天津35岁补缴社保是多少-天津补缴社保多少钱

文章阐述了关于天津35岁补缴社保是多少，以及天津补缴社保多少钱的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、企业职工三十年工龄补交养老金医疗保险这些应该交多少
• 2、35岁社保缴费基数多少最划算
• 3、35周岁交社保还来得及么

企业职工三十年工龄补交养老金医疗保险这些应该交多少

1、如果是的话按照现行政策男性累计缴纳养老保险30年，退休前连续缴纳医保满10年的，退休以后可以享受职工医保待遇。如果你是就业年龄段的，医保交满3个月账户上有钱，交满6个月的可以享受大病补助！国企职工04年下岗，此后养老保险自己交，但医疗保险未交。

2、你在企业工作，就有企业替你缴纳社会保障。自己买什么呀？要是自己买这么些年，要20多万元。

3、基础养老金：基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1 + 本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%。平均工资指数是指缴费基数与平均工资之比，例如缴费基数为2000元，社会平均工资为4000元，则平均工资指数为0.5。

4、医保退休：多数地区规定，工龄达30年以上人员可顺利办理医保退休，终身享受医保待遇。与养老不同，医保未达年限可补缴，可一次性补缴或继续缴纳。如辽宁男职工30年、女职工25年工龄可医保退休。

5、应该在4800元到6200元之间百分之百交那就是高档的养老保险缴费三十年，那退休时个人帐户钱应该比较多，退休金会挺多，那现在每个月缴费多少，那一年退休，是五十周岁退休还是六十周岁退休，这都和退休金有关系，平时缴费多退休年龄大退休金就多，应该在4800元到6200元之间。

35岁社保缴费基数多少最划算

1、岁社保缴费基数选择60%的缴费档次通常被认为是最划算的。以下是对此观点的具体解释：经济压力适中：对于灵活就业人员来说，如果社保缴费基数过高，每个月所需要承担的社保费用会相应增加，经济压力会很大。选择60%的缴费档次，可以在保证社保权益的同时，减轻个人的经济负担。

2、选择60%的缴费档次最划算，延长缴费年限，这样的组合情况是最划算的 对于灵活就业人员来说，如果缴纳的基数太高，每个月所需要承担的社保费用太多，压力会很大。

3、过了35岁按一般的基数交社保就可以。多少以后退休金领取的也会多一些。

4、社保的缴纳金额主要依据参保缴纳的基数来确定。假设某人的基数为3000元，那么单位需承担养老保险的20%费用，即600元；而个人需承担8%的费用，也就是240元。不同地区通常会设置多种缴费基数档次，包括最低和最高的上限。个人可以根据自身情况选择合适的缴费基数。

35周岁交社保还来得及么

1、不合算。因为有些女性在50岁就退休了，我国的社保制度是，连续缴纳15年以上的人，到了退休年龄纳棚（目前男60岁女55岁）才能按月领取养老金。参加社保的建议：（1）男性在45岁之前参保，交费15年后，正好60岁，达到退休年龄，此时也正好享受社保的退休待遇。

2、来得及。根据相关法规，个人在用工后三十日内应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。虽然越早加入社保越好，但在36岁仍然是可以申请并交纳社保的。及时向社会保险经办机构提交相关申请并缴纳社会保险费，可以确保将来享受相应的社会保险待遇。

3、男年满45周岁，女年满35周岁，就完全符合养老保险的退休条件，只不过按这个年龄缴纳的话，医保还需要再补缴10年才符合医保25年的要求。

关于天津35岁补缴社保是多少，以及天津补缴社保多少钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。