补缴流程
• 6、辽宁大连五险一金社会保险间断了如何补交

职工社保可以补交吗怎么补缴

青岛职工社保可以一次性补交，但需根据不同人员的具体情况进行：在职职工：如仍在青岛市企业工作的在职职工，因各种原因未能连续缴纳社保，可按规定补缴应保未保年限的费用。补缴时，用人单位和个人需按社保经办机构核定的历年缴费基数和当时规定的缴费比例进行。

职工养老金只要符合条件是可以补交的；但一般是不能一次性的进行补缴；但在补偿时也要说明其原因，一般是因单位未缴纳的才可以实施补交的手续，同时还面要提交向社保局申请才可以处理。职工社保可以补交，具体补缴方式如下：社保局缴纳。

单位可以帮员工补缴社保。单位可以为员工补缴社保，但必须符合以下条件：对于单位未申报的情况，仅限补缴养老保险。若已缴纳一段时间后中断，可通过代理公司进行补缴。若单位漏缴职工养老保险费，需带相关材料至社保经办机构处理补缴事宜。补缴社保时，如果职工累计缴费年限满15年且达到退休年龄，无需补缴。

年社保部分人群可以一次性补交，具体规定如下：职工养老保险：若单位存在漏缴、少缴情况，可要求单位补缴。特殊人群能一次性补缴，包括2011年前退休的国企/事业单位职工；1961 - 1982年下乡的知青；2011年前在当地交过社保、男65岁、女60岁以上的退休人员。

职工社保是可以补缴的。补缴方式主要取决于断缴的原因。如果是单位原因导致社保断缴，员工可以要求用人单位进行补缴。用人单位需向社保经办机构提出补缴申请，并根据核定的数额进行补缴。若单位不予补缴，员工可向当地劳动局或社保局投诉，相关部门会责令单位改正并补缴社保。

北京社保可以补交，具体补交流程如下：补缴条件 一般情况：北京社保在符合条件的情况下是可以进行补缴的。特殊年龄情况：补缴人员年龄若超过退休年龄，需要办理退休手续的社保中心出具相关证明。

社保断交16年补缴最简单方法

准备身份证、社保卡、劳动合同、工资条等材料，由公司负责人进行线上操作补缴。若单位推诿，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记，也可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

社保断交十几年的办法如下：请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴就可以了，但是断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。

由于各地政策差异较大，建议通过“国家社会保险公共服务平台”***、当地社保热线（12333）或政务服务大厅，查询具体补缴规则、时效限制及所需材料。同时，建议尽早核查自身缴费记录，及时联系当地社保部门确认补缴可能性。

职工社保能不能补缴

1、青岛职工社保可以一次性补交，但需根据不同人员的具体情况进行：在职职工：如仍在青岛市企业工作的在职职工，因各种原因未能连续缴纳社保，可按规定补缴应保未保年限的费用。补缴时，用人单位和个人需按社保经办机构核定的历年缴费基数和当时规定的缴费比例进行。

2、职工养老金只要符合条件是可以补交的；但一般是不能一次性的进行补缴；但在补偿时也要说明其原因，一般是因单位未缴纳的才可以实施补交的手续，同时还面要提交向社保局申请才可以处理。职工社保可以补交，具体补缴方式如下：社保局缴纳。

3、总的来说，职工社保是可以补缴的，但具体补缴方式取决于断缴的原因，并需要满足一定的条件和提供相关材料。

4、职工社保在一定条件下是可以补交的。具体情况如下：单位原因造成的漏缴：如果由于单位原因（如未及时申报、***等）导致职工社保中断，那么这部分漏缴的社保是可以进行补缴的，并且需要补缴五险。

5、职工社保在一定条件下是可以补交的。具体情况如下：单位补缴：一般情况下，单位只能为职工补缴最近2个月的社保费用。如果需要补缴更长时间，可能需要通过一些代理机构来操作，但这并非普遍适用，且可能涉及额外费用和手续。

6、职工社保单位前几年没交是否能补交，不能一概而论，需综合多方面因素分析。法律规定角度：《中华人民共和国社会保险法》要求用人单位自用工之日起三十日内为职工办理社保登记并按时足额缴费。若单位未履行义务，理论上应补缴。例如小李所在公司前3年未为其缴纳社保，公司有责任补缴。

