哪些公司代办社保合法呢-代办社保公司可靠吗?

本篇文章给大家分享哪些公司代办社保合法呢，以及代办社保公司可靠吗?对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、人力资源有限公司代缴社保合法吗
• 2、易才代缴社保合法吗
• 3、什么公司可以代缴社保

人力资源有限公司代缴社保合法吗

因为，社会保险的缴纳应建立在真正的用人单位与劳动者之间的劳动契约基础上。反之，若是在依法合规的劳务派遣、劳务外包等用工方式中，人力资源服务公司严格按照法定程序与规章制度代理员工缴纳社会保险，此类现象通常可以被认定为合法。总的来说，判定人力资源服务公司代理缴纳社保是否违法，其要旨在于是否存在真实的劳动关系以及代理行为是否符合相关法律法规及政策的规定。

找人力资源公司代缴社保是合法的，需要双方签订代缴协议的。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

公司委托第三方代缴社保的方式具体如下：把员工社保挂靠在人力资源公司那里，以它们的名义为员工缴纳社保可以通过（人力资源外包方式）操作；企业自身就有社保账户然后委托人力资源公司代缴托管，由人力资源公司负责操作社保账户，每月员工社保申请，增减员，社保报销等。

合法经营 代缴社保公司在合法经营的前提下，可以为企业和个人提供社保缴纳等相关服务。相关法规与资质要求 代缴社保公司需要具备相应的资质和执照，如人力资源服务许可证等，以确保其服务的合法性。 这些公司还需遵循社保缴纳的相关规定，确保所收取的费用合理，并按时、准确地为员工缴纳社保费用。

可以。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，符合法律规定，公司可以委托第三方公司代为缴纳社保费用，这是符合法律规定的行为。人力资源公司作为专业的人力资源管理机构，可以为企业提供全方位的人力资源服务，其中包括代缴社保。

合法缴纳社保的途径 对于没有固定用人单位的个人，可以选择以灵活就业人员身份参加社会保险，或者通过正规的人力资源服务机构进行社保代缴（但需确保该机构具备合法资质，且代缴行为符合相关法律法规）。这样既能保障自己的合法权益，又能避免法律风险。

易才代缴社保合法吗

易才代缴社保是合法的，其业务模式符合国家相关法律法规和行业监管规定。企业和个人在选择易才代缴社保服务时，应核实其资质和信誉，并关注其操作规范性和透明度，以确保自身权益得到保障。

法律主观：不合法。 社会保险 登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立 劳动关系 的用人单位。如果 劳动合同 与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方 社保 账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

易才代缴社保是一家比较靠谱的社保代缴机构。以下是对其靠谱性的分析及收费标准的说明：靠谱性分析 证件齐全：易才代缴社保拥有劳务派遣经营许可证、营业执照以及人力资源服务许可证等必要证件，这是评判一家社保代缴公司是否靠谱的重要依据。

是一家专门负责代缴社保的公司，如果大家在离职之后，如果没有公司帮自己缴纳社保的话，就可以去找他们来帮忙自己办理社保代缴义务，因为一般情况下我们个人是不能自己缴纳社保的，必须挂在一个公司的头上才能进行缴纳。

什么公司可以代缴社保

1、杭州社保代缴哪家公司好 杭州社保代缴机构是非常多的，比如说易社保，***社保，致人力等社保代缴公司都有齐全的资格证，所以也都是比较靠谱的。

2、具有正规资质、服务范围广、价格透明且用户口碑好的公司可以代缴社保，如小豆网、蚂蚁社保、***保、亲亲小保、知了社保等。小豆网：提供社保代缴、补缴及公积金缴纳等一站式SAAS服务。服务覆盖全国200+城市，在北京、上海等大城市有直营网点。

3、在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时，会严格遵守相关法规，确保操作的合规性和安全性。

4、北京代缴社保公司有很多，比如蚂蚁社保、51社保、易社保、***社保等，这些平台都比较可靠。北京代缴社保一般都是通过网络即可，这样投保人只需要提交自己的身份证、社保卡、公积金账户的相应账户，以及其他所需的相关材料等就可办理和代缴社保，这样完成社保代缴参保也很容易。

关于哪些公司代办社保合法呢，以及代办社保公司可靠吗?的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。