历史欠账的社保是否补缴-以前欠缴的社保怎么办

简略信息一览：

• 1、税务局怎么追缴社保
• 2、公务员提前退休后可以再缴养老保险吗?
• 3、我国是否已经开征社会保障税?
• 4、“高密最大城投”成失信被执行人,票据逾期债务滚续压力
• 5、社保被“克扣”,能追溯多久?
• 6、郑秉文这轮社保制度改革

税务局怎么追缴社保

1、自2010年1月起，由地方税务局代收代缴，欠费单位清缴社保欠费工作由地方税务局负责；如果参保人的欠费单位未及时到地税清缴欠费的，可反映到当地社保机构、地方税务局，或上诉到***要求强制执行。剩下的事情地税局和社保局会负责追缴的。

2、公司不交社保税务局不会查。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚，用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。

3、税务部门征收社保。根据百度律临查询显示：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。社保现在是税务部门征收的，所以公司不买社保偷税漏税的均可以到税务部门举报。

4、电子税务局交社保的步骤如下：登录电子税务局：首先，需要登录到所在地的电子税务局系统。进入申报系统主界面：登录成功后，进入到电子税务局的申报系统主界面。点击申报缴税：在主界面中，找到并点击“申报缴税”选项。进入社保费管理：在申报缴税页面中，点击左侧的“社保费管理”选项。

公务员提前退休后可以再缴养老保险吗?

养老金并轨：指对机关事业单位工作人员实行和职工一样的基本养老保险制度，并不改变公务员的性质。所以，在新的《公务员法》颁布之前，依照规定，可以提前退休。

第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

特殊群体注意事项：公务员/国企管理人员仅可“到龄退休”或“弹性提前退休”；2025年起完全丧失劳动能力者改领病残津贴，不再办理病退；灵活就业人员缴费基数年涨5%，年限不足可转城乡居民养老保险。养老金测算与规划：提前退休养老金会减少，延迟退休可增加养老金替代率和个人账户积累。

国家公务员符合退休条件办理退休手续的，是可以领取退休金的。退休待遇是国家公务中退休制度的核心内容。《国家公务员暂行条例》在《退休》一章中规定：“国家公务员退休后，享受国家规定的养老保险金和其他***等遇”。

第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

值得注意的是，公务员提前退休并不是随意的，需要满足一定的条件，并且需要公务员本人自愿提出申请，经任免机关批准后才能生效。此外，公务员提前退休后的待遇也有一定的规定，如享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助。

我国是否已经开征社会保障税?

1、我国还没有开征社会保障税。社会保障税也称“社会保险税”，主要是指以企业的工资支付额为课征对象，由雇员和雇主分别缴纳，税款主要用于各种社会***开支的一种目的税。在税率方面，一般实行比例税率，雇主和雇员各负担50%。个别国家雇主和雇员使用不同的税率。社会保障税目前已成为西方国家的主要税种之一。

2、中国关于“开征社会保障税”提法早在1996年已经出现。在当年国民经济和社会发展“九五”***和2010年远景目标纲要中提出，要逐步开征社会保障税。在这之后，财政部门相关负责人在不同场合也曾表示过，将研究开征社会保障税。

3、但由于我国地方经济发展的严重不平衡，导致地区之间企业的经营状况、生产能力、应变能力的差距，使得同样的社会保险税的缴纳在富裕地区可以承受，而在贫困地区不一定能够承受，从而制约了社会保险税在贫困落后地区的开征。

“高密最大城投”成失信被执行人,票据逾期债务滚续压力

一人多企、一人多户、一址多照 经营地址为“自主申报、住所申报” 无深户、无居住证、无社保的三无人员 首次***的企业法人代表年纪偏大或偏小（小于25或大于65岁） 身份证地址为异地的偏远农村、手机号为异地、企业名称用字怪癖等。

社保被“克扣”,能追溯多久?

无限期追溯，理论上可以绝对地保障了劳动者的权益，但在现实操作上又会遇到另外一些问题。比如，当“克扣”的情况很严重、时间很长，而劳动者一直没有关心和主张自己的权利，发生争议时很可能已经积重难返，最终补缴金额之大，企业可能根本无法承受，结果企业倒闭，或者老板走佬。

如果公司未与员工签订书面劳动合同，这属于违法行为。员工可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资，这一要求最多可追溯到两年。 如果公司违法解除劳动合同，公司需承担赔偿责任，赔偿金额为经济补偿的两倍。如果员工主动辞职，员工有权要求公司支付经济补偿金。

辞职20年后，是否可以追缴20年前的社保险？这个问题在理论上是可以的。如果你与单位建立了劳动关系，而单位未按法律规定为你购买社会保险，这可能违反了我国劳动合同法。 你可以在当地劳动监察部门举报单位未购买保险的行为，或是向当地仲裁委员会提请仲裁申请。

单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为，本身只要建立劳动关系，无论是否在试用期都应当为员工缴纳社会保险，而社保扣除时只能扣除个人缴纳部分。如果公司全额代扣社保部分，可以向当地劳动监察部门举报。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。

建议你到当地劳动监察部门举报或是但当地仲裁委员会提请仲裁申请，根据劳动法你可追回双倍工资，至少是08年1月1日至今的。但你要注意保留可以证明劳动关系的证据材料，比如说工资卡或工资单，考勤表，工作牌等一类的东西，具体情况你可以咨询一下当地的律师，有他们帮忙，你可以省很多事。

郑秉文这轮社保制度改革

1、中国社科院世界社会保障中心主任郑秉文在《中国通胀结合养老保险现状、问题与出路》一文中将现行制度建立的原因总结为，正是“国企改革催生了中国社保体系的诞生”。当时，通过个人缴费的引入，建立了养老保险三支柱模式；并通过其后1995年、19***年的两份文件，正式确立了单位缴纳20%、个人缴纳8%的统账结合制度。

2、郑秉文认为，养老金制度改革应着眼于提高制度的公平性和可持续性。这包括完善养老金的筹资机制、优化养老金的投资运营以及加强养老金的监管等方面。个人养老金制度的推广：郑秉文强调，个人养老金制度是养老金体系的重要组成部分，有助于提升个人的养老保障水平。

3、郑秉文是中国社会科学院大学***管理学院教授、中国社科院世界社保研究中心主任，他对个人养老金问题提出诸多观点：产品范围拓展：在博鳌亚洲论坛2025年年会期间，郑秉文指出目前个人养老金***热但缴存金额少。为改变这一现状，在现有产品基础上，将国债、特定养老储蓄、指数基金纳入个人养老金产品范围。

4、红星新闻5月21日报道，全国政协委员、中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文在接受***访时，就住房公积金制度及失业保险制度提出见解。郑秉文指出，住房公积金制度在效率和公平性方面表现不差，为职工解决住房问题发挥了作用，其历史使命并未完结。

5、郑秉文是中国社会科学院美国研究所党委书记、所长，同时也是中国社会保障领域的知名学者和专家。以下是关于他的详细介绍：职务与荣誉：中国社会科学院美国研究所党委书记、所长。***特殊津贴享受者。中国人民大学劳动人事学院教授，博士研究生导师。中国社会科学院研究生院教授，博士生导师。

6、郑秉文是一位著名的经济学家和社保专家。具体来说：学术领域：他长期专注于社会保障领域的研究，特别是在养老保险、医疗保险等方面有着深厚的学术积累和实践经验。

关于历史欠账的社保是否补缴，以及以前欠缴的社保怎么办的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。