企业退休社保补缴怎么办理-企业退休补交养老金怎么样补

今天给大家分享企业退休社保补缴怎么办理，其中也会对企业退休补交养老金怎么样补的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、职工社保能不能补缴
• 2、退休漏缴社保怎样补缴
• 3、职工退休如何补交社保

职工社保能不能补缴

青岛职工社保可以一次性补交，但需根据不同人员的具体情况进行：在职职工：如仍在青岛市企业工作的在职职工，因各种原因未能连续缴纳社保，可按规定补缴应保未保年限的费用。补缴时，用人单位和个人需按社保经办机构核定的历年缴费基数和当时规定的缴费比例进行。

一般情况下，单位拖欠社保不能单独为某一名员工补缴，但特定情形下可以。根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位需按月全员申报全员缴费，正常不能单独给一名员工缴纳社保费。不过，若该员工将要离职，单位可在办理减员后，为其进行社保费清缴，此时就能单独补缴费用。

职工养老金只要符合条件是可以补交的；但一般是不能一次性的进行补缴；但在补偿时也要说明其原因，一般是因单位未缴纳的才可以实施补交的手续，同时还面要提交向社保局申请才可以处理。职工社保可以补交，具体补缴方式如下：社保局缴纳。

退休漏缴社保怎样补缴

1、补缴社保的方法：要求单位补缴漏缴的社保：若社保未缴满15年是因为单位漏缴，单位有义务补缴。以单位名义向社保局申请补缴，若单位不同意，可申请劳动仲裁或行政诉讼。自己一次性补缴：适用于2011年7月社保法实施前首次参保且退休时缴费不足15年的人员。续交5年后仍不足15年，可一次性补缴至15年。

2、如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

3、到退休年龄社保没交够年限可以一次性补缴。必须满足条件才能够补缴：根据目前社保法的相关规定，当参保人员在退休年龄即将到达以后，如果社保还没有交满15年，这个时候可以去申请办理一次性补缴，而对于其他情况是没有办法办理一次性补缴的。

职工退休如何补交社保

已退休人员可以追诉社保补缴，但需要满足一定的条件和遵守相应的程序。追诉社保补缴的条件 已退休人员要追诉社保补缴，首先需要确认自己的社保缴纳情况存在遗漏或不足。这通常涉及到对过往工资单、社保缴纳记录等材料的仔细核查。一旦发现存在应缴未缴或缴纳不足的情况，退休人员便有权提出追诉社保补缴的请求。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

年有5类人可以一次性补缴15年社保养老金，具体情况如下：2011年7月前参保的职工：达到法定退休年龄时缴费不足15年，先延长缴费5年，若仍不足，可一次性补缴至满15年。比如老张2010年参保，60岁时缴了10年，延长5年后还差5年，就可一次性补缴办理退休。

关于企业退休社保补缴怎么办理，以及企业退休补交养老金怎么样补的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。