自己挂靠社保交几档-自己交社保挂靠还是去社保局交好

本篇文章给大家分享自己挂靠社保交几档，以及自己交社保挂靠还是去社保局交好对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、个人交社保和挂靠公司交社保有啥区别
• 2、深圳挂靠社保怎么收费
• 3、灵活就业人员自己缴纳社保,哪个档次最划算
• 4、挂靠单位交社保划算吗
• 5、自费社保一年需交多少
• 6、社保挂靠公司一年缴费17000属什么档次?

个人交社保和挂靠公司交社保有啥区别

社保挂靠单位和自己交的主要区别如下：缴费比例与险种 社保挂靠单位：通常涉及更全面的保险种类，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五大类。单位和个人共同承担缴费，其中单位缴纳部分可能较多。 个人直接缴纳社保：个人需要自己承担全部费用，可以选择缴纳养老、医疗等基本险种，费用相对较低。

个人买社保和挂公司买社保的主要区别在于缴纳的险种、费用、便利性以及风险性。缴纳的险种不同：个人买社保通常只能购买养老保险和医疗保险，而挂靠公司则可以缴纳包括养老、医疗、工伤、失业以及生育在内的五险，保障更为全面。费用差异：个人买社保的费用全部由个人承担。

第一，挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。第二，缴费金额不一样。

险种不同：挂在单位交社保的参保项目包括五险：养老、医疗、失业、工伤和生育。费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。当事人还得给社保代办公司一笔代理费用。

挂靠交社保：在相同的测算条件下，挂靠交社保和个人交社保能领的养老金是一样的。因此，挂靠交社保并不能增加养老金待遇。自己交社保：通过提高自己的缴费基数或多缴几年社保，可以提高养老金待遇。

交社保个人交与挂单位交各有利弊，具体选择需根据个人情况而定。挂单位交社保有以下好处：社保种类更全面 生育保险、失业保险和工伤保险：挂靠公司交社保可以享受到这三种额外的保险。在满足条件的情况下，可以申请领取相应的社保待遇，如生育津贴、失业救济金和工伤赔偿等。

深圳挂靠社保怎么收费

1、深圳挂靠社保公司的收费主要依据挂靠的社保基数来确定。以下是具体的收费情况：若按最低工资1100元为基数：挂靠社保公司的费用大约是238元。若按2000元为基数：挂靠社保公司的费用大约是415元。请注意，这些费用仅供参考，实际收费可能会因挂靠公司的不同而有所差异。在选择挂靠社保公司时，建议详细咨询并了解其具体收费标准和服务内容，以确保自己的权益得到保障。

2、每月15号前，您需要将当月的社保费用缴纳给安速公司。每年的服务费是360元，一次性收取。缴费后，次月您可以在社保局的官方网站上查询到您的个人缴费记录。总的来说，通过安速社保代理，无需亲自处理繁琐的社保手续，只需提供必要的文件和费用，就能轻松管理您的社保事宜。

3、以深圳为例，按最低标准缴费，挂靠社保每月需交1000多元，而自己交医保和养老每月只需800多元。此外，挂靠社保还需额外支付服务费，一年下来也是一笔不小的开支。

灵活就业人员自己缴纳社保,哪个档次最划算

灵活就业社保缴费缴第五档次最划算。按照相关规定，灵活就业人员缴纳社保可以根据自身情况，自由选择不同的缴费档次，基数从60%-300%进行选择。在众多缴费档次中，60%的档次性价比最高，60%的档次既不会造成太大的经济压力，也能够提供相对稳定的保障。

灵活就业人员自己交社保，哪个档次最划算，主要取决于个人经济条件和对晚年生活的规划：经济条件允许，追求高养老金：如果经济条件较好，且希望在晚年有更高的生活质量，可以选择较高的缴费档次，如150%、200%甚至300%。这样退休后领取的养老金额度会相对较高，能够更好地保障晚年生活。

灵活就业交几档最合算五档。一档：社保平均工资60%，二档：社保平均工资70%，三档：社保平均工资80%，四档：社保平均工资90%，五档：社保平均工资100%。以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。

