社保停了六七年还能补缴吗-社保停了六七年还能补缴吗多少钱

本篇文章给大家分享社保停了六七年还能补缴吗，以及社保停了六七年还能补缴吗多少钱对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、六七年前停了社保现在要怎样续买
• 2、医保交了7年中断缴费,个人想补交要多少钱一年?
• 3、社保已连续交满15年,现续缴,中间6、7年断缴的补6万划算吗?
• 4、老公现在41岁,在老家单位买了六七年的社保了,后来单位解散了,社保也...
• 5、单位办的社保卡给交钱一年,就不在单位干了,一直也没交钱,有六七年...
• 6、现在可以一次性补缴15年的社保吗?

六七年前停了社保现在要怎样续买

1、如果能一次性缴清，自然是首选。不行也有别的办法。有小伙伴就有疑问了，既然养老保险一次性补缴不了，那我买商业养老险可以吗？这篇文章可以帮到你：有了社保养老还要不要买商业养老险？怎么买？按年补缴 对于很多即将到退休年龄，但是还未缴够15年的人，也可以按年补缴，但是每年要缴纳一定的滞纳金。

2、你是说原先那份社保怎么处理是么？你这个情况比较特殊，建议你打一下广州社保的电话咨询一下，应该是可以转回来的，如果你现在还有在交社保的话，前者是可以合并到你现在的社保账户上的。至于你说没有退保，那是不可能的，单位肯定给你退保了，因为不退的话他就要一直给你交了。

3、社保已经连续交满15年，中间断交了六七年，现在已补交6万。是划算的。因为只有补交其后，你到了退休年龄。才可以享受退休金的。

医保交了7年中断缴费,个人想补交要多少钱一年?

可以。单位和个人补缴医疗保险费，以办理补缴年份本市上年社会平均工资和基本医疗保险费率确定。

如果是参加职工养老保险，按照最低标准计算，一次性补缴15年的养老金费用大概在10万元左右。医保需不需要补缴：对年轻职工来说，医保断交后一般不需要补交。办理中断恢复手续就可以了，恢复后如果生病，就可以享受医疗保险待遇，报销和缴费时间长短没直接关系。

医保停了8年如果需要补的话，并不能把8年的都补上的。社保补缴是指由于某种原因儿导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

个人缴纳医疗保险能补交吗？（线上等） 个人医保要求是连续缴费满30年可以管终身，但是大病医疗不包括在内。

社保已连续交满15年,现续缴,中间6、7年断缴的补6万划算吗?

社保涵盖了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，几乎每个人都拥有这份保障。然而，当社保断缴后，其效用是否会受到影响呢？对于关心此问题的朋友们，接下来的内容不容错过。就养老保险而言，即使累计缴费已满15年，继续缴费仍然是一个明智之举。因为缴费期限越长，未来能领取的养老金就越多。

这是需要你认真考虑的。假如经济困难，不补缴也不会影响你往后处理退休，只是削减了6年的缴费年限，养老金也会削减。总结 总之，你社保现已交纳了15年，中心断缴了6年，现在开始想重新工作缴社保，进厂作业后，用人单位会依照在岗在员工交纳社保的规则，为你交纳社保。

社保连续缴费和累计缴费的区别如下：连续缴纳：中间不间断交费15年；累计缴纳：可以断断续续的交，加起来够15年。社保连续交15年和累计交15年的区别如下：领取退休金不同。

老公现在41岁,在老家单位买了六七年的社保了,后来单位解散了,社保也...

1、可以个人缴纳。首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。

2、按灵活就业交养老保险和职工社保退休后领取的养老金是没有太大区别的，如果你按灵活就业交高档的话，退休后很可能比你按职工社保还要多。所以辞职后按灵活就业交就行了。退休金的计算方法是一样。

3、一般社保要缴纳至劳动者退休年龄为止，男性60周岁，女性55周岁。最短缴费为15年，但不是说退休前只缴15年就可以了，必须要缴至退休。

单位办的社保卡给交钱一年,就不在单位干了,一直也没交钱,有六七年...

社会保险交的钱在一般情况下是不能退的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，它具有一定的强制性和***性，因此，一旦缴纳，通常是不予退还的。

天津市是不可以补交的，你可以从现在续交，只是在退休时断交这六七年退休金要减一部分。

在考虑重新办理居民医保时，我遇到了一些问题。此前，我曾注销了社保卡并转为交职工医保，但之后一年多的时间里我一直未就业，也没有继续缴纳相关费用。现在，我打算重新办理居民医保，希望找回之前的社保卡或进行相应的转换。我了解到，居民医保和职工医保在覆盖范围、报销比例等方面存在差异。

辞职后重新就业需缴纳社保，通常不需要补交之前未交的月份，但具体情况需根据当地社保政策和规定来确定。社保关系的处理 无需重新办理社保卡：当你从一家公司辞职后，你的社保卡并不需要重新办理。社保卡是你的个人身份识别凭证，与你是否在职无关。

现在可以一次性补缴15年的社保吗?

具体来说，如果在社会保险法实施前参保，且在延长缴费五年后仍然不足十五年，那么可以***用一次性补缴的方式，将养老保险年限补足至十五年。这一政策为部分参保人员提供了便利，但同时也需注意，一次性补缴的条件和方式可能会受到具体政策和地区的限制。综上所述，一次性缴纳十五年的社保并非直接可行，需分阶段逐步完成。

不可以一次***十五年，必须缴满五年才可以一次***完。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

年龄限制：特别注意，年龄在45岁以上且之前没有交过养老保险的人群，根据最新政策，将不再允许补缴养老保险。这意味着，如果你在这个年龄段且从未参保，那么你将无法一次性补交15年的社保。所以呀，社保补交这事儿得看个人情况和当地政策，最好还是直接问问当地的社保局，他们能给你最准确的答案。

社保没交满15年，在2022年社保新规下，一般不能随意一次性补齐，但特定群体满足条件可以一次性补缴。具体规定如下：可一次性补缴的特定群体 按照2022年社保新规，以下三类人可以选择一次性补缴：当地户籍且属于1961年至1982年期间的下乡知青：这部分人群因历史原因未能持续缴纳社保，符合一次性补缴条件。

关于社保停了六七年还能补缴吗，以及社保停了六七年还能补缴吗多少钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。