单位申请补缴社保补缴不了-社保补缴不了公司应如何赔偿

本篇文章给大家分享单位申请补缴社保补缴不了，以及社保补缴不了公司应如何赔偿对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、职工社保能不能补缴
• 2、单位欠缴社保如何补缴
• 3、公司漏缴两个月的社保,现在补缴不上,应该怎么处理
• 4、社保补缴不了可以要求赔偿吗

职工社保能不能补缴

1、青岛职工社保可以一次性补交，但需根据不同人员的具体情况进行：在职职工：如仍在青岛市企业工作的在职职工，因各种原因未能连续缴纳社保，可按规定补缴应保未保年限的费用。补缴时，用人单位和个人需按社保经办机构核定的历年缴费基数和当时规定的缴费比例进行。

2、职工养老金只要符合条件是可以补交的；但一般是不能一次性的进行补缴；但在补偿时也要说明其原因，一般是因单位未缴纳的才可以实施补交的手续，同时还面要提交向社保局申请才可以处理。职工社保可以补交，具体补缴方式如下：社保局缴纳。

3、一般情况下，单位拖欠社保不能单独为某一名员工补缴，但特定情形下可以。根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位需按月全员申报全员缴费，正常不能单独给一名员工缴纳社保费。不过，若该员工将要离职，单位可在办理减员后，为其进行社保费清缴，此时就能单独补缴费用。

4、单位可以帮员工补缴社保。单位可以为员工补缴社保，但必须符合以下条件：对于单位未申报的情况，仅限补缴养老保险。若已缴纳一段时间后中断，可通过代理公司进行补缴。若单位漏缴职工养老保险费，需带相关材料至社保经办机构处理补缴事宜。补缴社保时，如果职工累计缴费年限满15年且达到退休年龄，无需补缴。

单位欠缴社保如何补缴

选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会较高，需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费；养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。也可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满1年。

单位欠缴社保，个人无法单独补缴，应通过以下步骤处理：向社会保险费征收机构投诉举报 当发现单位欠缴社保时，职工应首先向所在地的社会保险费征收机构（如社保局或人社局）进行投诉举报。在投诉过程中，职工需要提供个人身份证明、与单位的劳动关系证明（如劳动合同、工资条等）以及社保欠缴的相关证据。

当单位欠缴社保时，个人不能自行补缴，而应向相关的社会保险费征收机构进行投诉或举报。责令单位限期缴纳或补足：根据我国社保法规定，社会保险费征收机构会责令欠缴社保的用人单位限期缴纳或者补足欠缴的社保费用。

公司漏缴两个月的社保,现在补缴不上,应该怎么处理

1、及时沟通：在补缴过程中，单位应与社会保险经办机构保持密切沟通，确保补缴工作的顺利进行。综上所述，单位漏缴了两个月的社保后，应及时向社会保险经办机构申请补缴，并按照规定的流程和要求完成缴费，以确保职工的社保权益不受影响。

2、向当地的社会保险部门说明情况，由用人单位补缴。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

3、若公司拖欠社保一直不补交，可参考以下办法解决：协商：与单位多次沟通，明确补缴的时间和方式，同时保留好沟通记录。也可以联系工会，让工会协助***。还可以与单位沟通，明确欠缴时间段和金额，要求其出具补缴***并执行，保留沟通和***记录作为证据。

4、如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

5、劳动仲裁：如果公司不愿意配合补缴，您可以寻求劳动仲裁。向当地劳动仲裁委员会递交申请，提供相关证据，证明公司未按时为您缴纳社保。劳动仲裁委员会会依法进行调查审理，并作出裁决。 ******：如果劳动仲裁结果仍不能解决问题，您可以向******。

6、公司漏缴我2个月的社保，怎么办 可以要求公司补交社保。 社保补缴方式： 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老； 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

社保补缴不了可以要求赔偿吗

若遇到社保不能补缴的情况，劳动者可按以下步骤***：首先向社保部门申请补缴，获取“无法补办”的书面证明；接着收集劳动合同、工资流水等相关证据；然后先与公司协商赔偿，协商无果可申请劳动仲裁；若对仲裁结果不服，可向***提***讼，并提交损失计算依据。具体赔偿金额需结合地方政策及个案证据确定，建议咨询社保部门或专业律师。

当用人单位未按规定为员工缴纳社保，且无法补缴时，员工有权要求赔偿。赔偿的协商过程应首先通过双方沟通进行，若用人单位拒绝赔偿，员工可向劳动监察部门举报或向***提***讼，以维护个***益。劳动监察部门的处理 员工可随时向劳动监察部门举报用人单位未缴纳社保的行为。

如果无法补缴社会保险，劳动者是否可以要求赔偿？答案是肯定的。在这种情况下，劳动者可以向用人单位提出经济补偿的要求，补偿标准为每满一年相当于一个月当地上年度职工月平均工资。 社会保险是法律强制要求的一项保险制度，用人单位有义务为劳动者缴纳。

关于单位申请补缴社保补缴不了，以及社保补缴不了公司应如何赔偿的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。