社保挂靠能落户吗-社保挂靠可以用医保吗

文章阐述了关于社保挂靠能落户吗，以及社保挂靠可以用医保吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、可以挂靠别人的公司买社保吗,有什么不好的影响?
• 2、挂靠单位交社保可行吗,最近离职了,后期准备落户武汉这边
• 3、社保挂靠外地公司但从未交过社保,可以转回本地吗
• 4、外地妻子在北京挂靠社保,影响转户口吗
• 5、武汉缴社保和落户的关系
• 6、个人社保挂靠公司的利弊

可以挂靠别人的公司买社保吗,有什么不好的影响?

1、挂靠公司全自费交社保不能合法拿到退休金。社保“挂靠”本质是虚构劳动关系参保，属于《社会保险法》明确禁止的欺诈行为。即便缴费记录完整，一旦被社保部门核查发现，就会被认定为违规参保。

2、可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

3、存在较大的风险 将社保挂在别人公司自己交还存在较大的风险。首先，这种行为可能会导致个人的社保权益受到损害，因为虚假劳动关系可能导致社保缴纳记录不完整或不准确。其次，如果挂靠的公司出现经营问题或倒闭等情况，个人的社保缴纳可能会受到影响，甚至可能导致社保中断。

4、个人挂靠公司交社保划算吗？其实挂靠单位交社保划不划算，不同的人有不同的看法。有的人觉得没有必须找社保代理公司挂靠社保，如果我在单位辞职后，我直接到社保局办理个人社保就可以了。

5、冒用他人体制进行社保购买属于违法行径。我国社保规定需依真实劳动关系缴纳，此举违背了社保体系的根本宗旨及法规条例。可能引发一系列法务***，包括挂靠公司将承受行政处罚，如罚款等。而个人不仅无法获得合法社保权益，且一旦查证属实，已缴纳社保金额恐将被追回，甚至个人信用亦可能受损。

6、将社保挂靠于他方企业是违法行为，该行为严重干扰社保管理秩序。根据法律，雇主有义务在员工工作后30天内为其向社保部门进行登记。然而，社保挂靠通常缺乏真正的劳动关系，背离了社保制度的宗旨。一旦被查出，不仅挂靠者可能面临社保权益受损的风险，被挂靠单位还可能遭受行政处罚，如罚款等。

挂靠单位交社保可行吗,最近离职了,后期准备落户武汉这边

不推荐这种方法，属于违规操作。建议还是找有资质的人力资源公司代缴社保吧，泛亚人力旗下有款产品“易社保”就不错，全国300城落地服务，价格也实惠，可以试试看。泛员网，首家第三方全国人力资源共享服务中心，秉承“直接服务员工，彻底解放HR”口号，为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工***等多种专项解决方案。

由于挂靠单位参保本就属于违法行为，所以也没有规定来约束收费标准，即便出现收费不透明、额外收费等情况，咱也没办法通过正当途径维护自己的权益。另外，挂靠交社保，需要本人提供姓名、身份证号、联系方式、家庭住址等真实信息，这意味着可能会有信息泄露的风险，一旦被不法分子盯上，可能会引发网络***。

社保还有更重要的用途，在落户和买房方面个人交的社保是不行的，户口落户还有买房都需要的是城镇职工社保，您想要交城镇职工社保只有挂靠公司可以缴纳。因此在这里推荐您挂靠公司缴纳社保，不仅对自己买房、落户十分有利，还能正常享受医疗、生育等保障。

有很多小伙伴因为买房或者其它的原因离职不能断缴社保，就选择了挂靠公司代缴社保。现在社保每月最低13509元，服务费一般在每月60-100元左右。这个时候一定会有朋友说：“我在灵活就业交社保也行啊，比你这便宜，还不用交服务费。”灵活就业窗口当然能交，挂靠公司交社保好处也是多。

从原单位离职后交社保有两个渠道，一是去灵活就业窗口缴纳，仅缴纳养老和医疗两险；二是找代缴公司代缴职工社保，缴纳的是养老、医疗、生育、工伤、失业五险。如今武汉有着购房限制，外地户口的朋友需要连续不断缴纳2年的社保才能拥有购房资格，离职对于破限的朋友来说实在是不友善。

按照目前武汉市社保最低缴纳标准来说，我们自己每月承担的费用是300多元，即使加上单位缴纳的部分，我们一年所需要承担的费用是15000左右，对于房价的上涨速度来说还是很便宜的。所以各位朋友们看了这篇文章之后千万别不重视自己的社保问题了。

社保挂靠外地公司但从未交过社保,可以转回本地吗

1、所以相比于挂靠企业单位来缴费，自己所付出的成本和缴费金额要低很多，至少低了11%左右。但是我们最终享受到的相关待遇是完全一致的，是没有任何区别的，所以说选择这样的方式来参保，对个人更加有力。

