长沙挂靠社保落户-长沙挂靠社保落户流程

文章阐述了关于长沙挂靠社保落户，以及长沙挂靠社保落户流程的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、外地转长沙户口需要什么条件
• 2、通过“挂靠代缴社保”办落户引关注,此举具有哪些重大意义?
• 3、长沙落户需要哪些条件
• 4、代缴社保合法吗?

外地转长沙户口需要什么条件

对于本科及以上学历的毕业生： 条件：拥有本科及以上学历。 办理方法：凭借毕业证、就业报到证或合法稳定就业凭证材料，可将户口迁入长沙城镇地区。对于大专和中专学历的毕业生： 条件：拥有大专或中专学历，并在长沙有合法稳定就业。

外地人想要成为长沙户口，有许多条件可以办理，若是当事人是全日制本科以上的学历，关于通过人才引进或者通过工作过挂靠，来办理自己的户口，还可以缴纳当地两年的社保来进行落户。落户条件：35周岁以下（含）；全日制本科及以上学历的应往届高等院校毕业生；落户区域：长沙市行政区域内城镇地区。

迁入条件：取得中、高级专业技术资格或中、高级职（执）业资格，在我市合法稳定就业并缴纳城镇社会保险的，可以将本人户口迁入我市城镇地区。与其共同居住生活的配偶、子女、父母可以随同迁入。

夫妻投靠落户：所需材料：夫妻双方居民户口簿、居民身份证。结婚证。乡镇村组同意落户证明意见。若另一方系非农业户口，还需提供非农业户口一方在现户口所在地街道办事处社区出具的无工作单位证明意见，以及市房屋产权管理部门出具的迁入人及未成年子女无住房证明意见。父母投靠成年子女落户：所需材料：申请表。

外地转长沙户口以具有合法固定住所、稳定职业或稳定生活来源为基本落户条件。父母投靠子女的，子女必须年满18周岁；子女投靠父母的，子女年龄不超过法定婚龄且未婚又无正式工作。投靠人系在职干部、职工的，按工作调动办理户口迁移。

通过“挂靠代缴社保”办落户引关注,此举具有哪些重大意义?

1、不管是自己去社保局或是找社保代缴机构还是挂靠公司补缴社保，好处就是延续自己的保障不至于被断掉，社保里的很多的保险都是要缴纳到一定时间才可以获得***的，还有在非户口所在地缴纳社保到一定年限是可以在缴纳地落户、买房、买车的。当然好处也不止这些啦，具体往下看。

2、社保代缴不合法。以下是关于社保代缴不合法的详细解释：社保挂靠代缴已被确认为违法行为：社保挂靠代缴，即没有固定工作单位的人通过代缴公司挂靠社保，这种行为已经被明确为违法。这意味着，通过代缴公司缴纳社保不仅不受法律保护，还可能面临法律制裁。

3、自2023年5月1日起，人社部实施了新规，严查社保挂靠代缴行为，举报违规者可获得最高10万元的奖励。以下是关于此次新规的几个重点：严查社保挂靠代缴：人社部将严格执行相关法规，对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。

4、社保代缴不合法。以下是关于社保代缴不合法的详细解释：属于违法行为：社保挂靠代缴已经被确认属于违法行为。这意味着，通过找代缴公司挂靠社保，不仅无法获得合法的社保权益，还可能面临法律制裁。存在多重风险：财产安全风险：可能会遇到不法分子或公司卷款跑路，导致个人财产被骗受损。

5、某些同学出于享受社会保险待遇或满足落户、证书挂靠需求，通过亲戚朋友的公司或第三方机构代缴社保，尽管没有建立真实劳动关系，这就是社保代缴行为。多地已将此类行为列为违法行为。

长沙落户需要哪些条件

条件： 具有株洲、湘潭两市市区户口：需在该市市区就业并有固定住所。 在该市市区就业并拥有中专以上学历：中专学历即可入户，无需更高学历。 被高新技术企业在核定用人规模内聘用：高新技术企业聘用人员取消了各种限制。 购房落户：在长沙市区购买住房面积达到60平方米以上的购房者及其配偶和未成年子女可以落户。

长沙落户政策为务工人员提供了明确的条件：合法稳定就业且在本市连续缴纳12个月个人所得税或城镇社会保险的，可将本人户口迁入居住地城镇地区。其配偶、子女、父母亦可一同迁入。对于高校本科及以上学历的毕业生，长沙户籍政策同样宽松：仅需提供毕业证、就业报到证或合法就业凭证材料，即可迁入城镇地区。

在长沙，个人若想通过缴纳社保、个税落户，需满足在长沙市合法稳定就业并有合法稳定住所（含租赁），且在长沙市连续缴纳12个月个人所得税或城镇社会保险的条件。

对于具有本科及以上学历的毕业生，凭毕业证、就业报到证或我市合法稳定就业凭证材料，可以将户口迁入我市城镇地区。此外，大专生、中专生也适用类似的条件，但还需要提供城镇社会保险的凭证材料。

代缴社保合法吗?

【法律解析】：目前，将社保缴纳委托给第三方机构的做法并不合法。通常情况下，企业通过第三方机构代缴社保旨在提高工作效率、规避管理风险以及节省运营成本。在选择社保代缴服务提供商时，企业应特别注意选择信誉良好、正规的大型机构，以确保社保缴纳的合法性和准确性。

公司代缴社保是合法的，但必须是代缴本公司员工的社保，且必须按照法律规定的程序和标准进行。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。这为公司代缴员工的社保提供了法律依据。

社保代缴虽能规避断缴风险，但这种方式并不合法，个人还需额外承担社会保险中的单位缴费部分。由于公司操作问题，依然存在断缴漏缴的风险。员工应尽量避免社保断档，更换工作时注意前后衔接，离职后再考虑找新工作。若已找到新工作再离职，员工需与新老单位提前沟通确认好离职、入职时间以及社保增减员时间。

关于长沙挂靠社保落户，以及长沙挂靠社保落户流程的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。