学校人事代理社保-学校代缴社保

文章阐述了关于学校人事代理社保，以及学校代缴社保的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、人事代理、工龄、社保的关系?
• 2、高校中人事代理养老保险并轨吗
• 3、人事代理长沙社保怎么弄
• 4、人事代理后的社保问题?
• 5、毕业后人事代理两年,现在考上老师了,让我补这两年的医保,有用吗_百度...

人事代理、工龄、社保的关系?

在中国的工作体系中，工龄和社保关系紧密相连。如果你一生都在企业工作，那么你的工龄将从开始缴纳社保的那一刻起计算。然而，如果你有机会进入机关事业单位工作，情况则有所不同。机关事业单位中的临时工，其工龄同样从开始缴纳社保的那一刻起计算，这与企业中的员工规则一致。但对于正式员工而言，工龄计算则有所不同。

人事代理的政策各地不尽相同，但通常情况下，如果单位实行人事代理并缴纳社会保险，工龄就可以被计算。在某些地方，即使只有人事代理，工龄也能被认定。工龄的认定并不由人事代理中心或社保中心决定，而是由正式录用你的单位决定。

如果你这一辈子都在企业工作，你的工龄就从你交社保算起；如果你将来有机会到机关事业单位工作，工龄就从你办代理人事关系算起（机关事业单位的临时工就跟企业一样，从交社保的算起），还有，你每年得去交人事代理费。

对于是否可以将办理人事代理算入工龄，答案取决于是否缴纳了相应的社会保险费用。如果没有缴费，那么这段经历则不能被算作缴费工龄。而如果你愿意补缴费用，那么这段经历是可以被计算在内的，但需要按照惩罚性标准进行补缴。

此外，单位也可能需要查阅档案来确认员工的工作年限。如果档案未按规定存放，可能会影响单位对员工工作经历的确认，从而影响员工的权益。综上所述，档案的存放地点直接关系到工龄的计算。为了保障自身的权益，建议毕业生在毕业时将人事代理档案存放在人事局，以确保工龄的完整记录。

如果你是在人才交流服务中心办理的人事代理，工龄从代理之日算起，即工龄2年。社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育等项保险统筹。其中养老保险能补缴。你可以到养老保险所补缴上一年的保险费，就能计算为2年缴费年限。

高校中人事代理养老保险并轨吗

1、人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。

2、如果是单位用工没缴社保的可以要求补缴，如果是个人一直没有参加社保的话就不能补以前的了。你现在到了事业单位，要看有没有编制，有编制的就不用缴纳养老保险了，这就属于事业养老保险范畴了，事业单位工龄直接关系你的退休工资，没编制的话就还是企业范畴的，还是要缴纳养老保险的。

3、如果毕业没签约，去办理人事代理的话。没交保险可以开始计算工龄吗？只要你办理了人事代理就会计算工龄。如果在和单位签约的话和人事代理冲不冲突啊？你说的是三方协议吗？一般的企业会在毕业生正式毕业前，会与学生签订三方协议，毕业后按正常程序你会持报到证到单位就业。

4、要看你所说的工龄是干什么用。如果评定职称、资格证的考试，就计算在内。如果是退休时候，缴纳社保对应的工龄，那么是不计算的。

人事代理长沙社保怎么弄

1、代办社保需要哪些资料 《XX市企业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）；工商营业执照副本原件；企业机构代码证原件；企业法人的身份证复印件（盖单位公章）；银行***许可证原件或***银行印鉴卡原件（盖银行公章）；单位经办人身份证原件。

2、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

3、个人选择人力资源公司做代缴社保一定要找有正规资质的社保代理公司做，合法的人事代理公司，不但有工商局核发的营业执照，还有当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。个人社保代缴代理切不可找一些没有资质的公司代理。当然，如果你是广州户籍人员，辞职后大可以自己以个人名义到社保中心办理个人社保缴纳。

4、方法一：外来务工人员可以携带本人身份证，去居住地的居民管理委员会办理缴纳两险，即养老保险和医疗保险；方法二：外来务工人员也可以携带本人身份证，而不需要其他材料去找当地的人事代理公司，帮你缴纳职工五险。

人事代理后的社保问题?

在代理过程中，人事代理机构会协助企业进行员工信息的录入、核对、更新，确保社保信息的准确无误。同时，机构还提供政策咨询，解答企业在社保缴纳、***待遇等方面的问题，帮助企业避免政策风险，维护员工利益。

人事代理的目的就是为了给你缴纳社会保险。既然你已经缴纳了社会保险，那缴纳的年限，就可以算工龄。以后考上公务员，以前的工龄累计。如果是公务员或者事业单位，你从国企辞职，然后公务员或者事业单位录用你了，社保人事会给你继续做的。

首先你应该了解我们国家目前养老实行的是双轨制，就是企业是事业两条线。

工龄是根据人事代理时间计算的（从毕业时间开始算工龄），与保险无关。人事代理和保险应该都可以补交，具体补交办法可以去社保局咨询。建议你现在把能补交的都补上，这样无论怎样自己都不吃亏，牺牲点小钱，毕竟为了长远利益考虑。

毕业后人事代理两年,现在考上老师了,让我补这两年的医保,有用吗_百度...

1、至于补缴这两年的医保是否有效，这要看具体情况。如果是因为单位原因导致这两年的医保没有连续缴纳，补缴之后可以追溯报销部分费用。但如果是个人原因导致，那么补缴后能否报销则要看当地的医保政策。部分地区的医保政策可能允许补缴后追溯报销，但也有地区可能不允许。

2、你没办理人事代理，也就是没有缴纳过托管费？可能会使你丢失干部身份（当然各个省份的规定可能有区别）。去跟人才中心协商一下，补缴这两年来全部的托管费。这样应该就不会影响调档了。至于转正定级，有些省份调档是不管这东西的，如果你们哪里要求有这个东西，你就找人才中心补办一个吧。

3、这些账户如果你都有，有就没关系，因为社会养老保险和医保马上就要全国通用了，即可以转移、异地缴纳等。

4、每个地方的政策不大一样，具体你要问你原籍的当地政策可不可以补。但一般来说你可以到你“原籍的”人才市场去补工龄！工龄的计算和养老保险没关系，而是养老保险的计算和工龄有关系，这个关系你搞反了。工龄是按照你报到证报到的时间开始计算的。

5、不用怕，至于你之前的社保，现在的单位会从现在你进去报到之日开始给你算，之前的工龄是肯定没有的，怎么可能给你算嘛，社保所有的都只能重新开始算。

关于学校人事代理社保，以及学校代缴社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。