社保补缴算工龄工资吗吗-补缴社保算工龄连续吗

接下来为大家讲解社保补缴算工龄工资吗吗，以及补缴社保算工龄连续吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、征地补缴社保算工龄吗
• 2、1986到1992补缴社保算工龄不
• 3、断交社保补交算工龄吗

征地补缴社保算工龄吗

综上所述，征地补缴的社保是算工龄的。这一政策体现了国家对失地农民的关怀和保障，确保了他们在失去土地后仍能享受到应有的社会保障待遇。因此，对于征地补缴社保的职工来说，其工龄的计算是公平、合理的。

因此，社保中断补缴后，补缴的年份可以算作工龄，但在计算社保缴费年限时，这部分补缴的年份并不被计入。所以，在规划个人职业生涯和社保缴纳时，建议职工尽量保持社保的连续性，以避免对退休待遇等产生不利影响。

法律分析：不是工龄，是失地保险。失地农民养老保险，是指农民失去土地后，多会出现收入来源不稳定的情况，而现行的城镇职工社会养老保险无力考虑和承担失土农民的养老保障问题，为了保障失地农民的权益，我国各地相继出台了失地农民养老保险制度保障失地农民的权益。

1986到1992补缴社保算工龄不

1、年到1992年补缴的社保可以算作工龄（视同缴费年限），但前提是需要符合特定条件。以下是对这一问题的详细解符合***经济时代招工条件 在1986年至1992年期间，如果你是通过当地劳动局***招工成为正式工人的，那么这段时间的补缴社保是可以算作工龄的。

2、所以，1992年之前的工作视为视同缴费，不存在补缴问题。职工连续的工龄可视同为缴费年限，这些视同缴费年限与实际缴费年限可以合并计算，发放基本养老保险金。养老保险制度确实从1992年开始全面推行，所有人员开始缴纳养老保险。

3、不可以，因为92年之前，国家并未实行缴纳养老保险制度，无法补缴，你92年之前不计算工龄，也就是不视同缴费年限。视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发职工基本养老保险个人账户管理暂行办法的通知》（劳办发〔19***〕116号）文件。

4、到1992补缴社保算工龄。具体解释如下：工龄计算方式：在1992年之前，工龄的计算是独立于后来的社会保险缴纳制度的。这段时期内的补缴社保可以算入工龄。合计形成缴费年限：工龄和1993年后实施的社会保险缴纳年限合计，形成了所谓的“缴费年限”，这是衡量职工工作时间和贡献程度的重要指标。

5、参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。

断交社保补交算工龄吗

是可以补交的。首先看断交之前交了几年的社保，年限短不补也可以，只要以后连续交够15年就可以。补交的情况：1补交了三年的加以前交的都可以算做工龄。2现在的政策是补交不交滞纳金，以后想补交时交不交滞纳金得看到时候的政策。3现在说连续交够15年就可以，将来退休时政策要变了，就可能要求还得把断交的三年补上。

补交的养老保险是否计入工龄，需要具体情况具体分析。一般而言，如果之前有社保记录，且档案保存完整，补交的部分可以计入工龄。但具体情况还需依据当地社保政策和档案记录来确定。正常情况下，社保缴费年限是计算工龄的重要依据之一。

、社保中途断了不需要继续补缴，社保是算累计的。在累计满15年。

关于社保补缴算工龄工资吗吗，以及补缴社保算工龄连续吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。