社保代缴没有协议-代缴社保协议有效吗

简略信息一览：

• 1、找公司代补社保可以吗?
• 2、代缴社保需要签协议吗
• 3、社保代缴协议有效吗?

找公司代补社保可以吗?

1、找公司代补社保是不行的，这种行为涉嫌违法，员工离职后，可以自己缴纳养老保险，但是不能通过其它公司代缴补交。公司为员工缴纳社保，双方建立劳动关系，对没有签订合同帮代缴的，存在一定的法律风险。

2、代缴补缴社保公司靠谱吗正规的代缴补缴社保公司还是比较靠谱的；市面上正规的社保代缴机构一般是第三方的人力资源公司，在该公司有相关资质且有一定口碑的情况下，大家还是可以选择让其代缴补缴社保的。

3、补缴社保代理公司通常是可靠的。代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式，由***人事部门所属的人才服务中心按照国家有关人事政策法规要求，接受个人或单位的委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳生育保险、失业保险、养老保险、医疗保险及工伤保险等社会保险的费用。

4、单位可以帮员工补缴社保。单位可以为员工补缴社保，但必须符合以下条件：对于单位未申报的情况，仅限补缴养老保险。若已缴纳一段时间后中断，可通过代理公司进行补缴。若单位漏缴职工养老保险费，需带相关材料至社保经办机构处理补缴事宜。补缴社保时，如果职工累计缴费年限满15年且达到退休年龄，无需补缴。

代缴社保需要签协议吗

劳务派遣公司需具备合法资质 人力资源服务许可证：劳务派遣公司必须取得人力资源服务许可证，这是其从事人力资源服务，包括代缴社保的基本前提。劳务派遣经营许可证：此外，劳务派遣公司还需具备劳务派遣经营许可证，以确保其有资格进行劳务派遣及相关的社保代缴业务。

社保代缴协议有效吗 社保代缴协议是有效的，但是协议的内容一定要足够全面，而且在签订社保代缴协议之前，一定要看清楚有没有相关的证书证明才行。

法律分析：可以的。个人代缴社保需与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具***等。

委托代缴社保协议书是合法的。首先，社保即社会保险，是国家为劳动者提供的一种社会保障制度。在某些情况下，如个人换工作、公司特殊情况等，个人可能需要自行缴纳社保费用。此时，一些人会选择委托网贷平台或银行等机构进行代缴。

代缴社保的行为被视为违法行为，严重时甚至可能涉及刑事风险。按照法律规定，员工必须与用人单位签订劳动合同，并建立劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若个人与公司之间并未签订劳动合同，仅通过代理公司缴纳社保，则被视为一种骗保行为，是被严格禁止的。实际上，社保的缴纳应当由合法的劳动关系作为基础。

前往社保局业务办理大厅，持本人身份证和银联卡（如委托办理，还需持双方身份证及被委托人的***），填写个体参保人员社会保险费委托银行代扣代缴申请表。提交申请表后，等待市社保局窗口工作人员根据申请提出审核意见。

社保代缴协议有效吗?

社保代缴协议是有效的，但是协议的内容一定要足够全面，而且在签订社保代缴协议之前，一定要看清楚有没有相关的证书证明才行。

合法性分析：在上海，社保代缴服务是受到法律允许的。但前提是必须选择正规、有资质的代理机构进行，确保缴纳流程合法合规。非法代理机构的虚假缴纳等行为是不被允许的。 操作方式：个人或企业可以选择信誉良好的代理机构，签订代缴协议，按照规定的流程和标准支付社保费用及代理费用。

综上所述，委托代缴社保协议书是合法的，但在实际操作中需谨慎选择受托方并仔细审查协议书内容。

关于社保代缴没有协议，以及代缴社保协议有效吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。