社保怎么补交之前的已经辞职了

个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，可以通过自己灵活的就业身份开始继续交社保，但必须满足当地所出台的相关规定。离职员工可以选择到当地社保局进行查询，或者拨打社保局的服务电话12333（市话收费）进行查询。查询时需要提供本人身份证或社保号。

法律分析：离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。 如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。

请原单位帮忙补交。写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把你失业的那段时间的社保补交齐全，如果你没交社保的时间小于2个月的话，原单位是可以帮忙缴纳的，如果多了就不能了，当然每一个地方的政策都不一样的。请中介帮忙交。交给中介去处理，那么很快就可以解决。

通过代理机构补缴：如果辞职后希望补缴社保，且中断时间较长（超过一般单位能补交的2个月期限），可以考虑通过一些代理机构来操作补缴事宜。这些代理机构会提供专业的服务，帮助完成补缴流程。

劳动者辞职的，如果用人单位以前没有为其缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

法律分析：单位为离职员工补交社保，可以直接在社保部门填写补缴申请表，并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

离职后社保补缴流程

离职后想继续缴纳保险，需到原参保地的社保局或劳保局办理保险转移手续，并在新参保地办理续保。以下是详细的操作步骤和注意事项：保险转移手续 联系原公司：首先，你需要与原公司的人力资源部门联系，确认你的保险缴纳情况和账户信息。他们会提供给你相关的保险缴纳证明和账户转移所需的材料。

尽快找到新工作并让新公司帮忙缴纳社保是最简单直接的方法。 社保转移：如果换城市工作，需要在转出地社保局申请开具《基本养老/医疗保险参保缴费凭证》，并向转入地社保局提出转移接续申请。 社保补缴：以个人身份补缴的话，只能补缴医保和养老保险，需要根据自身情况衡量断缴的影响后再决定是否补缴。

如果您的社保断缴了一个月，想要补缴，通常应该遵循以下步骤：联系原单位：如果断缴是因为离职，首先应该联系原雇主，了解是否可以通过他们补缴。咨询社保局：如果原单位不能协助补缴，您可以直接咨询当地的社会保险办事机构了解具体的补缴程序。

从公司离职后，想要继续缴纳社保，可以选择以灵活就业人员身份进行缴纳。以下是具体的办理流程和注意事项：参保条件 户籍要求：通常要求具有本市城镇户籍的灵活就业人员才能参保。符合参保条件：需满足当地社保机构规定的其他参保条件。

离职后个人不能直接补缴社保。以下是关于离职后社保补缴的详细说明：企业补缴情况：若因企业原因导致个人社保中断，职工有权要求企业补缴之前的社保费用，以维持社保的连续性。个人原因离职：若离职是个人原因，通常情况下，企业不会负责补缴中断的社保费用。

离职后社保断交三个月可能会导致社保缴费不连续，影响到个人的社保权益。针对这种情况，具体解决方法如下：补缴社保费用：个人可以自行前往社保机构补缴社保费用，以确保社保缴费连续。补缴社保费用的时间一般有限制，具体以当地社保政策为准。

辽宁大连五险一金社会保险间断了如何补交

1、补交方式 个人自行补交：流程：若因个人原因造成社保间断，可选择到大连当地社保局或相关服务中心进行个人补交。需携带身份证、社保卡等相关证件，按照窗口工作人员的指引，完成补交手续。费用：补交费用通常包括社保本金及滞纳金（如有），具体金额需根据间断时间、缴费基数及当地政策确定。

2、灵活就业人员持经办窗口打印的《社会保险费个人银行业务结算单（补缴）》（或《社会保障卡承载社会保险业务结算单（补缴）》），到委托代扣银行开立缴费账户通过银行代扣缴费，也可***用POS机刷卡形式在经办机构缴费。办理时限及费用：即时办结，不收费。

3、五险一金中间中断了可以不补，新公司可以继续交。关于五险一金中断后如何处理以及在大连地区应咨询的相关部门和联系方式，具体解答如下：五险一金中断处理 中断补缴非强制性：五险一金中断后，是否补缴取决于个人意愿。

4、大连本地户口的五险一金断档后，需要补交。大连实施的是累计缴存制度，补交费用根据具体的缴费基数和比例确定。

5、个人在单位辞职后也是能够办理社保的，如果是属于本地户籍，就可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险两种。外地户口的，如果是个体工商户，可以以个体工商户身份缴纳五险。如果只是一个上班族，可以找个人社保代理公司进行个人社保代缴。

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