社保代缴银行-社保代缴银行有哪些

文章阐述了关于社保代缴银行，以及社保代缴银行有哪些的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、银行可以代缴社保吗
• 2、社保如何办理银行代扣
• 3、建行社保是什么
• 4、银行代缴公司员工社保违法吗

银行可以代缴社保吗

可以的。具体流程有：首先确定公司准备在哪个***银行扣社保款，先到该银行签《银行缴费合作意向书》，带公章及***许可证。携带本人身份证原件及复印件、工商银行***（或存折）原件和复印件及养老保险手册等材料，到位于会峰大厦的市公共就业和人才服务管理中心办理开通代扣代缴社保费业务。

银行代缴社保是一种便捷的服务方式。在银行代缴社保的服务中，银行作为中介机构，接受社保缴纳者的委托，代为办理和缴纳社会保险费用。具体来说，这种方式涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等不同的社保项目。

银行代缴企业员工社保在合理范围内是合规的。只要遵循相关法规并依照程序进行，这是常规且合法的社保缴纳途径之一。合法性体现在公司与银行间签署的有效委托协议以及按规定向员工全额申报并缴纳社保费。

可以。中国工商银行是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，拥有中国最大的客户群中国最大的商业银行，该银行包含办理代缴社保业务。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

可以啊，我身边好多人都是通过天府手机银行缴纳社保，我自己也是，代收社保缴费是四川天府银行比较成熟的业务板块了。

银行代扣代缴功能：在银行开设账户时，单位和个人可以选择将社保费用委托给银行进行代扣代缴。银行会从指定的账户中自动扣除相应的社保费用，并代为缴纳到社保机构。具体操作流程：个人或单位与银行签订代扣协议后，每月的社保费用将自动从银行账户中扣除。

社保如何办理银行代扣

1、办理银行代扣手续的方法如下：确认办理对象：根据需要代扣的费用类型，确定办理对象是地税局还是社保局。前往相关部门领取三方协议：如果是地税局办理，前往地税局领取一式三份的三方协议，并由地税局盖章。如果是社保局办理，则前往社保局领取并盖章三方协议。准备个人材料并前往银行：准备好身份证、银行存折或***。

2、个人社保开通银行代扣需要在中国银行办理。具体操作步骤如下：在中国银行办理点击【更多】选项 打开手机银行主页，点击页面中间【更多】选项。点击【签约代缴服务】进入更多功能页面，点击【签约代缴服务】。点击立即签约 进入签约代缴服务页面，点击页面下方【立即签约】办理即可。

3、代扣流程：参保人需携带身份证、社保卡和***到银行柜台办理代扣协议签订手续，也可选择网上银行或手机银行进行办理。签订协议后，需确保银行账户中有足够的余额，银行会在规定的扣款周期自动完成社保费用的代扣。

4、签订代扣协议：携带企业的相关证件及社保账户信息，前往所选银行的柜台或指定窗口，签订社保费用银行委托代扣协议。协议中需明确代扣的具体项目、金额、周期等。提供银行账户信息：确保企业在银行开设的账户信息准确无误，以便社保局能够顺利进行款项划拨。

建行社保是什么

1、建设银行社保卡是一类卡吗？是，建设银行发行的社保卡是一类卡。它是由各地人力资源和社会保障部门联合商业银行向社会公众发行，可在全国通用。该卡具有信息查询、医疗保险就医结算等社保卡基本功能，还具有现金存取、转账、消费等金融功能。

2、建行社保卡的作用及功能 作用 建行社保卡是一张具有多重功能的卡片，不仅可作为身份识别凭证，还可用于社保相关业务的办理，包括医疗、养老等。同时，它还可作为***使用，方便个人金融交易。详细解释 身份识别与社保业务办理：建行社保卡集成了个人基本信息，可以作为身份识别的凭证。

3、建行社保卡“一卡两账户”指的是建设银行发行的社保卡具有双账户模式，即一张卡包含两个独立的账户。具体来说：医保资金账户：用途：该账户专门用于存放医保资金，包括个人缴纳的医保费用以及***补贴等。功能：持卡人可以使用该账户在药店购买药品，以及在医院进行医疗费用结算等。

4、建行社保卡是一类卡。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态，就业、失业、退休等。可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

5、社保是指企业为员工缴纳的社会保险，这是为了保障员工在生病、工伤、失业、退休等情况下能够获得一定的经济补偿和***。如果您想在建行办理社保卡，需要携带参保人员的身份证复印件（包含正反两面）或户口本复印件等必要证件。

6、建行社保卡“一卡两账户”指的是建设银行发行的社保卡***用双账户模式，即一张卡内包含两个独立的账户。具体解释如下：医保资金账户：该账户专门用于存放医保资金，方便持卡人在药店购买药品、医院进行费用结算等医保相关事务。这一账户的资金使用受到医保政策的严格管理和规定。

银行代缴公司员工社保违法吗

1、如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用，这属于违法行为，可按劳动合同法的相关规定申请劳动仲裁。公司缴纳社会保险的流程是什么社保局***。准备好***资料，去当地社保局***，一般到社保局***服务窗口办理；到社保局拿员工社保申报核定表；去地税局换税收缴款书。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

3、公司在社保扣费中要员工缴纳七成违法，需要给予员工经济补偿。法律分析社保作为一种强制性的保险，每个用人单位都应该为入职的员工缴纳，这里说的入职是指过了试用期转正后的员工。

4、对其有相应的规定：第十三条　缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外。从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。征收的社会保险费存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户。

5、代缴社保本来就是打政策擦边球 根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。

6、对于没有工作单位的人来说，可以通过开通个人缴纳社保账户来解决社保缴纳问题。在开通个人账户之前，需要先与挂靠单位解除关系，完成单位的减员手续。解除关系后，可以与银行签署代缴协议，让银行代为缴纳社保费用。这样，即使没有单位，也能确保社保费用按时缴纳，个人账户也会相应记录缴费信息。

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