编辑小哥M 发布于2025-07-04 18:42:22 社保补缴 4 次
因此,在吉林市等部分地区,是否允许一次性补缴15年社保费用,还需以当地政策为准。综上所述,吉林市在2020年后一般不能再一次性补缴15年社保费用,但具体情况还需根据当地政策来判断。建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
可以的,一般出现空挡可以补齐空挡的保费。之所以想先补齐空挡保费是因为空档期保费低,对吧。但社保单位会要求缴滞纳金,算下来很你现在的缴费标准差不多 所以还是老实接着交吧,交社保的主要目的在于医保。医保要求退休前的25年连续缴费。
单位给漏缴的社会养老保险,如果想补上的话,需要职工档案和养老保险手册,劳动合同,工资发放明细表,补交当月个税证明等材料。当然还需要本人的身份证。然后到社保那里申请补交手续。
职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。
确需缴纳的,由单位填写《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》一式三份,以单位名义缴纳。1998年以前,应缴纳养老保险费但从未缴纳的职工(国有企事业单位职工),在提供合法证明材料(档案、劳动合同等)后,可办理补缴手续,缴纳养老保险费本息。)进行审批。
现在到一个新单位,是可以重新开始交缴的。是同一地区的,拿身份证、社保卡去新单位续费就行了。如果是外地区的还得先去新单位的社保部门出具接收涵。原社保办理转移涵。拿转移涵、身份证、社保卡去新单位续费就行了。不想补交了,之前交的还算,都是你的缴费年限。
1、该省份2022年社保缴费100%是1万至4万元之间。根据社保网查询得知,社保缴费100%所需费用等于(养老保险比例乘以吉林平均工资的100%)加(医疗保险缴费基数乘以医疗保险费用比例)。因为60%的缴费标准是10794元,300%的缴费标准是4万多,而100%在60%和300%之间,所以吉林省2022年社保缴费100%所需费用是1万至4万之间。
2、吉林市社保2020年8月份达到退休年龄但到2021年还未办理退休手续,不会影响以后的退休金金额。以下是详细解退休金领取时间延迟:如果长时间不办理退休手续,会导致退休金的领取时间相应延迟。也就是说,从正式办理退休手续并开始领取退休金的那一刻起,才能开始享受退休金待遇。
3、年吉林市社保缴费明细表如下:养老保险。单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;医疗保险。单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;失业保险。单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;生育保险。单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;工伤保险。单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
4、元。根据查询吉林社保局***信息显示,吉林市灵活就业人员缴够21年退休后,缴费档次按80%个人月平均工资计算,每月可以领取3000元养老金。但是具体养老保险领取了多少是和缴费档次以及缴费年限有关。
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为1955岁为170、60岁为139)。因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
6、本人账户养老金=本人账户内养老金存储额度/发放月数。过渡性养老金=退休时上年度全省(市)在岗职工月平均工资*缴费基数*缴费年限*3%。以上公式计算出来的社保退休金仅供参考,以社保部门实际计算出来的退休金为准。
新标准规定职退休:1年工龄100元退休金,工龄工资1年3元。(31年100元)十(31年3元)=3199元给个评价。
若未办理登记,社保经办机构将核定应缴纳的费用。如用人单位未按规定申报应缴纳的费用,社保经办机构暂按上月缴费数额的110%确定应缴数额。对于没有上月缴费数额的单位,将根据经营状况、职工人数及当地上年度职工平均工资等情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,将按规定进行结算。
哪个市的?你可以参考一下吉林市的标准:2017年吉林市个体参保人员养老保险费标准为:60%档次64076元/年、80%档次85476元/年、100%档次106764元/年、110%档次117464元/年、120%档次128164元/年。
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