杭州停止社保代缴-杭州停止社保代缴怎么办

简略信息一览：

• 1、杭州社保代缴多少钱一月
• 2、杭州社保代缴公司违法吗
• 3、杭州社保代缴一个月收多少钱

杭州社保代缴多少钱一月

年1月，以杭州最低缴费基数3326元缴纳时，社保费用为12915元。2020年26月，受全国性社保减免政策影响，社保费用大约是在800元左右。注意：以上费用为历史数据，实际费用会根据每年的缴费基数和政策调整而变化。服务费：以易社保为例，其社保代缴服务费每月仅需39元/人。

杭州社保代缴一个月的费用大致在15431 - 83482元之间，此外还需支付代缴公司服务费。在杭州找专业代缴公司代缴社保，个人要承担社保五险的所有费用，并支付服务费。

在杭州，如果个人选择挂靠城镇社保，每月的社保费用为10020元。而如果是挂靠农村社保，则每月费用为9911元。值得注意的是，如果通过第三方机构进行代缴，除了需要支付上述的社保费用之外，还需额外支付一定的服务费。

***保：社保代缴费用为199元/月/人 ，公积金150元/月；业务网络广泛，覆盖全国多个城市，如上海、杭州、广州、深圳等；能提供稳定的社保代缴服务，成立多年，业务广泛，被评价为值得信赖的社保代缴机构。

但医疗保险缴费比例可能不同。缴费主体不同。职工社保通常由用人单位和职工共同承担，其中用人单位承担大部分，职工承担小部分，并且通常由单位代扣代缴；灵活就业社保则由个人承担全部费用。户籍限制不同。缴费意愿不同。

浙江社保一个月缴纳金额如下：灵活就业人员社保缴费：灵活就业人员通常需要缴纳养老保险和医疗保险。以某地区为例，假设社保缴费基数为3000元，则养老保险费用约为600元（20%的缴费比例），医疗保险费用约为120元（4%的缴费比例），因此一个月的社保费用至少约为720元。

杭州社保代缴公司违法吗

大部分社保代缴均属违法行为。根据我国法例，用人单位需自员工入职起30日内，为员工向社会保险经办机构进行社会保险登记申请。社保代缴公司若为无实际雇佣关系者代缴，将破坏社会保障机制的规则与公正。然而，在特定情形下，例如劳务派遣单位依法为被派遣劳动者缴纳社保，则属合法行为。若仅为单纯代缴，未建立真实劳动关系，便构成违法，可能遭受行政处罚。

在朋友公司代为缴纳社保属于非法行为，有违我国《社会保险法》相关规定。因社保实行属地管理，应于用人单位所在地面向社保经办机构如实办理登记及缴纳。若在朋友公司代交社保，恐影响社保制度的公正性与规范性，且若被社保部门查验出，不仅需追讨已代缴费用，还有可能面临行政处罚。

在浙江省杭州市，社保由代理机构代缴可能触犯法律。这种行为有可能被视为伪造劳动关系参保情况。依据法规，雇主需于员工开始工作后的30天之内，向社保经办部门申请社会保险登记。如无实际的劳动关系，仅仅是为了获得社保***而进行的代缴，将会引发诸多法律问题。

在杭州代缴社保的这种行为是不合法的，情节严重的话代缴机构很有可能是需要承担刑事责任的，而我们通过代办机构缴纳的这些社保费用也有可能会被判定为无效。因此，在离职之后最好是不要挂靠到这些公司来缴纳社保，不仅是杭州，在各地都是明确禁止这样的操作的。

在杭州地区，企业代缴员工社保事项常存在违法的可能。依据相关法规，雇主有义务自用工当日起30天内协助其职工申请社保登记。如由非劳动关联企业代替缴纳社保，易引发社保记录与事实用工状况不相符的问题，从而扰乱社保管理秩序。然而，若涉及劳务派遣或人力资源外包服务等合法用工模式，社保缴纳应遵循相应规定。

通常情况下，杭州外服公司代缴社保可能涉及违法行为。按照我国法律，用人单位应在用工后30日内在社会保障部门为员工申请社保登记。而在外服公司进行代缴时，若无实际劳动关系则涉嫌违法。不过，特殊情况，例如合法的劳务派遣业务，由派遣方代缴社保是允许的。

杭州社保代缴一个月收多少钱

1、杭州社保代缴一个月的费用大致在15431 - 83482元之间，此外还需支付代缴公司服务费。在杭州找专业代缴公司代缴社保，个人要承担社保五险的所有费用，并支付服务费。

2、年1月，以杭州最低缴费基数3326元缴纳时，社保费用为12915元。2020年26月，受全国性社保减免政策影响，社保费用大约是在800元左右。注意：以上费用为历史数据，实际费用会根据每年的缴费基数和政策调整而变化。服务费：以易社保为例，其社保代缴服务费每月仅需39元/人。

3、在杭州，如果个人选择挂靠城镇社保，每月的社保费用为10020元。而如果是挂靠农村社保，则每月费用为9911元。值得注意的是，如果通过第三方机构进行代缴，除了需要支付上述的社保费用之外，还需额外支付一定的服务费。

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