灵活就业人员养老保险档次一般分5档，分别为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。参保人可根据自身经济状况和未来养老需求，选择合适的档次进行缴费。注意医疗保险缴费比例 灵活就业人员医疗保险缴费基数一般为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。

灵活就业人员交哪个档次社保最合适需视情况而定：缴费年限优先 灵活就业人员在选择社保缴费档次时，首先要保证自己的缴费年限足够。缴费年限是决定能否在法定退休年龄之前正常办理退休的重要因素。因此，保证缴费年限是第一要务。

灵活就业人员选择按原单位交社保还是最低档交，主要取决于个人的经济状况、年龄以及对未来养老待遇的期望。缴费档次对未来养老金待遇的影响 灵活就业人员参保费率一般为20%，可选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位作为缴费基数。

挂靠单位交社保划算吗

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

挂靠单位交社保并不是特别划算。以下是对这一结论的详细解释：费用承担问题：挂靠单位交社保时，由于你并非该单位的正式员工，缴费基数和缴费比例可能完全由你自己承担。这意味着你需要支付全部的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险的全部费用。

挂靠单位交社保并不是特别划算。以下是具体原因：费用负担重：挂靠单位交社保时，由于你并非该单位的正式员工，缴费基数和缴费比例可能完全由你个人承担。挂靠单位需要缴纳的五险的全部费用可能都由你个人来承担，这增加了缴费负担。

其实挂靠单位交社保划不划算，不同的人有不同的看法。有的人觉得没有必须找社保代理公司挂靠社保，如果我在单位辞职后，我直接到社保局办理个人社保就可以了。

挂靠单位交社保是否划算，不能一概而论，需要从不同角度进行分析：从险种保障角度看：挂靠单位占优：挂靠后可以享受全部五险的保障待遇。而自己交社保只能缴纳养老、失业和医疗保险，其余两险无法得到保障。

自费社保一年需交多少

1、自费社保一年需交多少钱，取决于多个因素：城乡居民社会保障：缴费按年进行，有多个缴费档次，从200元到2000元不等。居民可以自行选择缴纳的档次，根据个人经济情况和未来保障需求进行决策。城镇职工社会保障：缴费基数按当地上年度社会平均工资计算。最低缴费基数为上年平均工资的60%，最高为300%。

2、自费社保可以只交医保，自费医保一年的费用根据缴纳比例和缴费基数而定。自费社保的缴纳选择 自费社保确实可以只交医保。社保和医保现在已经分开收取，所以大家在缴纳时有权选择只交医保而不交社保中的其他保险。

3、很多人可能需要自费去缴纳社保，但是可能预算有限，并不知道自己预算适不适合，今天我们来给大家讲一下，郑州自费社保一年需要交多少，如果大家对这个问题感兴趣。可以一起来看一下。

4、自费社保一年需交的费用视情况而定，主要取决于当地的社保缴费基数和所选的缴费比例。缴费基数与比例 自费社保主要包括养老保险和医疗保险。社保缴费基数通常是当地上一年度的社会平均工资。缴费比例可选择60%、100%、300%等不同档次。

社保挂靠公司一年缴费17000属什么档次?

社保挂靠公司一年缴费17，000 ，这个一般属于中高档次正常，一般情况下我们的社保缴纳比例才是两三千社保挂靠公司一年缴费17，000 ，这个一般属于中高档次正常，一般情况下我们的社保缴纳比例才是两三千，17，000已经很高了。

其中，“缴费档次”是以本市上一年职工月平均工资为缴费基数。但是如果挂靠公司，由于单位交社保是强制性的，你除了要承担养老、失业和医疗外，其余的两险（工伤和生育）也要自己负担费用，除此之外，你还得负担一笔代理费用，总的支出会增加。这项比较上看，个人缴纳可以省一笔钱。

在上海挂靠社保一年的费用，按照最低缴纳基数计算，大约为13126元至14000多元不等，具体还需加上挂靠机构的服务费用。以下是具体计算和分析：社保费用计算 最低缴纳基数：上海社保的最低缴纳基数为4927元。缴纳比例：按照社保的缴纳比例，个人部分和单位部分的比例是固定的。

关于自己挂靠社保交几档，以及自己交社保挂靠还是去社保局交好的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。