2、根据相关规定，领取失业金的前提之一是连续缴纳社保满一年。如果外地社保已经停保，那么在转回当地之后，如果挂靠在他人单位并缴纳了两个月社保后停保，这样的情况下是不符合领取失业金条件的。对于外地社保停保的原因，通常可能是因为迁移、失业、辞职等原因。

3、收集证据，如劳动合同、工资流水、工作记录等证明劳动关系。向当地劳动仲裁委提交申请，要求确认劳动关系并主张社保权益。若仲裁未直接处理社保补缴，可持裁决书向社保局投诉，由行政部门责令公司补缴。

4、直接转入新公司缴纳社保即可正常与挂靠公司解约，挂靠公司会作为你的原公司单位，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。正常情况下，离职后，个人社保是处于听停用状态的。

外地妻子在北京挂靠社保,影响转户口吗

影响。异地社保会影响转户，所以外地妻子在北京挂靠社保，影响转户口。挂靠社保指的是个人，没有工作单位给缴纳社保，但是又有缴纳社保的需求，所以往往会通过专业的社保代缴公司来挂靠单位缴纳社保，也被称为代缴社保。

这个如果依然有挂靠的单位可以从单位交，没有的话也可以自己交，不过自己交的话费用要高一些。

您好，这个是不允许的。因为不管是北京人还是外地人，只要是涉及到这个社保挂靠的话，只要被查出来，这个是要坐牢的。

武汉缴社保和落户的关系

1、在武汉缴纳社保后，具体的落户年限取决于个人情况和所符合的落户政策。以下是几种可能的落户情况及相关年限要求：就业创业落户：非武汉市户籍人员：在新城区或功能区就业或创业的，只需在就业单位缴纳或个人缴纳本市企业职工基本养老保险连续6个月以上，或创业满6个月以上，即可申请落户。

2、在武汉补缴社保并不能直接落户。以下是对这一问题的详细解补缴社保与落户政策的关系 在武汉，补缴社保并不能作为直接落户的条件。补缴社保主要是为了解决个人社保欠费问题，确保个人社保权益的连续性，但并不意味着可以通过补缴社保来获得落户资格。

3、在武汉，缴纳半年社保确实可以在新城区实现落户，但需注意部分区域不在此政策范围内。适用区域：在武汉的新城区，包括蔡甸、江夏、东西湖、黄陂、新洲等区域，缴纳社保满六个月即可办理落户手续。

4、对于大学生而言，武汉市继续鼓励他们在汉落户。大学生的年龄条件保持不变，但他们的配偶和未成年子女可以随迁落户。同时，武汉市还推行了积分入户政策，增加了合法稳定住所、社保缴纳年限和持有效居住证年限的分值，调整了稳定就业和稳定居住等基础指标的权重，从占总分值的50%提高到了60%。

5、在武汉买房落户政策中，通常需要提供社保缴纳记录。以下是关于武汉买房落户政策中社保要求的详细解社保缴纳的基本要求 必要性：在武汉，购房并申办常住户口时，通常需要提供一定期限的社保缴纳记录。这是***为了控制房地产市场、稳定房价以及筛选符合条件的落户人员而设定的政策要求。

6、这种方式之所以受到广泛关注，主要是因为它极大地简化了落户手续，降低了门槛。对于许多在武汉工作的年轻人来说，这是一种非常便利的落户途径。当然，虽然这种方式降低了门槛，但仍然需要满足一些基本条件，比如在武汉有稳定的就业或创业，以及按时缴纳社保等。

个人社保挂靠公司的利弊

1、优点：公司缴纳的社保金额通常比个人缴纳高，可能包含更全面的保险项目。缺点：存在法律风险，如被查处可能面临罚款等后果；同时，需要支付额外的挂靠费用。个人直接缴纳社保 前提条件：个人名义缴纳社保的前提是拥有城镇户口。优缺点：优点：操作简便，无需担心法律风险；费用相对透明，无额***靠费用。

2、劣势：费用较高：个人与单位部分均由自己缴纳，此外，还需支付社保代理公司一定的服务费用。存在法律风险：挂靠缴纳社保，劳动关系是虚假的，用人单位存在用工方面风险；“挂靠”还有骗取社保待遇嫌疑，可能面临罚款等处罚。资金安全风险：费用一般要提前支付到挂靠单位，若挂靠单位不可靠，钱可能打水漂。

3、社保种类更全面 生育保险、失业保险和工伤保险：挂靠公司交社保可以享受到这三种额外的保险。在满足条件的情况下，可以申请领取相应的社保待遇，如生育津贴、失业救济金和工伤赔偿等。

4、个人社保挂靠单位的好处：可以享受更多社会保障：包括养老保险、失业保险、医疗保险等，全面保障个***益。获得更多社会***：如子女教育补贴、住房补贴、生育补贴等，提升生活水平。权益保障更完善：如工伤保险、工伤医疗补助等，为个人提供更全面的保护。

关于社保挂靠能落户吗，以及社保挂靠可以用医保吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。