代理社保合同模板-代理社保合同模板图片

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简略信息一览：

• 1、把社保托管都拿么手续
• 2、新乡个人社保代理公司
• 3、委托代缴社保协议书是否合法
• 4、个人委托代缴社保合同协议书范本模板

把社保托管都拿么手续

1、就社保托管需要什么手续的问题而言，其实是比较好把握的。这其中大家可以找到一家社保托管公司，然后与之签订相关的合同协议，之后将公司的社保账户转交给社保托管机构，就可以由该托管机构来处理公司的社保增员或者是减员事宜了。

2、作为雇主，需要提供公司的营业执照副本，以证明您的企业合法存在。提供组织机构代码证副本，这是用来标识和证明公司组织机构的证件。提供法定代表人的身份证复印件，作为托管社保的申请人。提供员工的身份证复印件，用于核对员工的个人信息。

3、灵活就业人员办理新参保缴费需带材料：当地人社局审批的《招用职工登记表》和《招用职工登记汇总表》本人身份证原件。社保托管办事程序：男未年满60周岁、女未年满55周岁，可持身份证原件和复印件到当地人社局办理招工手续。

4、社保托管的步骤分为几个阶段：首先是招聘手续，员工需持身份证到当地社保局办理招聘手续；其次是托管手续，需将批准的手续提交给档案托管机构，并支付相应的托管费用。在支付社保记录时，企业可以在城市的任何记录点进行支付，只需携带身份证、身份证复印件、缴费清单等相关文件。

新乡个人社保代理公司

个人社保代理公司在新乡地区为没有单位或自由职业者等群体提供社保缴纳服务。这些公司能够帮助个人按照规定的比例缴纳社会保险，确保个人在达到法定退休年龄后能够享受到相应的社会保障待遇。缴纳比例与费用 在新乡，通过个人社保代理公司缴纳社保的比例通常为20%，这一比例涵盖了个人应缴纳的全部社保费用。

传统的社保代缴公司普遍费用要高一些，因为这些公司的目的更侧重于盈利，而新型的互联网社保代缴公司为了打开市场局面反而会降低服务价格，所以更加经济实惠。至于收费模式一般会按“每人每月多少钱”这样收取，通常企业级的服务还会有相应的优惠套餐。最低每笔收18元。

你好，我是新乡的，就是企业的社保专员单位缴纳比例是28%即单位缴纳20%个人8%，代理个人缴纳比例是20%既个人全部负担。养老保险需要缴纳足够15年才能领取基本养老金。

第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

新乡市社保中心的具体地址是新乡市红旗区人民路1号。新乡市社保中心概述 新乡市社保中心是新乡市人力资源和社会保障局下属机构，负责全市社会保险登记、社会保险费征缴、社会保险基金管理、社会保险待遇支付等工作的具体实施和管理。

委托代缴社保协议书是否合法

1、综上所述，委托代缴社保协议书是合法的，但在实际操作中需谨慎选择受托方并仔细审查协议书内容。

2、公司委托第三方代缴社保合法。根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司代缴社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不违法，只不过将保险业务外包而已。

3、如果个人支付社保关系代缴朋友公司，而自己并没有支付社保，可能会面临一些法律问题。委托他人公司代缴社保实际上是违法的，因为根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。 公司帮非员工代缴社保，从用人单位的用工管理来看，存在一定的风险。

4、法律分析：依据我国法律规定，用人单位必须依法为与其签订劳动合同的员工缴纳社会保险。若一家公司选择委托第三方机构代理缴纳社保，此行为在法律上视为公司和第三方之间的协议行为，只要确保员工的社会保险得到缴纳，这种做法并不违法。本质上，这是一种将保险服务外包的做法。

5、法律分析：不合法的，代缴社会保险是违法行为，笔者建议中小企业***用劳务外包或者合法劳务派遣等形式灵活用工，降低用工成本。首先要知道双方是否存在劳动关系。据相关媒体报道，在网上办理社保代缴，代缴公司并不会与用户签订劳动合同，只是签署一份服务协议，协议中均明确强调，双方不存在劳动关系。

个人委托代缴社保合同协议书范本模板

个人委托代缴社保合同协议书范本如下：甲方：身份证号 乙方：身份证号码 因乙方个人原因，于XX年XX月XX日向甲方申请，由甲方为乙方代缴五项社会保险即：□养老保险 □医疗保险 □工伤保险 □生育保险 □失业保险 经双方协商一致，达成如下协议。

甲方和乙方都认识到，未购买养老保险将无法参加其他社保项目。乙方因个人选择未参加社保期间，如发生工伤或非工伤导致的任何应当由社保机构承担的利益损失，将由乙方自行承担。 本协议自双方签字之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等的法律效力。

乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇代缴社保协议书合同范本。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。

甲方：乙方：乙方 年 月 日到甲方处工作，当日甲方通知乙方，甲方将统一为其在朝阳社保中心购买社会保险，并按照规定由双方分别缴纳参保费用，乙方应负担的费用由甲方按照规定从其工资中代扣代缴。

是深圳市人力资源和社会保障局下属行政事务机构，按副局级建制，统一负责全市社会保险基金的管理。

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