编辑小哥M 发布于2025-07-05 23:30:09 社保补缴 6 次
正常情况下,社会保险最多可以补交24个月。原则上,社会保险都是需要按照规定的日期内缴纳的,但是法律上并没有规定过了时间,就不能补缴。社保最多可以补交两年,即从补交的月份开始向前推算,是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。
是可以补交的。首先看断交之前交了几年的社保,年限短不补也可以,只要以后连续交够15年就可以。补交的情况:1补交了三年的加以前交的都可以算做工龄。2现在的政策是补交不交滞纳金,以后想补交时交不交滞纳金得看到时候的政策。
断交的社保可以补交,但并不是所有时期断交的社保都可以补交,只能补交最近三个月的社保。如果是从单位离职了6个月,社保断交了6个月,那么在补交社保时只能选择最近三个月的,社保补交还分为单位和个人。
到退休年龄社保未交满15年的,可以补交,但具体补交方式需视情况而定:继续缴费至满十五年:根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定,参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,如果累计缴费不足十五年,可以选择继续缴费至满十五年。这样,在缴费期满后,即可按月领取基本养老金。
1、一般情况:通常不可以一次性补缴。依据社会保险法,用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社保登记,未办理的由社保经办机构核定应缴费用,且一般要求按月缴纳。
2、没有买过社保的人通常不能直接一次性购买,但在特定情形下可以一次性补缴。社保缴纳一般需按月或按年进行。不过,若因单位原因未按时足额缴纳社保费用,可由单位进行补缴,首先要与单位沟通,让其提供补缴证明和申请材料,然后携带材料到当地社保部门办理。
3、从没交过社保是否可以一次性补缴,需要根据具体情况和相关法律法规来确定。通常情况下,需要按照规定从开始缴纳的时间起补缴。但如果有特定情形,如单位原因或政策原因,可以一次性补缴。
4、一般情况下,没有交过社保的人是不能一次性补缴社保的。社保的缴纳通常是按月累计的,需要持续缴纳一定的时间才能享受到相应的社保待遇。不过,也存在一些特定条件下的补缴情况。比如,一些地区可能允许在达到法定退休年龄但社保缴费年限不足的情况下,进行一次性补缴以满足领取养老金的条件。
1、年以前的社保可以补交。以前的社保能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐,医疗保险要缴纳20年才能报销,养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。
2、建议向当地社保部门咨询具体政策,再提交补缴申请。
3、养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
4、年合肥市社保局允许到达退休年龄但养老保险未交满15年的参保人员一次性补交。以下是相关政策的详细说明:政策依据 在2017年,合肥市社保局对于到达退休年龄但养老保险缴费年限不足15年的参保人员,提供了相应的补缴政策。这一政策旨在保障这部分人员能够享受到养老保险的待遇。
5、这种情况就比较复杂因为没办法补交,这样就只能延迟退休,延迟退休就是说,每年继续缴纳社保费用,之前比如你已经交了10年了,那就需要延迟5年退休,再交满5年的社保,补满15年的年限,这样你才有能领取养老金。选择退保 如果你觉得你等不起在继续补缴的这几年,可以选择退掉前几年缴纳社保的。
6、目前易社保支持苏州用户补缴三个月的社保哦。普通人在苏州进行社保补缴方式如下所示:以个人名义参保的(包括灵活就业身份参保的),如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有依法缴纳社保的话,可以进行补缴。
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