单位漏缴社保怎样补缴-单位漏缴社保怎样补缴,需要什么材料

简略信息一览：

• 1、公司漏缴社保怎么给员工补
• 2、公司补缴社保员工要出钱吗
• 3、单位漏缴社保怎样补缴?

公司漏缴社保怎么给员工补

1、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。

2、用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细。用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。单位申请报告（写明职工姓名、身份证号码、补缴原因、需要补缴的时间段等事项）。

3、法律主观：公司漏缴社保，劳动者因此解除劳动合同的，应当支付员工经济补偿；若是未解除劳动合同的，没有赔偿，但是由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

4、年单位少缴的三个月社保是可以进行补缴的。补缴依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这意味着，单位有义务按时为员工缴纳社保，如果漏缴或少缴，应当进行补缴。

5、用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交的。

6、单位漏缴社保的补缴流程及所需材料如下：补缴流程：信息导入：用人单位需通过社保经办机构或当地社会保险网上服务平台下载相关的参保信息，并导入到本地的社会保险信息系统企业管理子系统中。录入补缴明细：在社会保险信息系统企业管理子系统中，用人单位需要录入需要补缴的社保明细。

公司补缴社保员工要出钱吗

1、公司补缴社保时，员工一般不需要出钱。社保补缴的原因与流程 社保补缴通常发生在以下几种情况：一是因公司原因导致社保漏缴或欠缴；二是员工入职时间晚于公司缴纳社保的时间，需要补缴之前的社保；三是员工离职后，原公司需为其补缴在职期间的社保。

2、公司补缴社保时，个人部分只能由个人承担补缴。对于以个人名义参保的人来说，如果漏缴了社保费用，那么就不能进行补缴。只有当漏缴是由于用人单位原因造成的，才能够进行补缴。在这种情况下，个人需要向用人单位提出申请，并由用人单位协助办理补缴手续。

3、公司补缴社保时，员工需要承担个人应缴纳的部分费用。社会保险费用是由用人单位和员工共同承担的，员工应当负担其个人应缴纳的部分。如果员工不缴纳其个人应负担的社会保险费，那么单位也无法单独完成补缴。这是根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，体现了社会保险制度的公平性和个人责任原则。

4、亲亲您好，很高兴为您服务：公司补缴社保员工要出钱，你自己需要承担费用的，但是你自己只需要承担你的那一部分单位承担单位的那一部分。因为本身那就是你应该负担的一部分，能让单位补缴他们负担的那部分就已经很不错了。你自己应负担的必须缴纳，你不缴纳单位也无法补缴。

5、公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。个人应缴纳部分应由社保中心计算，然后由个人交到单位财务，社保服务中心从单位账户上统一扣款。

6、法律分析：企业与员工是都要承担费用的，正常的社保缴纳，企业是需要承担大部分的缴费比例，员工跟只需要承担小部分，所以社保补缴员工与企业所需要承担的费用还是同样的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

单位漏缴社保怎样补缴?

1、在单位工作期间，如果遇到十多年前社保漏缴的情况，需要按照一定的程序进行补缴。首先，员工应向所在单位的人事部门提交补缴社保费用的申请。这一过程需明确说明漏缴的具体时间和原因。其次，单位的人事部门会通过社会保险网上服务平台获取职工的相关参保信息，并将其导入本地的“社会保险信息系统企业管理子系统”。

2、单位十几年前漏缴的社保，应按照以下步骤进行补缴：提交申请：员工需向所在单位的人事部门提交补缴社保费用的申请，明确说明漏缴的具体时间和原因。获取并录入信息：人事部门通过社会保险网上服务平台获取职工的相关参保信息，并将其导入本地的“社会保险信息系统企业管理子系统”。

3、断缴后的补缴方法：一是社保局自缴，本地人可直接到社保局办理，能交城镇职工社保或城镇居民社保；二是中介代缴，选择合适的社保代理机构代为缴纳，但除社保费用外，还需支付服务费；三是后续补缴，养老和医疗保险的年限可以累计，断缴后在今后某个时间补缴够年限即可，建议最好在退休前补交满15年。

4、向社保机构提交补缴申请，并提供必要材料，如补缴申请表、漏缴证明、单位营业执照、税务登记证等。补缴申请表需填写漏缴的具体信息，如时间段、金额等。可亲自到社保机构办理或委托专业人士代办。缴纳补缴费用：在办理手续时缴纳补缴费用，包括社保费、滞纳金、利息等。

5、提出申请：单位需向当地社会保险经办机构提出补缴申请，说明补缴原因及补缴时间段。核定应缴费用：社会保险经办机构将核定单位应缴纳的社会保险费金额，该金额一般按单位缴费比例和补缴系数计算。缴费：单位需按照核定的金额进行缴费，完成补缴手续。

关于单位漏缴社保怎样补缴，以及单位漏缴社保怎样补缴,需要什么材料的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。