城镇社保补缴时间-居民社保补缴

本篇文章给大家分享城镇社保补缴时间，以及居民社保补缴对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、单位补缴社保补缴有时间限制吗?
• 2、社保可以补交十年前的吗
• 3、退休前补缴社保最后时间是什么时候?

单位补缴社保补缴有时间限制吗?

单位给员工补缴社保没有时间限制，且补缴社保的情况适用于曾与用人单位建立过劳动关系的劳动者。以下是详细解补缴社保的时间限制 无明确时间限制：根据相关法律法规，员工主张用人单位为其补缴社会保险费是具有强制性的，不应受到时效的限制。

劳动者应当在劳动关系终止后两年内提出补缴社保的要求。如果在劳动关系终止后两年内的诉讼时效期间内未及时提出补缴社保要求，将无法通过法律途径进行追偿。地方政策差异：具体情况会根据当地政策而有所不同。各地社保补缴的时间限制可能会有所差异，因此需要根据所在地的相关政策和规定来确定具体的补缴期限。

补交时间限制：社保最多可以补交两年，即从补交的月份开始向前推算，按补交的时间段来计算，而非按累计月份计算。单位补交限制：正常情况下，一般单位只能做2个月的补交。如果需要更长时间的补交，可能需要通过一些代理机构来操作。

社保补缴时限没有“最晚不能超过2年”的限制。具体解释如下：社保补缴不受2年时效限制：人社部有明确的文件规定，社保缴费不受2年限制。相关社保规章制度如《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》等并未对企业欠费社保清缴问题设定追诉期限。最高法也有明确规定，缴纳社保不受2年限制。

社保可以补交十年前的吗

1、一般情况下，不可以追缴10年前的社保。具体原因和依据如下：补缴政策限制：根据相关政策规定，对于达到一定年龄且未参保缴费的居民，存在补缴政策的限制。例如，2018年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助；年满45周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，也不再允许一次性补缴15年的养老保险费。

2、一般而言，无法要求单位补交十年前的社保。通常，社会保险的补缴是从中断后重新参保时开始计算的。如果用人单位和职工未缴纳养老保险费，根据法律规定，追缴的时效为两年。因此，通常无法追缴十年前的养老保险。

3、不可以追缴10年前社保进行个人补交。具体说明如下：养老保险可补交但受时效限制：虽然社会保险中断后可以补交，但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。因此，不能够追缴十年前的养老保险。

4、不可以追缴10年前的社保进行个人补交。具体说明如下：养老保险：虽然社保中断后可以重新参保并补交，但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。因此，无法追缴十年前的养老保险。异地补交：关于10年前社保断交后是否能在异地补上，答案是不可以。

5、其他情况：多数地区不支持个人补缴十年前的社保，但可通过劳动仲裁确认劳动关系后要求单位补缴；若社保部门拒绝受理，可通过行政诉讼强制要求补缴。

6、要让单位补交十年前的社保，可以按照以下步骤进行：了解法律规定：首先，你需要了解有关社保补缴的法律规定，确保你的权益有法律支持。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

退休前补缴社保最后时间是什么时候?

退休前补缴社保的最后时间是达到退休年龄并继续缴纳5年后仍不足15年的情况下，且需满足2011年7月前首次参保的条件；社保应由存在雇佣关系的用人单位代缴，第三方中介机构代缴属违法行为。

这种一次性补缴社保的情形，还必须满足首次参保时间的要求，参保人必须是在2011年7月份之前首次参保缴费，比如2011年6月份开始缴费，哪怕只缴费1个月，也算是首次缴费，今后就还有机会一次性补缴社保。

补缴的时间范围通常是从欠缴之日起至当前月份，但具体补缴月份数可能受到一定限制，如最长不超过24个月（具体以当地社保局规定为准）。个人补缴：个人因故中断缴纳社保后，也可以申请补缴。个人补缴的时间范围一般也是从中断之日起至当前月份，但同样可能受到一定月份数的限制。

城乡居民养老保险方面，2010年政策实施时已满45岁（1965年1月1日前出生）；满60岁没交够15年的，办理延后缴费至65周岁后可一次性补缴。灵活就业人员一般只能按月缴费，缓缴等情况除外。

城乡居民养老保险补缴时间截至到每年的12月31日，大部分要求补缴时间是每年的6月31日之前，当年12月31日前没有补缴的视为断交一年。城乡居民养老保险的缴费可以一次性补缴满至15年，根据每个人的年龄和参保情况，允许一次性补缴最长118月。

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