断缴的社保可以不补缴-断缴的社保可以不补缴吗

文章阐述了关于断缴的社保可以不补缴，以及断缴的社保可以不补缴吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保断了3年不补交可以吗
• 2、社保断交2个月有必要补上吗
• 3、辞职后社保断缴重新入职一定要补缴吗
• 4、养老保险断交不补,直接续可以吗
• 5、养老保险暂停参保可以继续交吗
• 6、湖北武汉市社保可以补缴吗?

社保断了3年不补交可以吗

只要没有办理社保转移就可以继续缴纳，如果不是特别在意中间断交的3年社保，那么就完全没必要去补缴。社保转移办理流程：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

是可以补交的。首先看断交之前交了几年的社保，年限短不补也可以，只要以后连续交够15年就可以。补交的情况：1补交了三年的加以前交的都可以算做工龄。2现在的政策是补交不交滞纳金，以后想补交时交不交滞纳金得看到时候的政策。

不补交的后果就是，等你退休的时候，退休金的计算会吃亏点。养老保险如果是连续缴纳，退休金是按照退休当年的当地社会平均薪资作为基数进行计算的。如果养老保险中断了几年，就要前推几年，按照退休当年的前几年的当地社会平均薪资作为基数。你领的养老金会少点。

也很方便。自己通过支付宝生活号搜思维加速，里面可以自己花钱交也是一样的。因为为了省事，所以，是要花一些手续费在里面的。另外，社保不是当月缴纳以后就可以直接去医院使用。北京市是缴纳社保三个月以后。你的社保卡才可以恢复正常使用，中间存在所谓的冷冻期。希望可以帮到你，祝好~。

因个人原因造成的社保中断，其中中断的时间可以不补交，继续缴费就可以。2，如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。3，社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，中断对之后缴费的累计没有影响。

社保断交2个月有必要补上吗

法律分析：有必要。可以通过以下方法缴纳：自己到社保局补交，假如没参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用即可。社保中介补交，找到一家正规的社保中介公司，将社保关系暂时挂靠在这家公司，由这家公司进行补交。

法律分析：社保断两个月可以选择以下两种方式：可以选择补交，也可以不补交或者选择等退休的时候一起补交。现在要补交的话，一次补齐或者分月补交都可以选择。没有硬性规定。退休的时候再决定是否补交也可以，如果缴费年限超过15年的话，也可以选择不补交。

社保断交2个月有必要补上，断交后部分社保功能会受限。以下是具体分析：社保断交2个月有必要补上 医保中断影响：医保在中断后会有三个月的缓冲期，但在断交两个月的情况下，医保仍然无法使用，只有在三个月内补缴上才能恢复使用。因此，为了保障医保待遇不受影响，有必要及时补缴。

辞职后社保断缴重新入职一定要补缴吗

1、法律分析：辞职后社保断缴重新入职不一定必须要补缴，劳动者在换工作后，中间停缴的社保不是必须要补缴的，社保都是累计的，可以中断，不会影响到之前的缴费年限以及个人账户累计。所以社保中间断缴，劳动者可以选择补缴或者不补缴，凭个人意愿，因为缴费年限都是累计计算的。

2、不缴纳：如果离职空档期只有一个月，可以选择不补缴。到新单位入职后，由新单位继续缴纳即可。但需要注意的是，社保断缴一个月会影响医疗保险的待遇，断缴期间不能享受医保报销。以灵活就业人员身份参保：如果暂时不想工作或者还没有找到合适的工作，可以考虑以灵活就业人员身份参加职工社保。

3、中断且未缴纳的部分社保是可以不补交。作为社保的参保人，因为自己的就业问题中断社保的在入职新单位之后继续参保的话，无需要进行任何费用的补缴，只需要向用人单位提交自己的身份证复印件，让单位申请社保增员就可以了。即便是自己想要补缴，在社保系统上也是不允许的。

4、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；（2）公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。

5、中断且未缴纳的部分社保是可以不补交的。作为社保的参保人，因为自己的就业问题中断社保的在入职新单位之后继续参保的话，无需要进行任何费用的补缴，只需要向用人单位提交自己的身份证复印件，让单位申请社保增员就可以了。即便是自己想要补缴，在社保系统上也是不允许的。

6、中断且未缴纳的部分社保是可以不补交。个人建议：作为社保的参保人，因为自己的就业问题中断社保的在入职新单位之后继续参保的话，无需要进行任何费用的补缴，只需要向用人单位提交自己的身份证复印件，让单位申请社保增员就可以了。即便是自己想要补缴，在社保系统上也是不允许的。

养老保险断交不补,直接续可以吗

养老保险中间有一段时间没交 ，不补可以接着交。《中华人民共和国社会保险法》明确规定：第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以，在交费期间，有没有中断，补不补交，养老金的计发办法都一样。只不过补交的人，缴费年限多一些，养老保险个人账户上的金额也高一些，养老金自然高一点。

以后领保险时还是按正常算，前提要在退休前累计缴纳15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

养老保险现在停交，以后可以补交，也可以不用补交。不需要办欠费。养老保险断交了，一般养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

养老保险暂停参保可以继续交吗

养老保险暂停参保后可以继续交。养老保险的缴费是累积计算的，即便中途暂停，也不影响后续继续缴费和享受相关待遇。不过，不同的续交情况有不同的处理方式：想延续之前缴费记录：根据社会养老保险条例，若要从原来基础上继续缴纳，必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金，之后才可以续缴。

暂停参保的期限一般为一年，期满后，可以选择继续参保或者放弃继续参保。暂停参保的退休人员需要在规定的时间内向社保机构或者所在单位办理相关手续，并提交相关材料，以便暂停参保的操作得以正常进行。

如果社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴。办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、***生育证明，就能续缴。社保中的医疗保险、养老保险都可以累计缴费年限。

停缴社保之后是可以继续缴费的，用户如果有新的工作单位是可以由单位和本人共同续缴的；没有单位的可以自行以灵活就业人员身份缴纳社保，只是这种情况下一般只能缴纳养老保险和医疗保险，是无法缴纳生育险、失业险和工伤保险的；此外还可以参加城乡居民养老保险、医疗保险的缴费。

已办理暂停缴纳：如果已办理了社保费暂停缴纳，则无需补缴之前的欠费，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、***生育证明等相关材料，即可续缴社保。此外，需要注意的是： 参保人只要在退休年龄前累计缴满15年，并符合相关条件，即可享受养老保险待遇。

城乡居民养老保险可以暂停缴费，中间断缴的可以申请补缴，不补缴也不影响你续缴后的累计缴费年限。

湖北武汉市社保可以补缴吗?

1、湖北省是不可以一次性补交十五年社保的。根据现在国家规定，个人是不可以进行补交社保的。只有单位在职期间，单位没有为员工缴纳社保的，员工才可以申请单位为其补缴在职期间没有缴纳的社保。根据国家规定现在社保是可以进行累计的，在退休前累计缴纳满十五年最低年限就是可以的，没有满足年限的可以顺延缴纳，顺延五年仍没有满足年限的可以一次性补齐缴纳。

2、达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。社保补缴新政策的规定如何 按年补缴 如果达到退休年龄，在领取社会保障金之前还有几年（通常是三年，各地规定可能有所不同，以当地政策为准），可以每年支付进行补缴，这样就可以在退休后领取社会保险***。

3、在湖北省，社保补缴的规定较为灵活，可以通过转为居民社保并选择一次性补缴的方式来节省时间成本。这种方式不仅能够快速补足所需年限，还能减轻长期缴费的压力。一次性补缴的年限上限为职工在国家规定退休年龄前未参保的工作年限。

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