编辑小哥M 发布于2025-06-29 04:00:16 社保挂靠 2 次
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女性职工只要满足最低缴费年限且拥有职称就可以在50岁退休,跟在单位参保多少年没有关系。关于女性退休年龄问题,国家规定是有职称的女性劳动者才可以在50岁办理退休,其它的普通女性工作者都是在55岁进行退休的。这个条件跟在单位购买社保多少年没有关系,而且,现阶段是不允许“挂靠”单位参保,属于违法的行为。
个人缴纳社会养老保险,加上有两三年挂靠单位缴纳社保,是不能在50岁办理退休手续的。只能在55岁退休。而且,挂靠单位缴纳社保是无效的,你还得继续缴纳社会养老保险满十五年,否则,55岁办理退休还是存在风险。
不能。挂靠单位与50岁退休没有直接关系,只有达到法定退休年龄才可以退休。我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
依照国家保险条例规定,如果您是女性,工人身份,同时您在50岁时,已经满足了养老保险累计缴费月份满180个月(15年),是可以享受50岁退休政策的。
1、当到达法定退休年龄时,需由单位经办人员填写退休人员审批表和退休人员审批花名册,并携带相关档案前往社保局进行初审。初审通过后,还需到地方人力资源和劳动保障政务大厅进行进一步审批。此过程需要公示一周,公示期满后,还需加盖工会、监察和人事部门的印章,再次提交给人力资源和劳动保障政务大厅进行审批。
2、公司挂靠社保退休的具体流程如下:首先,申报人需准备包括身份证、户口本、照片在内的所有必要材料。这些材料是确保顺利办理退休手续的基础。其次,企业及就业局需要向当地人社部门进行申报。这一环节至关重要,因为它是正式开始办理退休手续的第一步。在资料审核通过后,档案将被转入当地社保局。
3、挂靠社保办理退休的方式具体如下:申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;企业、就业局向当地人社部门申报;合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;等待社保局通知。
4、办理地点:参保的社保机构:需前往之前挂靠并缴纳社保的天津当地社保机构进行退休手续的办理。所需手续:个人档案:办理退休时需要提供个人档案,该档案记录了你的工作经历、社保缴费情况等重要信息。身份证明:通常需要携带身份证或户口本等有效身份证明文件。
5、劳动者应增强法律意识,了解自身的社保权益,避免落入挂靠社保等违法陷阱。如发现用人单位未依法缴纳社保费用,应及时向劳动监察部门举报,维护自身的合法权益。《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
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