苏州挂靠社保落户-苏州挂靠社保落户政策

简略信息一览：

• 1、苏州怎么代缴社保
• 2、...公司为上海外企,无集体户口,在园区上班交苏州社保,可以落户苏州吗...
• 3、什么人可以挂靠社保
• 4、社保挂靠违法吗
• 5、落户苏州户口需要什么条件?

苏州怎么代缴社保

1、对于有工作单位的人来说，社保通常由单位代缴，个人只需承担一部分费用。对于灵活就业人员，虽然以个人名义缴纳社保可能面临一些限制，但考虑到医保的重要性，建议尽可能参加医保，以应对可能的医疗风险。综上所述，苏州社保的缴纳与户口所在地密切相关，外地户口在苏州无法以个人名义参保，但可以通过工作单位代缴或回户口所在地参保。

2、②无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。本质跟职工社保是一样的，可以享受五险的保障，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。职工社保费用是多少？主要看你选择怎么样的缴纳基数。

3、社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

4、可以啊，因为缴纳社保没有规定必须是本人最近缴纳的，你可以委托你的亲戚朋友代替你在苏州缴纳你的个人社保，现在缴纳社保不满15年，继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续了。

5、我是用易社保代缴的，我也有朋友是找他们代缴社保的，还挺负责任的，可以信任。百度下有很多相关信息。

...公司为上海外企,无集体户口,在园区上班交苏州社保,可以落户苏州吗...

1、你好，你可以找个人力资源公司挂靠，只要你的条件符合苏州落户条件就可以了。办理改派手续就可以了。

2、如果公司在园区缴纳社保，个人可以直接在网上申请人才引进落户，只要符合个人条件即可，无需集体户口。这样的政策让更多的外地人才能够顺利地在苏州安家落户。

3、对于没有社保的本科学历人员，可以通过公司代缴。此外，申请者还需要确保没有违反***生育政策，没有违法犯罪记录，以及档案信息可以找到。若申请者有房产证，则可以直接将户口落在房产上，无论房产大小或取得时间。若无房产证，可先落户于集体户口，待房产证办理完成后，再进行户口迁移。

4、园区不要求）目前存在一些公司虽然有集体户口可以落户，但只给到少量名额作为奖励给到优秀员工，或者嫌麻烦不配合落户。如果是在园区缴纳社保，个人是可直接在网上自行申请人才引进落户的，也就是工作单位注册地址在园区的，不要求有集体户，只要个人条件满足即可。

5、如房屋所有权证需取得3年以上，社保需连续缴纳3年以上等。遵守落户流程：按照苏州市公安局或相关户籍管理部门的流程和要求办理落户手续，确保流程正确无误。了解政策变动：由于落户政策可能会根据时间和地区情况进行调整，建议在办理落户前咨询当地户籍管理部门或相关机构，了解最新的政策和要求。

6、符合相应条件的外籍人士也可以申请落户。同时，申请落户者需符合当地社保缴纳标准和居住证管理相关规定。引进专业人才类别、工作年限、学历以及年龄等都需符合当地具体规定要求。上述这些均基于符合规定年限、从事专业和区域优势产业发展的创新人才方面的重视和要求放宽相关户籍准入条件。

什么人可以挂靠社保

1、什么人可以挂靠社保？个体工商户或自由职业者 社保挂靠通常适用于个体工商户、自由职业者以及其他没有固定工作单位的人群。这些人可能没有稳定的企业为其缴纳社保，因此需要选择挂靠社保的方式。

2、在没有与公司建立劳动关系的情况下，如果公司为你缴纳社保，这种情形即为社保挂靠。正规的社保缴纳应该是，员工与公司签订劳动合同，员工在公司工作，公司每月发放工资并缴纳社保。因此，如果员工未与公司签订劳动合同，公司未曾发放过工资，而社保却由公司缴纳，这种情况即为社保挂靠。

3、挂靠社保是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

4、挂靠缴纳社保是指某些人员通过虚构劳动关系，在非正常工作单位参保，只为享受社保权益的一种行为。具体来说，一些没有正规工作或与某公司不存在劳动关系的人通过特定手段在这个公司挂名参保，从而享受社保待遇。这种行为常见于自由职业者、个体经营者等人群。

5、社保挂靠指没有在单位工作的个人，寻找一家公司或机构，将自己社保关系挂靠在其名下，由该公司或机构代缴社保费用。缴费情况：个人需支付全部社保费用，包含单位和个人应承担部分，还可能要向挂靠公司或机构支付服务费用。

6、法律分析：本地人需要购买社保的，可以直接去当地的社保局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。

社保挂靠违法吗

1、首先，你是通过什么渠道挂靠的。挂靠有两种：在朋友公司挂靠，说实话，只要你朋友愿意，给你签一个合同，和正常上班缴纳社保的没区别，没有所谓的违规说法。

2、个人社保挂靠单位是违法的。具体原因如下：伪造劳动关系材料违法：虽然《社会保险法》没有明确禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但在挂靠过程中，企业往往会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些行为是违法的。

3、法律分析：可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

4、法律分析：这样的做法不违法的。关于社保代缴是否合法，是要分情况而定。有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。

5、以本人名义挂靠在其他公司缴纳社保属违法行为。此行为常称作“社保挂靠”。依据法规分析，社保缴纳应以实际雇佣关系为基础。社保挂靠严重损害了社会保险制的公允及稳定性。对个体而言，面临被查出后社保权益受损的高风险；对挂靠公司，也可能因其帮助虚报而遭受行政处罚。

6、不仅可能导致经济上的损失，还可能影响个人的信用记录。此外，挂靠购买社保还可能影响你的合法权益。社保关系的建立通常与劳动关系紧密相关，一旦出现***，挂靠购买社保的情况可能会使你在***时处于不利地位。因此，建议大家在合法合规的前提下，选择适合自己的社保购买方式，确保自身权益不受侵害。

落户苏州户口需要什么条件?

1、落户苏州的条件：基本条件 苏州作为一座发达城市，落户政策相对严格。

2、对于那些在苏州工作和生活的人来说，只要能够提供相应的证明材料，就可以顺利落户。其次，家庭成员之间的关系也是重要的考量因素。比如，如果一个人已经在苏州工作并且符合落户条件，其配偶和未成年或者失业未婚子女可以随其一同落户。这体现了政策对家庭团聚的支持。

3、对于外地户口人员，购买苏州市区成套商品住房75平方米以上，且需满足以下条件：取得房屋所有权证3年以上；被单位合法聘用3年以上；按规定参加社保3年以上；具有合法稳定的经济收入。满足这些条件后，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入苏州。

4、刑释解教人员若原籍为苏州市区被注销户口，可申请户口迁入。1 在校就读的外省全日制学生若被苏州市大中专院校录取，可申请户口迁入。1 经批准回内地定居（苏州市区）的港澳居民，可申请户口迁入。1 经批准定居大陆（苏州市区）的台湾居民，可申请户口迁入。

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