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挂靠社保期间生育险-挂靠社保能享受生育津贴吗

编辑小哥M 发布于2025-07-13 10:12:15 社保挂靠 2 次

文章阐述了关于挂靠社保期间生育险,以及挂靠社保能享受生育津贴吗的信息,欢迎批评指正。

简略信息一览:

挂靠生育险

1、挂靠的社保怎么报销生育险 申请办理提供资料 ***生育行政部门核发的生育证明。生育医疗证明、门诊病历、出院小结、***生育手术记录等原始材料。婴儿出生证。

2、律师解答 挂靠的社保,生育保险一样可以报销。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供相关资料。

挂靠社保期间生育险-挂靠社保能享受生育津贴吗
(图片来源网络,侵删)

3、综上所述,生育险通过其他公司挂靠代缴并不划算。这不仅涉及额外服务费用的支出,而且在法律关系和经济成本方面,选择此方式并不符合经济理性。个人应考虑直接由单位缴纳社保,以避免额外费用并确保合法合规的权益。

4、我国明令禁止以社保挂靠方式获取生育险待遇,此举违反社保监管法规。依据有关规定,用人主体应在雇佣员工后30天内进行社保登记。然而,社保挂靠者与挂靠公司并无实际劳动关系。若被查出此类违规行为,将面临退回已报销款项及行政处罚,情节严重者甚至可能触犯***罪。

5、给妻子缴纳社保有两种方式:一种是以个人名义缴纳,这种方式只能获得养老保险和医疗保险,而生育险、失业险和工伤险则无法获得。另一种方式是通过挂靠在公司缴纳,这种方式需要全额自己承担费用,但可以获得所有的五险,包括养老保险、医疗保险、生育险、失业险和工伤险。这两种方式的主要区别在于费用方面。

挂靠社保期间生育险-挂靠社保能享受生育津贴吗
(图片来源网络,侵删)

挂靠的社保怎么报销生育险?

挂靠的社保,生育保险一样可以报销。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供相关资料。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

法律分析:生育保险报销条件:连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续),且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。

挂靠的社保怎么报销生育险 申请办理提供资料 ***生育行政部门核发的生育证明。生育医疗证明、门诊病历、出院小结、***生育手术记录等原始材料。婴儿出生证。

生育险挂靠代缴合算吗

生育险由其他公司挂靠代缴不合算,需额外支付服务费。通过代理公司代缴社保,费用包括服务费与社保保费两部分。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条,境内用人单位及个人需依法缴纳社保费用,并有权查询记录,获取咨询服务。个人以社保挂靠形式代缴时,实际与代理机构不存在劳动关系。

如果生育险是因为由其他公司挂靠代缴的话,那是不合算的,这时我们是还需要额外缴纳一定的服务费的。如果我们的社保主要是通过挂靠在代理公司来缴纳的,那所产生的费用就是由服务费和社保保费这两样来组成的。

如果挂靠公司,由于单位社保缴纳是强制性的,所以所有种类的社保都是要缴纳的,所以工伤和生育保险也是要负担费用的,除此之外,还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳,总的支出要增加不少。个人交社保和挂靠单位怎么划算?结论:个人缴纳比较省钱。

不划算,因为涉嫌违法。个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保,这是不合法的。用人单位必须与劳动者建立劳动关系,方可为该劳动者缴纳社保。如果通过挂靠的形式缴纳社保,就涉嫌“骗取社保金”,一旦被发现并落实,当事人除退回违法所得(缴纳生育险后获得的生育津贴)外,还会罚款、被追究刑事责任等。

法律主观:用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,生育险和生育津贴可以一起报销,也就是说可以报销生育医疗费用也可以领取生育津贴。如果生育者的丈夫缴纳生育险,但是本身没有缴纳生育险的,生育者只能享受生育医疗费用,无法领取相应的生育津贴。

规定限制:生育险通常由用人单位代缴,个人不能直接缴纳。此外,挂靠社保代理公司交社保属于违法违规行为,需谨慎对待。可选替代方案:办理医疗保险:可以考虑自己办理一份医疗保险,如城镇居民医疗保险或新农合,以在一定程度上替代生育险的保障。

挂靠公司交社保报销生育险违法吗

我国明令禁止以社保挂靠方式获取生育险待遇,此举违反社保监管法规。依据有关规定,用人主体应在雇佣员工后30天内进行社保登记。然而,社保挂靠者与挂靠公司并无实际劳动关系。若被查出此类违规行为,将面临退回已报销款项及行政处罚,情节严重者甚至可能触犯***罪。因此,我们强烈建议您选择合法途径,例如在正式用人单位工作,接受单位依照规定帮您投保,维护自己的合法权益。

法律分析:如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇,一旦被社保稽核部门查处,会被处以 2-5 倍的罚款。

挂靠购买社保是不违法的,因为目前为止没有任何法律制度明令禁止挂靠缴纳社保,但对于缴纳社保的公司来讲是有法律风险的,因为挂靠缴纳社保在表面上就形成了劳动关系,形成劳动关系后,职工是有权要求公司支付工资的。

根据《 社会保险法 》规定,职工必须 签订劳动合同 ,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。也就是说,挂靠缴纳社保是违法的,因此是无法报销的。

社保挂靠怎么领取生育津贴

而挂靠单位交社保的话,一般都是可以领生育津贴的。只要挂靠的单位向当地社保经办机构申请办理了社会保险登记,参保人员也一直都有按时缴费,那就可以在生产完之后准备好身份证、户口本、结婚证、社保卡,以及准生证、出生医学证明、住院***、出院小结等资料提交给单位,再由单位去社保局申领。

怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证。生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。

律师解答 挂靠的社保,生育保险一样可以报销。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供相关资料。

如果通过挂靠单位代缴社保并达到领取生育津贴的年限要求,可以领取由生育保险基金发放的生育津贴。但请注意,挂靠单位代缴社保属于欺诈保险的行为,如果情节严重,一旦被相关部门发现,可能会被以***罪处罚,并承担相应的法律责任。

关于挂靠社保期间生育险和挂靠社保能享受生育津贴吗的介绍到此就结束了,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于挂靠社保能享受生育津贴吗、挂靠社保期间生育险的信息别忘了在本站搜索。

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