社保补缴好还是自己交的好-社保是补缴划算还是以后接着交划算

简略信息一览：

• 1、补缴的社保和正常缴纳有什么区别
• 2、个人交社保好还是找公司代缴好?可以补缴吗?
• 3、保险断了几年之后是单位给补合适还是自己补合适

补缴的社保和正常缴纳有什么区别

社保补缴和正常补收的区别 原因不同：正常补收：通常是由于国家调整了社保缴纳基数，导致之前月份缴纳的社保费用需要进行调整，可能是补收基数调整增加的部分，或者是多缴部分进行退回。社保补缴：则是由于用人单位或个人原因导致社保出现断缴情况，为了维护社保连续性而进行的补缴。

补缴社保与正常按月缴纳社保并没有本质上的差别。不论是补缴还是正常缴纳，都是完成了相关月份的社保费用缴纳，所以补缴社保依旧可以按照正常参保来计算相关的缴费年限。

社保补交与正常交的区别 连续缴费年限的计算：正常缴纳社保的，其缴费年限是按实际的连续以及累积缴费时间来计算的。社保补缴的，若补缴月份超过三个月，其连续缴费时间会重新开始计算，不会算到之前的连续缴费时间中；只有累积年限不会受到影响。

社保补缴和正常缴纳在多个方面存在差异。首先，补缴年限通常受到一定限制，无法补缴全部年限。这意味着相比正常缴纳的用户，补缴者的社保缴纳年限会相对减少。其次，在缴费基数方面，补缴通常按照最低基数进行，这样的缴费方式使得基数较低，相应的缴费金额也较少，领取的养老金也会相应减少。

上海社保补缴不算正常缴纳，以下是关于上海社保补缴与正常缴纳区别的详细解释：定义区别 正常缴纳：指按照规定的缴费周期和缴费基数，按时足额缴纳社会保险费用。补缴：指因某种原因（如漏缴、断缴等）在后续时间内对之前未缴纳的社会保险费用进行补充缴纳。

而从缴费基数、退休年龄和平均工资来看，不管是一次性补缴的人还是正常方式退休的人缴纳的费用都是一样的，都是由自己的情况来决定而不是缴纳社保的方式决定的。正常缴纳和 补缴的养老保险，退休待遇有什么差别 养老保险补缴费用即单位和个人缴纳部分全都是个人出，单位不给缴纳。

个人交社保好还是找公司代缴好?可以补缴吗?

补缴可行性：社保代缴是可以补缴的，适用于因用人单位未按时缴纳或缴纳年限不足的情况。补缴条件：需满足当地社保部门的相关规定，如补缴年限、补缴费用等。补缴意义：补缴社保可以确保个人在达到退休年龄时满足领取养老保险的条件，同时补缴医疗保险也可以确保个人在生病时得到医疗保障。

对于这位女士而言，选择个人继续缴纳社保还是转至另一家公司补交，需要综合考虑多个因素。个人继续缴纳的优势在于，她能够更加灵活地规划自己的社保缴纳***，不受原单位变化的影响。此外，个人缴纳社保可以避免因单位变动带来的不确定因素，但同时也意味着她需要自行承担全部的社保费用。

交社保个人交好还是挂单位交好，最好还是根据自己的需求去选择，想要五险全部购买的，就找单位去挂靠，只需要养老保险和医疗保险的，就可以按照灵活就业人员去参保。

保险断了几年之后是单位给补合适还是自己补合适

1、其实可以补交是最好的，像养老保险，到期后养老金的多少是和缴费年限有关的，缴费年限越长养老金越多，补交可以增长累计缴费年限。但是不得不提一句的是并不是所有人都可以补交，如果是因为单位的原因断交的就可以补交，但是如果是个体工商户和灵活就业人员就不给通过补交的方式增加缴费年限。

2、社保缴费年限中断后不一定要补缴。从法律角度来说，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，并未强制要求在社保断交后必须补缴之前的费用。养老保险中断缴费前后的缴费年限是累计计算的，养老保险个人账户储存额也继续累积。因此，社保断缴不影响累计计算养老保险缴费年限。

3、社保中断6年补好。根据查询华律网信息显示，当事人的社保若已经中断6年未缴纳，且养老保险的缴纳年限未达到十五年，则应当继续缴纳，当事人在养老保险缴纳满十五年后，才可以在退休后按月领取保险费用，因此是补好。

4、没买过社保的补缴情况分个人和单位未缴纳两种。个人补缴通常最多补24个月，单位未缴纳的，补缴时效不受2年限制。对于个人来说，依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，一般最多可以补缴24个月，也就是两年，自补缴月份向前推算，以此确保社保的连续性。

关于社保补缴好还是自己交的好，以及社保是补缴划算还是以后接着交划算的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。