两年前的社保补缴-前两年社保忘记缴纳可以补吗

本篇文章给大家分享两年前的社保补缴，以及前两年社保忘记缴纳可以补吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、没买过社保的可以补交几年
• 2、深圳社保超过强制补缴二年怎么办
• 3、可以补缴以前年度的社保吗
• 4、社保最多可以补缴多久以前的

没买过社保的可以补交几年

社保最多可以补缴几年 一般情况下最多是可以补缴两年，这两年说的是时间段而不是累积月份，也就是说两年前的社保一般就没有办法去进行补交了，在此要强调一点，退休了之后一次性去进行一个年限的补齐，是另外一种情况。所以如果大家想要去补缴社保的话，一定要抓紧时间去进行前面社保的一个补缴，如果过了时限就不能补缴了。

但也存在不可一次性补缴的情形。部分地区政策限制，如广东佛山、河北等地已取消城乡居民养老保险一次性补缴政策。此外，还有些特定历史群体在满足条件时也可一次性补缴。

社保最多可以补缴两年，具体规定如下：我国法律规定，社保最多是可以补交两年，意思就是从补交的月份开始向前推算是按补交的时间段来计算，而不是按照累计月份计算；国家规定养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以在退休之后正常领取养老金。

深圳社保超过强制补缴二年怎么办

1、其次，若社保部门以超2年强制追缴时效不予受理，可考虑通过法律途径***。不过需注意，也有类似案例***未支持劳动者诉求。例如苏灿投诉公司未足额缴纳2013年9月至2021年4月基本养老保险，人社局以超2年法定强制追缴时效撤销立案，一审、二审***均维持该决定，认为人社局依据相关条例认定超时效有法律依据。

2、深圳员工补缴社保不再受2年期限限制，劳动者可追溯补缴历史欠费。依据2025年最新政策，最高人民***和人力资源与社会保障部联合发布指导意见，明确用人单位未足额缴纳社保费的，不受《劳动保障监察条例》中2年追诉期限制。

3、在深圳，如果用人单位未按时足额为员工缴纳养老保险和医疗保险，可以申请补交。

可以补缴以前年度的社保吗

1、法律分析：社保是可以补缴以前年度的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、社保是可以补缴以前的年份的。 关于补缴社保的最长时间，目前没有具体的规定。 可以一次性补缴达到15年的社保。 根据我国的法律法规，如果参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，他们可以选择继续缴费直到满足15年的条件，然后按月领取基本养老金。

3、以前的社保能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。

4、退休时部分情况下可以补交以前中断过的社保，具体情形如下：国务院办公厅2022年12月印发意见，2023年7月起在全国实施，允许存在缴费中断的参保人员在达到法定退休年龄时一次性补缴延续缴费年限。

社保最多可以补缴多久以前的

注意的是社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。 社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。

没买过社保的补缴情况分个人和单位未缴纳两种。个人补缴通常最多补24个月，单位未缴纳的，补缴时效不受2年限制。对于个人来说，依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，一般最多可以补缴24个月，也就是两年，自补缴月份向前推算，以此确保社保的连续性。

补缴金额由各地人社部门根据参保人断缴期间对应的社平工资确定，累计补缴年限不得超过实际断缴年限的80%，且最长不超过10年。各地设置了三年过渡期（2023年7月 - 2026年6月）。

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